相互印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
事前に伝えていれば基本的には使用許可がもらえるため、有給は消化しやすい環境だと思います。半休制度やフレックス制度もあります。フレックス制度に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
扱っている商材の性質上、著名な商品の製作過程に携わることができます。また、求めれば若いうちから色々と挑戦させていただける環境ではあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に条件のなく年に１回5000円程度の昇給があります。年に計３回の賞与があり、合計で2.5ヵ月分程度が継続支給されています。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
医薬品・化粧品関連の包装資材を主な商材としており、常に一定の需要が見込まれるため、経営が安定している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の仕事に対するモチベーション...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助の制度はあった。その他福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた。交通費が全額支給されなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
備品発注、社内便仕分け、伝票整理などの総務業務。資材請求、棚卸管理、購入実績データ集計などの購買業務。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンのパッケージ印刷で業界トップシェアを誇っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な機械を購入している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給されなかった。性別による役割意識がや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
医療品、化粧品のパッケージ印刷でトップレベルのシェアを誇るところに魅力を感じ、入社した。医療業界を縁の下で支える存在になりたいと思った。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)