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相互印刷株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相互印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互印刷株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に相互印刷株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相互印刷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

相互印刷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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相互印刷の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

相互印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンのタッチタイピングやExcel、Wordの基本的な操作を習得できる。知的財産権の知識の勉強会などがあった。続きを読む(全63文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育などスキルアップに繋がるような教育体制は何ひとつありません。年功序列、男子優勢で昇進していくため、女性の...続きを読む(全203文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    将来も印刷業で働きたい場合はある程度知識が詰め込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんど望めません。幅広い印刷知...続きを読む(全198文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在、スキルアップは望めません。
    仕事のできる人材がかなり抜けたので、
    社員教育はボロボロです。
    営業は新人放置でまともに仕事がとってこれない状況...続きを読む(全159文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オモテでは、教育制度をかなり強調している面があるが、実際にキャリアノートなどはカタチだけのもの。セミナーなどは部署によっては積極的に行かせてくれる所もあ...続きを読む(全153文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3ヶ月くらいの工場での研修期間がもうけてありますが、ほとんどやらされるのは雑用です。研修してもそれで完璧に覚える方がほぼいません。なので研修が終わり、戻...続きを読む(全163文字)

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    相互印刷の 他のカテゴリの口コミ

    相互印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に伝えていれば基本的には使用許可がもらえるため、有給は消化しやすい環境だと思います。半休制度やフレックス制度もあります。フレックス制度に...続きを読む(全153文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている商材の性質上、著名な商品の製作過程に携わることができます。また、求めれば若いうちから色々と挑戦させていただける環境ではあると思います。続きを読む(全78文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に条件のなく年に1回5000円程度の昇給があります。年に計3回の賞与があり、合計で2.5ヵ月分程度が継続支給されています。
    【気になること...続きを読む(全237文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品・化粧品関連の包装資材を主な商材としており、常に一定の需要が見込まれるため、経営が安定している。続きを読む(全57文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温和な性格の方が多いため、質問や相談はしやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員間の仕事に対するモチベーション...続きを読む(全126文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の制度はあった。その他福利厚生はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されていた。交通費が全額支給されなかった。続きを読む(全78文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    備品発注、社内便仕分け、伝票整理などの総務業務。資材請求、棚卸管理、購入実績データ集計などの購買業務。続きを読む(全57文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフルエンザワクチンのパッケージ印刷で業界トップシェアを誇っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不要な機械を購入している。続きを読む(全77文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なくワークライフバランスが取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が全額支給されなかった。性別による役割意識がや...続きを読む(全109文字)

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    相互印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療品、化粧品のパッケージ印刷でトップレベルのシェアを誇るところに魅力を感じ、入社した。医療業界を縁の下で支える存在になりたいと思った。
    【...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社プリントバッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
    繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)

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    ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ミヤザワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)

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    TOPPANインフォメディア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)

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    アールビバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)

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    セッツカートン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミニケーションもまともに取れない
    現場の社員から仕事を教わるので伝わらない。大体の人が主...続きを読む(全176文字)

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    刈谷紙器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    自ら学びたい意欲があれば、スキルを伸ばせるかと思います。研修制度は職種にもよりますが、じっくり教えてくれる時間が設けられています。続きを読む(全71文字)

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    株式会社カナエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)

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    相互印刷の 会社情報

    基本データ
    会社名 相互印刷株式会社
    フリガナ ソウゴインサツ
    設立日 1948年7月
    資本金 3億456万円
    従業員数 595人
    売上高 104億300万円
    決算月 12月
    代表者 井谷英彦
    本社所在地 〒531-0073 大阪府大阪市北区本庄西3丁目8番26号
    電話番号 06-6372-1251
    URL https://www.sogo-pp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1526903

    相互印刷の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。