相互印刷の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
医薬品・化粧品関連の包装資材を主な商材としており、常に一定の需要が見込まれるため、経営が安定している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に条件のなく年に１回5000円程度の昇給があります。年に計３回の賞与があり、合計で2.5ヵ月分程度が継続支給されています。
【気になること...続きを読む(全237文字)

【良い点】
扱っている商材の性質上、著名な商品の製作過程に携わることができます。また、求めれば若いうちから色々と挑戦させていただける環境ではあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事前に伝えていれば基本的には使用許可がもらえるため、有給は消化しやすい環境だと思います。半休制度やフレックス制度もあります。フレックス制度に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給されなかった。性別による役割意識がや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
備品発注、社内便仕分け、伝票整理などの総務業務。資材請求、棚卸管理、購入実績データ集計などの購買業務。続きを読む(全57文字)

【良い点】
パソコンのタッチタイピングやExcel、Wordの基本的な操作を習得できる。知的財産権の知識の勉強会などがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
医療品、化粧品のパッケージ印刷でトップレベルのシェアを誇るところに魅力を感じ、入社した。医療業界を縁の下で支える存在になりたいと思った。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅補助の制度はあった。その他福利厚生はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた。交通費が全額支給されなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンのパッケージ印刷で業界トップシェアを誇っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な機械を購入している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
真面目に勤めれば給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には能力ややる気を反映させるべき。望んでいない転勤が多すぎる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラがあっても管理職には対応してもらえず、社長の耳にも入らないため、泣き寝入り。
本社は退職もしに...続きを読む(全163文字)

【良い点】
気に入られたら評価高くなりやすくなって給与にも響くので、良くも悪くも社会人としての実力勝負になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
温和な人が多い印象。どなりつけるような人もいないため雰囲気は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が苦手な印象。今まで後...続きを読む(全137文字)

【良い点】
オーナーを尊敬できればついていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの意見に逆らえないので、オーナーの言いなりになら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、一般社員は概ね優しげな人が多いと感じますが、課長クラスから上層部の顔...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の90パーセントが50代以上の会社であり、長年採用をしてこなかったため、癖の強い人が多く仕事が進めににくい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職につける人材は優秀な方でないと難しく感じた、何十年も平社員の方も居る環境で頑張れば評価されるが役職を得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功者が退職せず滞留しているため、中堅層が定着せず、中間管理職の負担が大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時代に合わせられる管理職が多かった。会社は昭和気質だが働く人は時代に合わせられる働きやすい会社である。社員は穏やかな人が多い傾向。昇進などは...続きを読む(全123文字)