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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身の女性であればまだ良いかもしれないが、結婚後は働ける環境にない。私の知るところによると、女性社員はほぼ独身者である。
支店の事務社員は男性社員より...続きを読む(全171文字)
ホクト株式会社
ホクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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独身の女性であればまだ良いかもしれないが、結婚後は働ける環境にない。私の知るところによると、女性社員はほぼ独身者である。
支店の事務社員は男性社員より...続きを読む(全171文字)
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プライベートの時間は余り休めない。休日のお客さんからの電話は仕方ないが、会社からも上司から今から出てきてあれやれ・これやれの指示がある。(男女関係なく)...続きを読む(全154文字)
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研修がほぼないため会社は何も教えてくれない。
分からないことがあれば自ら先輩社員や上司に聞く必要がある。ただ、そのためのミーティングの時間や会議の時間...続きを読む(全177文字)
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相手の必要以上に商品を押し付ける日々。もはや感謝などされない状態に嫌気がさした。取引先には、アホ、ボケ、死ね等の罵声を浴びせられ、苦情を言われるのは日常...続きを読む(全178文字)
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育児休暇に関していえば取得することは、困難であるといえるだろう。営業職では前例がまずない。また、結婚を期に退職される方が多いように感じる。また、女性で役...続きを読む(全165文字)
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有給はほぼ皆無。リフレッシュ休暇という5連休ほどの休みがとれる制度はありますが、実際は有給消化のひとつである。普段から休みをとれる雰囲気ではない。働いて...続きを読む(全185文字)
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市場も、量販(大型スーパー)も弱肉強食が激しい。担当先によって、努力量が変わる。パワハラが部署によって多い。現在、工場をガンガン作って、拡大路線に入って...続きを読む(全187文字)
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ホクト株式会社ではきのこの生産、販売を軸にきのこで一般の消費者に栄養と健康を提案してきました。社員はある程度経験を積むと、その者に適任と思われる部署に移...続きを読む(全354文字)
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面接では人事の方が非常に優しく、見栄を張ることなく何でも素直に話すことができ、人物重視の採用をしてくれていると感じました。入社までに役員や先輩社員の方た...続きを読む(全233文字)
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社風にあわせられなかったことと、将来のキャリア形成に不安を感じた事が主な理由です。
社風はどちらかと言うと体育会系です。縦社会です。その分、面倒見はい...続きを読む(全249文字)
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それなりに将来性はあるのではないかと思います。国内の制圧、子会社を用いて海外展開もしています。現在は4種類のきのこを販売していますが、将来的には他の種類...続きを読む(全187文字)
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管理職手当が良い。
トップダウンの印象が強かったです。
ですので、どこも同じだと思いますが中間管理職はある意味大変かもしれないです。
社長のおっし...続きを読む(全158文字)
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年1%ほど昇給有。ボーナスは、所属の部署の成績や個人の成績による。私が所属していたところでは何よりも部署の目標数字に達しているかどうかが大事だった。それ...続きを読む(全182文字)
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営業は、有給や振休が非常に取りづらい。ワークライフバランスという面ではとても向上の余地があると思う。背景にはやはり成果至上主義があると思われる。目標数字...続きを読む(全190文字)
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きのこの製造工場は、どの部署も本当に体力勝負。中学、高校と野球部で体力にそこそこの自信はありましたが、若い時はがんばれますが、35過ぎてからは相当きつく...続きを読む(全164文字)
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会社や給料の安定性はとても良いと思います。
年間を通し安定してきのこを収穫でき知名度も高く、年々売り上げを伸ばしているので将来的にも期待できる会社だと...続きを読む(全173文字)
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ライバル企業は存在しますが、脅威とはなっておりません。ただ、目先の生産性を重視することは悪くありませんが、健康志向の流れにおいて可能性のあるアイテムであ...続きを読む(全153文字)
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非常に社員間での仲が良く、プライベートでも遊びに行くことがよくありました。ただ昔ながらの縦割り社会のため、部長以上との接点は皆無で威圧的な態度の方々が多...続きを読む(全151文字)
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毎年全てがよくなっている。
福利厚生が特に顕著。
きのこもどこの会社よりも形のきれいさ、味にこだわりあり。
プライドを捨ててまで安売りをしない、の...続きを読む(全171文字)
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需要と供給。単価の上げ下げ。市場といかにうまくやるかがキーポイントとなる。今、会社あげての課題はTPP問題。韓国産エリンギは商社を通してすでに一部企業に...続きを読む(全175文字)
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現在、管理者たちは毎年研修をうけている。
しかし、上司が部下を指導するあたりが整っておらず、自分にあたった上司の良しあしで下の人間の成長がきまってしま...続きを読む(全153文字)
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採用地と違う場所で働く場合は家賃補助がでる。
休暇制度として年に2回5日間の休みをとることができるが、自分の好きなタイミングというよりは部署の都合に合...続きを読む(全151文字)
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最大手なので、その点では安定していると考えられる。しかし、きのこしか扱っていないので、風評被害や環境の変化に対応できるかとなると不安に思うことがある。海...続きを読む(全150文字)
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生産工場では6:30~7:30頃に出社し退社19:00以降が標準勤務時間。
きのこは生き物なので工業製品などと違い品質が安定していないことから、どこか...続きを読む(全156文字)
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生産工場での役職は一般社員→班長→所長代理→所長となります。
年収はだいたい350~600万円くらい。賞与は当時、月給の3~6カ月くらいが平均ですが、...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ホクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクト |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 1,346人 |
| 売上高 | 831億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 雅義 |
| 本社所在地 | 〒381-0016 長野県長野市大字南堀138番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 026-243-3111 |
| URL | https://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
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