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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
株式会社イトーキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
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次期リーダー候補?の育成を行う取り組みはしているようだったが全体のごく一部。座談会で、出世したいなら他企業に行くべきだと社員さんから言われた。大企業なので...続きを読む(全82文字)
新入社員研修を2週間 部門研修 新入社員フォロー研修 1年次フォローアップ研修続きを読む(全39文字)
新人研修、キャリア研修だけでなく階層別研修や選択型研修といった様々な研修制度があります。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
商品の知識含めて必ず開発部門からフィードバックがあります。また、会社の取り組みについても社員へ情報の共有があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成制度がない。
そもそも役員や管理職レベルですら、人生育成という概念が存在していない。
この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務だけで余裕がないにも関わらず謎の研修や集まりにほぼ強制参加のように圧をかけられるところ。続きを読む(全78文字)
インサイドセールスという独自の新人育成をしていて面白いと感じる。続きを読む(全32文字)
一年目からDXについて教育制度があるのでデジタル人材をつくりたいのかなと思った。1年目から仕事を任されるが2.3年目まではOJTで教育制度が整っているとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一年目から各々に責任ある仕事を任される。
そのため、自分の裁量で物事を判断することが多くやりがいを感じる人は感じるのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手企業なのでたいして心配はいらないが、じぶんから率先してやらなくても誰もお咎めしてこない。
無理に抱え込まなければ凄く楽。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT任せです。
気持ちの持ち方とかコミュニケーションの取り方などの、セミナー的な教育は社外業者に委託す...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の社員は優しく教えてくれる人もいるが、ベテラン社員たちは見て覚えろ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修は少なからずあります。外部研修にも意欲があれば参加させてもらえます。私は受けていませんが、社外との共同研修みたいなものもあるようです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に研修も行われており自分の位置からでは見えない部分の確認が出来る。また営業系職種と製造系職種の話し合いの場も設けられておりお互いのギャ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振り返れば、「ダイバーシティ」については特に女性の働きやすさについて、その次に外国人採用について社内アピールして...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
フォークリフトなど必要最低限の資格は会社がお金出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本フォークリフト以外資...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
3年目まで毎年スキルアップのためのセミナーがある
毎回工夫を凝らしているので、都市によって違うセミナーを受けることができる
新入社員に対して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職重視の昇格試験なので営業職希望であれば上に上に昇格できるシステム、商品の知識、会社の知識がどのぐらいあるかを見るものであるので一部の現...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ここ数年、人事主催の研修が充実してきている。以前は入社後のフォローアップ研修しかなかったが、自分に足りないスキルを学べるメニューが増えてきて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オフィス家具メーカーだけにオフィス環境や、また社内ソリューションは非常に優れていた。常に最先端の設備や、働く環境としては素晴らしい。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生産に関係する部門はチームで仕事をしているので、同じ部門の先輩は上司にいろいろと教えてもらえます。人のめぐり合わせにもよりますが、聞きやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスが与えられやすい環境です。プロジェクト毎に必ず上司がつき先輩の仕事を見ながら実力をつけて行くシステムです。自由にできずし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。新卒入社の研修については3ヶ月ほど、マナー研修や工場研修を経験し、自社の理解を深めることができる。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇格時研修や新入社員研修等、比較的社内教育制度はラインナップは多いのではと思う。
社内教育や外部研修など多岐にわたり、忙しい中でもきちんと受...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特徴だった面白い事業を展開していると思います。特に家具領域にとどまらずに進めているソリューション事業など。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
心理的には休みやすい環境です。上司も率先して休みますし、休みを推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方です。...続きを読む(全117文字)
小さな案件は若いうちからメインでやらせてもらえるので、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全41文字)
外部のベンチャーと協働でデータ活用の新サービスを開発しているなど、新しいことに挑戦して他企業より一歩先にいこうという姿勢が見られる点は良い。続きを読む(全70文字)
オフィスはショールームを兼ねているだけあってとても綺麗で、自分で好きなところを選んで仕事ができるのは良い。福利厚生は大して良くない。続きを読む(全66文字)
働きがいを持って働ける会社になるよう日頃から取り組んでいる。社員同士の仲も良さそうで雰囲気は良かった。続きを読む(全51文字)
ワークプレイス事業と設備機器・パブリック事業の2事業が軸となっている。続きを読む(全35文字)
学部卒は250,000円 修士了は264,000円 賞与は年に2回+業績評価分(3ヶ月)続きを読む(全44文字)
借上社宅、財形貯蓄、従業員持ち株会制度、企業年金基金、テレワーク続きを読む(全32文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関して「側」は出来ているものの、肝心の中身が無いため昇進等はほぼ望めない。役員、社長に気に入られれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
オンライン研修が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は多く取り扱いがあるが実施する時間が足りなさすぎるのが現状
20...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムや、資格試験への補助は基本的になかったかと思う。向上心は自分で保っていく必要がある。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| フリガナ | イトーキ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 3,960人 |
| 売上高 | 1384億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湊 宏司 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6910-3950 |
| URL | https://www.itoki.jp/ |
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