この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務だけで余裕がないにも関わらず謎の研修や集まりにほぼ強制参加のように圧をかけられるところ。続きを読む(全78文字)
株式会社イトーキ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーキのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務だけで余裕がないにも関わらず謎の研修や集まりにほぼ強制参加のように圧をかけられるところ。続きを読む(全78文字)
インサイドセールスという独自の新人育成をしていて面白いと感じる。続きを読む(全32文字)
一年目からDXについて教育制度があるのでデジタル人材をつくりたいのかなと思った。1年目から仕事を任されるが2.3年目まではOJTで教育制度が整っているとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一年目から各々に責任ある仕事を任される。
そのため、自分の裁量で物事を判断することが多くやりがいを感じる人は感じるのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手企業なのでたいして心配はいらないが、じぶんから率先してやらなくても誰もお咎めしてこない。
無理に抱え込まなければ凄く楽。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT任せです。
気持ちの持ち方とかコミュニケーションの取り方などの、セミナー的な教育は社外業者に委託する...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の社員は優しく教えてくれる人もいるが、ベテラン社員たちは見て覚えろと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修は少なからずあります。外部研修にも意欲があれば参加させてもらえます。私は受けていませんが、社外との共同研修みたいなものもあるようです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期的に研修も行われており自分の位置からでは見えない部分の確認が出来る。また営業系職種と製造系職種の話し合いの場も設けられておりお互いのギャッ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振り返れば、「ダイバーシティ」については特に女性の働きやすさについて、その次に外国人採用について社内アピールしてい...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
フォークリフトなど必要最低限の資格は会社がお金出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが基本フォークリフト以外資格...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
3年目まで毎年スキルアップのためのセミナーがある
毎回工夫を凝らしているので、都市によって違うセミナーを受けることができる
新入社員に対しての...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職重視の昇格試験なので営業職希望であれば上に上に昇格できるシステム、商品の知識、会社の知識がどのぐらいあるかを見るものであるので一部の現場...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ここ数年、人事主催の研修が充実してきている。以前は入社後のフォローアップ研修しかなかったが、自分に足りないスキルを学べるメニューが増えてきてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オフィス家具メーカーだけにオフィス環境や、また社内ソリューションは非常に優れていた。常に最先端の設備や、働く環境としては素晴らしい。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生産に関係する部門はチームで仕事をしているので、同じ部門の先輩は上司にいろいろと教えてもらえます。人のめぐり合わせにもよりますが、聞きやすい雰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちからチャンスが与えられやすい環境です。プロジェクト毎に必ず上司がつき先輩の仕事を見ながら実力をつけて行くシステムです。自由にできずしん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。新卒入社の研修については3ヶ月ほど、マナー研修や工場研修を経験し、自社の理解を深めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
昇格時研修や新入社員研修等、比較的社内教育制度はラインナップは多いのではと思う。
社内教育や外部研修など多岐にわたり、忙しい中でもきちんと受け...続きを読む(全254文字)
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担当する営業先がおおかったので、営業スキルは身に付いたとおもう。また、アシスタントに見積もりや細かい事を御願いする事がおおかったので、しゃないでのコミュニ...続きを読む(全150文字)
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社内研修は部署や地域によってさまざまで、頻繁に研修や外部セミナーなどに参加している人もいれば、全く参加しない人も多い。新入社員研修と3年次研修、中途入社社...続きを読む(全209文字)
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基本的にトップダウン経営のため、自分のやりたいことができる環境ではない。会社の方針がコロコロ変わるため、部下は振り回される傾向がある。会社の社員は基本的に...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるが昔ながらの年功序列の風習がまだまだ残っている。しかし、だからといって何も意見できないということではなく、提案の中に自分の考えを入れて上司に提...続きを読む(全180文字)
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新入社員に関しては、入社時研修を、これでもかとばかり、やっているようです。しかしながら、既存の社員に関しては、予算をカットされ、なかなか教育の場は設けられ...続きを読む(全186文字)
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研修はあまりないが、Webトレーニングはちょこちょこある。
営業の場合はスキルアップはある程度いけばあまり望めない。
忙しさに対応する手抜き力を鍛えら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍以降の業績が非常に高いためボーナスの中に特別支給金?みたいな追加の支給があった。給料は申し分ないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期でも休日はほぼ必ず取れます。その分金曜以外は3、4はあります。
長期連休に関しても十分あるとは思います。そしてその分残業してなんとか休日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているからなのか、とにかくほぼ全ての社員が素晴らしい
気さくに声をかけやすい環境だと思う
人間関係に関しては全く問題がなかった...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
その仕事に就きたいことを上長に相談した際、実際にその部署で何日か見学をさせていただく機会があり、最終的にそこについてみてはというアドバイスもい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタッフ系の部門は比較的ライフワークバランスが取りやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日に納品がありいつ現場か...続きを読む(全214文字)
流行りにも柔軟に対応出来るため将来性はある続きを読む(全21文字)
若手でも実力がある伴っていれば評価されると言っていた続きを読む(全26文字)
フリーアドレスのオフィスのため、気分に応じて働く場所取りを変えられる続きを読む(全34文字)
残業時間も少なく、テレワークも推奨されているため働きやすい続きを読む(全29文字)
女性がかなり多いので、安心して働けると思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業から...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルアッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えると...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味能力がない...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業と銘打っているが、ただの御用聞きになっているケースが多い。個人商店的に担当顧客の全ての業務を担うた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産業廃棄物の取り扱いには他よりも得意と言えるような環境ですが、少しニッチな世界なため世の中に通用するかとなると他のことも日々勉強しなければなら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことをさせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直な人ほど色々任せられるので、それが辛い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社イトーキ |
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フリガナ | イトーキ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 52億7700万円 |
従業員数 | 3,901人 |
売上高 | 1329億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 湊宏司 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 03-6910-3950 |
URL | https://www.itoki.jp/ |
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