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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河淳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河淳株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に河淳株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河淳の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

河淳の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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河淳の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員に教わりながら仕事をこなしていた。あたりのよい先輩だと多くのことをまなぶことがてぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全108文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中はとても丁寧にしてくれたが、店長候補だったがそれ相応の研修とは思えなかった。
聞いてないことが多かった続きを読む(全60文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される事業部にもよるだろうが、デザイナーも設計や工場側との交渉などものづくりに付随する業務を広く経験できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー入社の場合、入社後すぐに案件が与えられ業務を進めていくことになります。数人のチームに所属し、チームの先輩やリーダーから業務の進め方や...続きを読む(全266文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファブレスメーカーであるため工場研修が無く、新卒は1ヶ月程度の研修後に現場や開発に携わります。経験が浅い時期には失敗に寛容であり、失敗を経験し...続きを読む(全254文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが入社後は、先輩方が親切に指導してくれます。質問などもしやすい雰囲気で1年目から商品を担当することができ、商品開発に関す...続きを読む(全239文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に新人研修が本社であるため、カーテンの基礎知識、雑貨の梱包方法など基本的な事はしっかり教えてもらえて安心して取り組むことが出来る。
副店...続きを読む(全185文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者には手厚い研修制度、定期的な面談。離職を減らす試み。それから先は自分次第。上司や先輩に恵まれれば積極活用し能力アップ目指せる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まめに研修があり自分のレベルにあった研修が出来る。商品についてきちんと学ぶ事が出来るので商品知識が身に付き販売力が上がると思います
【気になる...続きを読む(全177文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にトップダウンの会社のため、一年目より開発費がかかる大きい仕事も担当出来るので、中々仕事が与えられないといったストレスはあまりありません...続きを読む(全186文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によるが、インテリアの知識は見につきました。
カーテンのことは、毎月本社での研修も行っていて、分かりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対してはフォローアップや面談等でケアを行なっている

また若手研修等も行っているらしい

これからもキャリアアップやフォローに関しては力...続きを読む(全196文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的にいけば、優しい人が多いのでどんな先輩でも営業同行をさせてもらえる。他業界の顧客からも学べることは多いので自分の提案に頭打ちが見...続きを読む(全190文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップに向けた研修等は行っていない。また、教育体制も整っていない。新入社員は先輩社員にくっついて、...続きを読む(全178文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから数ヶ月に渡って研修をやってくれたので、仕事をしっかり覚えることができた。
マニュアルがしっかりしているので、見返せるのでありがたい...続きを読む(全184文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いです。
基本的にOJTですが、ついて回る先輩が忙しすぎて全く教える余裕があ...続きを読む(全370文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくキャリアアップできません。
しかしそれも上司や配属された環境によるとおもいます。
パワハラ上司や頭の悪い、かたい上司など、、
そんなば...続きを読む(全181文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
建物も綺麗ですし環境は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員にはなれ...続きを読む(全196文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等が無い分、入社後一定の先輩の下に付き仕事を教えてもらえる。わからないことは比較的聞きやすい環境だが、社内システムについてはほとんど教えて...続きを読む(全213文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を育てようという感じはない。何人もの人間を辞めさせた人間が、偉い立場にいた。根本的に、上に立つ人間は、自分の保身に精一杯。部下をスキルアップさせる、昇...続きを読む(全159文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある一定の家具・カーテンの知識は学べます。ただ、一流ブランド(インテリアショップ)に比べると
家具に関しては学べません。商品知識のみ入社当初教えてもらい...続きを読む(全158文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は確立しつつある。社員であれば配属前に本社で丸二日程簡単なレジ打から商品知識まで研修を受けることができる。配属後も、取り扱う商品がオーダーカーテン...続きを読む(全170文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他業界で生かせるスキルというものは得られない。自社製品のものしか取り扱っていないため、また特化した分野なので転職に役立つスキルアップは図れない。自分がいた...続きを読む(全158文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分はインテリアの販売に携わっていたのですが、扱っている商品が豊富な為、様々な知識を得ることができました。
得る知識はインテリア系の仕事に役立つと思いま...続きを読む(全151文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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河淳の 他のカテゴリの口コミ

河淳株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べると残業も考慮するともらっている方だと思う。
みなし残業は約20時間分あるが、それを超える分は支給される。
今はほとんど残業をして...続きを読む(全360文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中長期的な戦略が一切感じられず、場当たり的な対応しかできない。
社長があらゆることを自分で決めたい性格で...続きを読む(全171文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しすぎてモチベーションが下がります。時期にもよりますが毎日定時退社している隣の部署の横で終電近くま...続きを読む(全94文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな会社なので様々なポストがある。希望のポストに進めるかは運次第なところもあり何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は何をするのかよくわかっていなかったが、入社して仕事をする上でやりがいを多く感じてやれた。仕事を覚える量も多いがそのぶんやりがいはある。続きを読む(全77文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいように仕事を進めていくことができるため、裁量をもって業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの顧客と顧客...続きを読む(全166文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方がお送り在籍しており学ぶ環境はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど働き方が世の中で言われていない時期ということ...続きを読む(全111文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも顧客次第となり、仕事が少ない時期は比較的定時退社が可能なところはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客次第の仕事が...続きを読む(全98文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアや小物が好きな方については、色んな知識が着くし、いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても、毎日忙しいです。続きを読む(全77文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はとても優しくて、丁寧にいつも教えてくれました。責任感が強く、みんなから信頼される方がおおかった。続きを読む(全59文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社綾野製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教員は到底できるような社員はいないため、外部にでも委託した方が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックなどもデ...続きを読む(全104文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
教...続きを読む(全106文字)

セブン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もOJTも充実しており、丁寧に育ててもらえたと感じた。話が通じないような人はおらず、人間的に優れた方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余り思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるにつれて社内研修等にコストをかけなくなっていった印象。
人財育成を...続きを読む(全94文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなりしてくれるのでさいこうなのでがんばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方があまり良くない方もいらっしゃるのでそこは注意です続きを読む(全80文字)

生興株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがないということはある程度は自分の意見で何かをさせてもらえるチャンスは他に比べたらあるかなと思う。ただ基本的には見て覚える教育ではあ...続きを読む(全186文字)

棚橋工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造的な知識や内装業の知識は多少つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識やスキルは何もつかない。資格とかも特にとれない...続きを読む(全104文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング力などは弱い
教育の『育』については乏しい。
みなさん忙しい中、聞きにい...続きを読む(全107文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への教育は部署に任せられるため、人手不足で忙しい部署だと手厚い教育を受けられるということはなさそうです。続きを読む(全76文字)

河淳の 会社情報

基本データ
会社名 河淳株式会社
フリガナ カワジュン
設立日 1974年9月
資本金 2億5600万円
従業員数 1,074人
代表者 河崎淳三郎
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号
電話番号 03-3665-1921
URL https://www.kawajun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569736

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