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【良い点】
入社してすぐに商品開発に携われるケースが多いので、仕事をしていくうちに自然にスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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河淳のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河淳株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に河淳株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降からは本社研修がなくなったので入社したら店舗での研修のみになります。店舗は人数や来客数が様々でゆとり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
先輩社員に教わりながら仕事をこなしていた。あたりのよい先輩だと多くのことをまなぶことがてぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修中はとても丁寧にしてくれたが、店長候補だったがそれ相応の研修とは思えなかった。
聞いてないことが多かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属される事業部にもよるだろうが、デザイナーも設計や工場側との交渉などものづくりに付随する業務を広く経験できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
デザイナー入社の場合、入社後すぐに案件が与えられ業務を進めていくことになります。数人のチームに所属し、チームの先輩やリーダーから業務の進め方...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ファブレスメーカーであるため工場研修が無く、新卒は1ヶ月程度の研修後に現場や開発に携わります。経験が浅い時期には失敗に寛容であり、失敗を経験...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが入社後は、先輩方が親切に指導してくれます。質問などもしやすい雰囲気で1年目から商品を担当することができ、商品開発に関...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社後に新人研修が本社であるため、カーテンの基礎知識、雑貨の梱包方法など基本的な事はしっかり教えてもらえて安心して取り組むことが出来る。
副...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒者には手厚い研修制度、定期的な面談。離職を減らす試み。それから先は自分次第。上司や先輩に恵まれれば積極活用し能力アップ目指せる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まめに研修があり自分のレベルにあった研修が出来る。商品についてきちんと学ぶ事が出来るので商品知識が身に付き販売力が上がると思います
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にトップダウンの会社のため、一年目より開発費がかかる大きい仕事も担当出来るので、中々仕事が与えられないといったストレスはあまりありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長によるが、インテリアの知識は見につきました。
カーテンのことは、毎月本社での研修も行っていて、分かりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手に対してはフォローアップや面談等でケアを行なっている
また若手研修等も行っているらしい
これからもキャリアアップやフォローに関しては...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分から積極的にいけば、優しい人が多いのでどんな先輩でも営業同行をさせてもらえる。他業界の顧客からも学べることは多いので自分の提案に頭打ちが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップに向けた研修等は行っていない。また、教育体制も整っていない。新入社員は先輩社員にくっついて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してから数ヶ月に渡って研修をやってくれたので、仕事をしっかり覚えることができた。
マニュアルがしっかりしているので、見返せるのでありがた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いです。
基本的にOJTですが、ついて回る先輩が忙しすぎて全く教える余裕が...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
まったくキャリアアップできません。
しかしそれも上司や配属された環境によるとおもいます。
パワハラ上司や頭の悪い、かたい上司など、、
そんな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
建物も綺麗ですし環境は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員にはな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修等が無い分、入社後一定の先輩の下に付き仕事を教えてもらえる。わからないことは比較的聞きやすい環境だが、社内システムについてはほとんど教え...続きを読む(全213文字)
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社員を育てようという感じはない。何人もの人間を辞めさせた人間が、偉い立場にいた。根本的に、上に立つ人間は、自分の保身に精一杯。部下をスキルアップさせる、...続きを読む(全159文字)
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ある一定の家具・カーテンの知識は学べます。ただ、一流ブランド(インテリアショップ)に比べると
家具に関しては学べません。商品知識のみ入社当初教えてもら...続きを読む(全158文字)
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教育体制は確立しつつある。社員であれば配属前に本社で丸二日程簡単なレジ打から商品知識まで研修を受けることができる。配属後も、取り扱う商品がオーダーカーテ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
KEYUCA事業部では、現在全国各地に店舗数を増やしている。SNSや各メディアへの露出も増えた為、認知度も上がりリピーターやファンも増えてき...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、自身の体調不良だけでなく、家族の体調不良などにも理解がある。
日常的な会話もしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給はきちんとする。結構コンスタントに上がっていくので、仕事のやりがいはある。少額ではあるが賞与も年2回ある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係が上手くいかずにストレスで体調を崩してしまったため、退職を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
雑貨が好きな人は毎週のように新商品が入荷するので楽しいと思う。
接客することで購入に繋がると嬉しい。
リピートして来店していただくお客様が増...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主婦の方や学生さんなど、時間やお休みの調整はしやすいので働きやすいと思う。
残業もどうしてものとき以外は極力しないでスタンスなので、ほぼ残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署による。期限のある特注案件のある部署だと残業は多くなりがち、逆にプロパー品の開発部署であればスピードは個人の裁量に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗什器・家具・建築金物などさまざまなモノの製造・販売を手掛ける会社だったのでデザインするもののバリエーションも多く魅力的だと考えた。
実際...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スーパーマーケット什器、建築装飾金具、生活雑貨など多岐にわたる分野で、プロダクトデザイナーとして商品企画から市場調査、3Dデータ作成、試作、...続きを読む(全219文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
河淳の 会社情報
| 会社名 | 河淳株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュン |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 2億5600万円 |
| 従業員数 | 1,074人 |
| 代表者 | 河崎淳三郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-3665-1921 |
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