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新入社員研修ではビジネスマナーや他部署研修、営業同行など実践的に学べます。続きを読む(全37文字)
株式会社アダル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修ではビジネスマナーや他部署研修、営業同行など実践的に学べます。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は別として、年代関わらず、様々なジャンルの仕事に携われるので、経験するだけスキルがアップする。挑戦する心を持っている人は受け入れられやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によっては知識量を増やすことかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって経験が異なるため、学びになるかならないかが決...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
向上心があれば、上司などが協力してくれるためスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップして業務の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場へ納品にいったり、工場とのやりとりもありますので、専門知...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近、勉強会という教育体制が出来たが、いつまで続くのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は無いです。基本...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の教育はOJTに頼り切りです。
家具の作り方なんかは工場の担当者同士でも共有されてない事柄が多く、言うこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
任される仕事が非常に多く、また専門知識も身につけることができます。
先輩や上長も基本的には優しく教えてくれますので、知識を吸収しようという姿...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
以前に比べると改善されており、新入社員に対する研修及び教育は、外部講師を呼んで研修するなど力を入れています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩のフォローはしっかりしていると思います。
同じ現場を担当したり、ちょっとした案件を任されたりしながら自分の成長ペースに合わせた仕事ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事は色々任せてもらえるので、自分のスキルアップにはいいと思います。分からないことも、みんなが考えて教えてくれる為、教育体制はしっかりしてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い段階から営業同行や得意先をもたせてもらうことができ、仕事に一筋で生きていこうと思っている人にはいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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教育はOJTでした。またキャリアに関しては、地域採用だったため、営業所で上がっていくパターンしかないのですが、基本支店長やリーダーは地場の九州の方が多か...続きを読む(全150文字)
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上司含め、職場はみんな若くわきあいあいとしています。課はありますが、ほとんど個人で仕事をし、個人で仕事を進めていきます。そのため実際に自分で家具図面をひ...続きを読む(全150文字)
ホテルやレストラン、オフィスなどで使われる業務用家具を手がけ、人々の空間づくりを支えるやりがいがあります。ゼロから形にできる楽しさも魅力です。続きを読む(全71文字)
創業70年の歴史があり、確かな品質で多くの公共施設に納入しています。今後は「家具のインフラメーカー」としてさらに成長が期待されます。続きを読む(全66文字)
時差出勤や短時間勤務制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全37文字)
育児休業の女性取得率は100%で、時短勤務制度も整っています。役員・管理職にも女性が活躍しており、長く働ける環境が整っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メーカーなので、既製品の販売は勿論、特注家具等の案件と多いので、新しいことに挑戦しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
色んな仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな印象で選考を受けて入社したのが大きいが、工場現場に入ったり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、土日と祝日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間現場や土日納品などがある。
平日振休は貰える...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ここ数年で給与が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に残業について見直そうとされている傾向はあるが、仕事量が多く、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと思う。
先輩、上司関わらずフランクに話せる印象。みんな仕事プライベート関わらず、仲が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが強い。社歴が長い人がそのままマネージャーになっていくため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社アダル |
|---|---|
| フリガナ | アダル |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 1億8225万円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 77億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武野龍 |
| 本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目13番2号 |
| 電話番号 | 092-504-4141 |
| URL | https://www.adal.co.jp/ |
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