アダルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが強い。社歴が長い人がそのままマネージャーになっていくため、マ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手のコミュニケーションはよく取れているので会社外でも交流がある社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上と若手との価値観...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列なので長年いた人が上に上がれる仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がった上層部が変わらない限り何も変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の仕事を胸張っていられる、また誇りを持って仕事に望めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く特に中間層がいないので闇が深い続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすい、有給も割と前もって言えばダメなことはない、社員の休みに関して全員が寛大で残りのメンバーでフォロ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事を頑張っても頑張らなくても一定額はもらえること、直属の上司からの評価基準なので上司とうまくいけばしっかり評価されること、
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が多いので話しやすい環境ではあるし女性社員の方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのグループがいくつかあり全員が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。営業として働く場合は裁量が大きく、自分である程度仕事の仕方を選べるといえる。また、やる気があればどんどん知識を蓄えられる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、育休明けに復帰する人は少なく、そのまま退職する人が大半。続きを読む(全69文字)

【良い点】
以前に比べると残業時間は減っている傾向にあり、代休を取る社員も少しずつ増えてきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上、夜や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
図面を紐解くようになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が見積りを作成し、そのままお客様に送るのはどうかと思う。その後、営業から...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何学部を卒業したからとか関係ない。希望も受け入れてくれず、最初の数年は雑用ばかり…
スキルアッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社が、用意してくれている研修を受ける機会がイーラーニング含めて多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えると...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味能力がない...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の営業と銘打っているが、ただの御用聞きになっているケースが多い。個人商店的に担当顧客の全ての業務を担うた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産業廃棄物の取り扱いには他よりも得意と言えるような環境ですが、少しニッチな世界なため世の中に通用するかとなると他のことも日々勉強しなければなら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから色々なことをさせていただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
素直な人ほど色々任せられるので、それが辛い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)