アダルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
メーカーなので、既製品の販売は勿論、特注家具等の案件と多いので、新しいことに挑戦しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
色んな仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな印象で選考を受けて入社したのが大きいが、工場現場に入ったり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全週休2日制なので、土日と祝日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間現場や土日納品などがある。
平日振休は貰える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ここ数年で給与が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に残業について見直そうとされている傾向はあるが、仕事量が多く、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通しはかなり良いと思う。
先輩、上司関わらずフランクに話せる印象。みんな仕事プライベート関わらず、仲が良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが強い。社歴が長い人がそのままマネージャーになっていくため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手のコミュニケーションはよく取れているので会社外でも交流がある社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上と若手との価値...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列なので長年いた人が上に上がれる仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がった上層部が変わらない限り何も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の仕事を胸張っていられる、また誇りを持って仕事に望めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く特に中間層がいないので...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を頑張っても頑張らなくても一定額はもらえること、直属の上司からの評価基準なので上司とうまくいけばしっかり評価されること、
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降からは本社研修がなくなったので入社したら店舗での研修のみになります。店舗は人数や来客数が様々でゆとり...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成制度がない。
そもそも役員や管理職レベルですら、人生育成という概念が存在していない。
この会...続きを読む(全116文字)

【良い点】
集合研修やWEB研修ともに充実しています。
学ぶ意欲が業務と直接関連の無い研修も受けることができるので自発的な方にはとても良い制度かと感じま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強いて言うならば、ワークライフバランスは確保できていたので、自学研鑽には励みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全342文字)

【良い点】
福祉用具専門相談員としてはかなり高待遇だと思うので、この仕事を極めたい人にはお勧めします！！福祉の心がある人集まれ！続きを読む(全64文字)

【良い点】
半期ごとに業務での目標を決めて、目標の達成度を自己での評価も含めて評価します。評価によりキャリアに影響します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
離職率が低いので2、3年いれば昇格できると思う
キャリアアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない
会社とし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育体制。その中で現場も人手不足による疲弊が激しく、まともに教えて貰えない。見...続きを読む(全183文字)