この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は売上を上げたら上げた分だけもらえます。
実際、歩合の還元率はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社して研修...続きを読む(全192文字)
エステート24ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステート24ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエステート24ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は売上を上げたら上げた分だけもらえます。
実際、歩合の還元率はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社して研修...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はじめは優しく指導してもらますが、時間の経過とともに厳しくなり、怒鳴られることもありましたが、途中からはそれもなくなり、まずまずの結果を出せるようになりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すごく勢いがある社風でした。
社長含めて会社全体の年齢もすごく若く、メディアに取り上げられるほど躍動感のある会社だと思いました。
また給与も頑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に対して刺激が欲しい方には最適だと思います。
ノルマをクリアするとインセンティブがもらえ、中には月収100万円を超える方なども数人いました...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果主義。売上を上げれば歩合も付き、いいお給料がもらえます。直行直帰の方が多いです。案件の場所によりますが...続きを読む(全182文字)
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内勤に関しては同じ境遇ということで、変な仲間意識はありました。
ですが、これに支えられていたと言っても過言ではないです。
管理職に魅力は一切感じません...続きを読む(全166文字)
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部署および担当業務による。
出産退職し、所謂出戻りもいる。
慢性的に人手不足、会社全体の定休日がないため、私の所属した部署ではそもそも休みが休みでない...続きを読む(全184文字)
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やりがいは給与面のみ。
常に人員不足ぎみ。
営業が全国なのでかなり疲れる。
モチベーションはあまり保つことができない。
1日の移動距離が長いため運...続きを読む(全157文字)
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朝一にアポがあればそのまま8時にお客様宅へ。アポがない間は待機。夜は9時までに訪問でそのまま直帰。現場の近い遠いによって帰り着く時間はまったく違います。遠...続きを読む(全151文字)
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残業時間が多く、部署毎に残業時間、仕事量に差がありすぎる。
忙しい部署は、朝から終電まで働くが、そうでない部署は定時になると帰宅する。
ただ、評価はき...続きを読む(全157文字)
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実際に働いている時間が、残業を含めて12時間以上になったため。各部署の従業員は人柄の良い方も多く、働きやすい環境ではあるが、各部署で圧倒的に人数が足りず、...続きを読む(全219文字)
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完全実力主義の会社。売れて業績を出せばすぐ出世できるが、売れなければ事務職にされるという感じ。説明会では土日休みといっていたのだが、実際働くと土日はおろか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
会社名 | エステート24ホールディングス株式会社 |
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設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 610人 |
代表者 | 秋田新太郎 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-27 |
URL | http://www.estate24group.com |
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