レカムジャパンウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力の世界です。営業であれ数字が全てなので結果を出せばどんどん昇格できます。評価制度は一応数字以外の部分もありましたが、給料にはあまり関係あり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
海外展開もしているため今後のグローバル化に向けての取り組みとしては同業他社よりも優れているのかと感じます。海外事業部が一番業績好調だったような...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力のある方は稼げる点かなと感じます。とにかく稼ぎたいという方であればなにも問題ないかと思います。自分が成果を出していればつめられることもなく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも役職に上がらないことはない。むしろ見た目がよいから数字が出来ていれば役職にあがらせようと促してくることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
予算を達成し続ければインセンティブは微量ながらはいってくる。数字さえやっていれば役職にあがれる。年齢や歴は関係ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業にいける業種の幅は広い。
社員が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下に対する発言や扱いが、成長させる環境だとは言いづ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
居酒屋のアルバイトみたいなゆるい社風がいい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲がいいのは良いことだが、そのゆ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
社員みんななかよくワイワイしています。サークルような感じです。法事など急な休みにも対応してもらえました。事務職は土日祝休み。営業職は日曜日は休...続きを読む(全343文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。
20代ばかりなのでみんな気さくで上司との距離が近い。

【気になること・改善したほうがいい点】
理想としている事と現実のギ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善した方がいい点】
当時は午前残業当たり前でした。営業は全員帰社しているのに事務員が帰れない。山程の残...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)