この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度・給与テーブルがしっかりしているので、将来的な給与のイメージがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長クラス...続きを読む(全194文字)
株式会社サステック 報酬UP
株式会社サステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度・給与テーブルがしっかりしているので、将来的な給与のイメージがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長クラス...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全なる年功序列。管理職クラスになるまでまともな年収はもらえない様子。管理職ももらえるというよりは昔の風...続きを読む(全197文字)
【良い点】
残業代は全て出るのでそこはいいと思います。賞与も申し分なくもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属長の心象で決まってい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
特にありません。強いて言えば、社内だけの繋がりが多いため、プライベートには侵食されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。しかし、連日休みを取ると上司から理由を聞かれることもあるが上司ごとで様々。仕事・プライベートを分けている社員が多いよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時で帰れるし土日も休みなのである程度予定はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキルが低い。自社の設備や扱う製品に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
鉄鋼業自体成長性に乏しい。ましてやステンレスは高価なため、時よりアルミ材や他のコストを抑えた鋼材に敗れることがある。意匠性が求められる鋼材なの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スムーズに辞めさせてくれたこと。特に揉めることもなく引き継ぎを行なって去ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいはほぼない。自社製品でなく鉄鋼メーカーの材料をただ板かコイルに切るだけ。付加価値を付ける場面がない。強いて良い点を挙げるなら、土日祝日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時退社は可能。残業もこのご時世か規制はしている。休日はほぼカレンダー通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサービ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全部出る。
人間関係は良好に築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給が望めなく、入社から5年程度の社員...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定している。
ミスをしても女性が責任を負わされることはない。
産休育休も使えるので結婚出産するならいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇の取得などは比較的容易で、残業もすくない。退職金制度等もそれなりに充実している。
休日出勤もほとんどなく、会社都合の休日出勤の場合(棚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ぬるま湯のような会社なので、楽に働きたいと思えばそれも可能です。営業さんも、ノルマはないようなものなのであまりピリピリしていません。真面目な人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業や夜勤でかなり稼ぐことができる
休みや自由時間よりもお金が優先の人にはかなりおすすめできる会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月々の給料は大卒であれば悪くない金額をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の頃は評価制度がとてもわかりにくく更に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーのため給与については満足でした。
近年はKPIを基準にした評価制度を用いているので評価制度の見える化がされています。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他と比べると良いと思う。
ただ、ボーナスが業績連動性でいまはわりと良いがこの先どうなっていくかは不安。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)
同業種が少ないため比較が難しいが、全業界の中では高い方に位置付けられると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
どの会社も同じですが頑張ってると上司が認めればポジションを用意してくれますので他の人より差別化が図れ給料を上げてくれる会社です。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社サステック |
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フリガナ | サステック |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 620億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平井豪 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
電話番号 | 06-4963-5015 |
URL | https://www.sustech.co.jp/ |
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