回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れるし土日も休みなのである程度予定はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキルが低い。自社の設備や扱う製品...続きを読む(全251文字)
株式会社サステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サステックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れるし土日も休みなのである程度予定はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキルが低い。自社の設備や扱う製品...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぬるま湯のような会社なので、楽に働きたいと思えばそれも可能です。営業さんも、ノルマはないようなものなのであまりピリピリしていません。真面目な...続きを読む(全176文字)
【良い点】
ゆるく、残業もさほどないので、副業やワークライフバランスを最優先にしたい方にとっては良い環境と言える。
人間関係も基本的には良好
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。
...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせても...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
ただし実家か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。しかし、連日休みを取ると上司から理由を聞かれることもあるが上司ごとで様々。仕事・プライベートを分けている社員が多いよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与制度・給与テーブルがしっかりしているので、将来的な給与のイメージがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長クラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
鉄鋼業自体成長性に乏しい。ましてやステンレスは高価なため、時よりアルミ材や他のコストを抑えた鋼材に敗れることがある。意匠性が求められる鋼材な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スムーズに辞めさせてくれたこと。特に揉めることもなく引き継ぎを行なって去ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいはほぼない。自社製品でなく鉄鋼メーカーの材料をただ板かコイルに切るだけ。付加価値を付ける場面がない。強いて良い点を挙げるなら、土日祝...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全なる年功序列。管理職クラスになるまでまともな年収はもらえない様子。管理職ももらえるというよりは昔の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時退社は可能。残業もこのご時世か規制はしている。休日はほぼカレンダー通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全部出る。
人間関係は良好に築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給が望めなく、入社から5年程度の社...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定している。
ミスをしても女性が責任を負わされることはない。
産休育休も使えるので結婚出産するならいい会社だと思う。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇の取得などは比較的容易で、残業もすくない。退職金制度等もそれなりに充実している。
休日出勤もほとんどなく、会社都合の休日出勤の場合(...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性を大切にするようなあくまでも形的な制度はいくつかあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くのは厳しいと思います。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラを受け入れられるのであれば問題なく働けるが、拒めば居心地は著しく悪化する環境である続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時現場に女性はいませんでした。本社の女性は比較的のびのびと仕事をしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社サステック |
|---|---|
| フリガナ | サステック |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 売上高 | 607億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井豪 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-4963-5015 |
| URL | https://www.sustech.co.jp/ |
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