回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはほぼない。自社製品でなく鉄鋼メーカーの材料をただ板かコイルに切るだけ。付加価値を付ける場面がない。強いて良い点を挙げるなら、土日祝...続きを読む(全185文字)
株式会社サステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サステックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはほぼない。自社製品でなく鉄鋼メーカーの材料をただ板かコイルに切るだけ。付加価値を付ける場面がない。強いて良い点を挙げるなら、土日祝...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいので安定している。
ミスをしても女性が責任を負わされることはない。
産休育休も使えるので結婚出産するならいい会社だと思う。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
サラリーマンタイプの人間にはありがたい会社。ノルマクリアしなくても、楽に営業できる。
【気になること・改善した方がいい点】
若干のア...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係も良く非常にやり易い環境でした。メタルワンのグループ会社ということで福利厚生も充実でかなりオススメな職場です。自分は関西工場に居てましたが、仕事...続きを読む(全152文字)
【良い点】
ゆるく、残業もさほどないので、副業やワークライフバランスを最優先にしたい方にとっては良い環境と言える。
人間関係も基本的には良好
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月5日【良い点】
年棒制の場合、自身の売上が給与に反映されやすいため、給与の上がるスピードが早い。(売上が上げられる人に限る)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。
...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
新入社員については、基本的に業務に必要なスキルを習得できるようなアサイン(OJT)をされます。また、スキルを補填する為の社外研修も受けさせても...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
ただし実家か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。しかし、連日休みを取ると上司から理由を聞かれることもあるが上司ごとで様々。仕事・プライベートを分けている社員が多いよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時で帰れるし土日も休みなのである程度予定はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキルが低い。自社の設備や扱う製品...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与制度・給与テーブルがしっかりしているので、将来的な給与のイメージがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長クラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
鉄鋼業自体成長性に乏しい。ましてやステンレスは高価なため、時よりアルミ材や他のコストを抑えた鋼材に敗れることがある。意匠性が求められる鋼材な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スムーズに辞めさせてくれたこと。特に揉めることもなく引き継ぎを行なって去ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全なる年功序列。管理職クラスになるまでまともな年収はもらえない様子。管理職ももらえるというよりは昔の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時退社は可能。残業もこのご時世か規制はしている。休日はほぼカレンダー通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全部出る。
人間関係は良好に築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給が望めなく、入社から5年程度の社...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給休暇の取得などは比較的容易で、残業もすくない。退職金制度等もそれなりに充実している。
休日出勤もほとんどなく、会社都合の休日出勤の場合(...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ぬるま湯のような会社なので、楽に働きたいと思えばそれも可能です。営業さんも、ノルマはないようなものなのであまりピリピリしていません。真面目な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大型の受注が決まった際にはやはりうれしかった。また間口の測定等を自身で考えて図面を作成するなど、細かい作業をできる人には向いていると感じる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
顧客に褒められた時は素直に嬉しい。また、業務が複雑な為、乗り越えられた時や現場を無事に納めた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優しい人との仕事は気楽で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処にでもいると思いますが面倒くさい
オッサンに当たったとき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
日本のみならず世界を舞台に戦っている大企業なのもあって設備や工場そのもののスケールがとても大きく社会に大きく貢献していると思える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまり積極的な人はいないので、やりたいと手をあげれば割と色んな仕事ができる点は良いと思います。超大手企業の若手と比べれば、裁量権はあるかもし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備修繕を中心とした業務内容と説明を受けて入社しましたが、実際には溶接作業が業務の大半を占めています。もちろん溶...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
とても細かい作業や業務は多岐にわたりましたが、日々勉強出来る環境でとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不具合が少なければ、自分で計画した業務ができる。
計画は期初にリーダーから提示される目標に沿って進めれば、問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事をあまりしないで過ごしたい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なくやりがいはあまりない
電話で話すことがメイ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社サステック |
|---|---|
| フリガナ | サステック |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 売上高 | 607億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井豪 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-4963-5015 |
| URL | https://www.sustech.co.jp/ |
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