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株式会社一杢

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一杢の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一杢の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一杢で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一杢の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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一杢の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一杢の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社一杢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょくせつ管理職や代表と面接ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代替わりで若いが面接時の約束事が守られない。家族経営で...続きを読む(全126文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一杢の 他のカテゴリの口コミ

株式会社一杢の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3つほど事業があるが全てジリ貧。将来性はない。
長年の社員も女性のみで、その方たちが定年間近な...続きを読む(全97文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も特筆すべきものはない。
手当類もすくない。社用車は役員家族1台ずつあるが社員はつ...続きを読む(全81文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社できることもある。残業はほぼ任意でおこなう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあり、会長と社長の一存で決まる。急な対...続きを読む(全136文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。有給消化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
The家族経営。親族の会長、社長、副社長は手取りも多く、経費で車や自宅...続きを読む(全120文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も決まったものがなく、目標に達成してもボーナスがなかったりする。評価も完全に定性。続きを読む(全77文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に戦略がなく、いきあたりばったり。特に手は打たないが営業会議ではなぞに詰められる。...続きを読む(全90文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりやすい成果をださなくても怒られることはなかった。退職の相談をしたときは良心的な対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場でいい人が多く働きやすさはある。
シフト制なので急な休みはとりにくいが、絶対にとれないということでもない。
他部署にも女性が多...続きを読む(全187文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営は親族でおこなわれている。管理職はいい人が多く賢さもある。社長のいいなりな部分もあるのでよくわからない指示がくることもある。
【気になる...続きを読む(全209文字)

株式会社一杢の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せられることは多い。責任を感じて仕事をしたいタイプには向いている。新しいこともお金がかからなければできる。スキルというよりやりたいことがあ...続きを読む(全184文字)

メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドが入っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社した場合、結婚・出産・介護などの理由がない限り、変更は...続きを読む(全81文字)

株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、ワークバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりアパレルっぽくなく、お洒落を主軸とはしていない...続きを読む(全81文字)

リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が良い。
どこの場所でも大概優しい人がいる。
熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全85文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)

株式会社オーセンティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

一杢の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一杢
設立日 1980年1月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 人見幾生
本社所在地 〒604-0063 京都府京都市中京区二条通油小路東入西大黒町320番地
電話番号 075-256-7650
URL http://www.ichimoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 2207070

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