東京インテリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、長期的なキャリア形成は難しいと感じます。
一般職になれば転勤はなしになりますが、仕事内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業はほぼ無いです。月に10時間以上あることはほぼないです。お客様対応等で予定外に残ることはありますが、何もなければ基本...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の通知が2-3週間前にしか発表されません。
そのため引き継ぎや引越し準備など、急に慌ただしくなります。
東北...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
西日本へ店舗を増やし、ようやく東京の八王子に店舗出店。IKEAとの相乗効果を狙った立地に店舗を構えることが多くな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって、副店長など管理職に女性がなるようになってきたが店舗の部門リーダーは男性の方が多い。。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら給料が下がる。単身赴任手当、帰省交通費がなくなるのでその分下がる。経費を個人マネーで払って戻ってくるの...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して家具担当がホームファッション担当に配属される。店舗によっては部門リーダーにすぐ配属され接客販売から商品不...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さん対応だったりで本人しかわからないことは、社内携帯がなる事がある。間違えて電話をかけてくる人も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤務時間も希望に沿ってくれていたので働きやすかったです。とにかく育児に追われる日々でしたが、勤務中は安心していられました。この環境がスタンダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にナーサリーが併設されているため子供と一緒に通勤することができます。勤務中に子供が発熱した時は連絡があり、すぐにお迎えに向かうことが出来...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)