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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新年会やバーベキュー大会など行事が多い。最近はないが社員旅行が海外だった。若くてやる気のある人材はどんどん仕事を任される。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
株式会社八幡ねじ
株式会社八幡ねじの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新年会やバーベキュー大会など行事が多い。最近はないが社員旅行が海外だった。若くてやる気のある人材はどんどん仕事を任される。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある人、ない人の差がとても激しい。
管理職で優秀だと思う方もいるが、それもこの会社しか知らないため
この環境の中ではという話で、世の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
お客様との関係も安定しており、売上が急に落ちる心配はない。(ホームセンター業界の縮小で緩やかに落ちていくとは思う)
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内にいる場合、上司が積極的に帰るので自分のの仕事が終わっていれば定時で上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社長を始め、役員の人達と食事に行く事も多く、とても上の人達と近い会社です。会社規模も中堅ですがら一人一人にプライベートから面倒を見てくれます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカー兼、商社ということで、物を一から作り出すところから始めて、お客様の手に物が届くまでの一連の流れを仕事にすることができます。また若い社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の研修は最初の1週間のみである、後は配属先の上司の裁量で研修会などが行われる形になる。しかし、ある程度経験と実力を備えた人向けで若手への...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい人たちが多いように感じました。人間関係は問題ないと思います。わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人である程度仕事がまわせる(その分責任がおもい)
大きいので潰れない
システムが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分からガツガツ仕事を取って行く人は頑張れるところだと思います。逆に言えば待っているだけでは仕事は与えられません。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色々と良いとおもう。福利厚生もしっかりしているし、毎年、絆創膏や薬など必需品ぎもらえる。風通しもよいし意見が通りやすいのではないかとおもう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、機会は与えてもらえるので、上の階段を目指すことは可能。
もちろん結果は必要ですがね。
基本年齢に左右はされない環境と言えま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社側も残業が多いことを気にしており、改善しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。会社もそれを改善するた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人達で変えていこうとしている雰囲気はある。家庭がある人も多いので、理解ある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は2年に1回の社内旅行が海外だった。但し業績によっては中止になる。正社員だけでなく準社員も同様に参加が可能だった。行先が社長の一声で決ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は業界内ではあるほうではないか?賞与も入社仕立ての人間でもそれなりには貰えるほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用に積極的だが女性が働きやすい環境はまだ整っていない。新卒で総合職の女性をかなり多くとっているが、ほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・FN事業部に配属されれば、クライアント企業が大手製造メーカーなので、法人営業を行う際に企画提案やPM能力が身につく。
・金属加工や表面処理...続きを読む(全979文字)
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【良い点】
常に新しい事を探している。頑張る人を応援してくれるかもしれない、改善を進んで取り入れようとしている。ホームセンターは安定している。ネジ以外で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己都合で辞めるなら非常にスムーズに辞めさせてくれる。但し今後、会社の批判を言わないように釘を刺される。もし守れないなら…怖くて書けません。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことが度々問題になるが、人員配置や業務内容の見直しをせず、上から早く帰れといわれるだけのため、全く改善...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与はあまり良くないが、ボーナスは3ヶ月前後分支給されるため年収では普通程度になる。一年に2度評価のための面談が上司と行われ、自らの課題を確...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、トラブルを抱えている人がいれば親身になって助けてくれる人がいる。若手社員は横のつながりもあり、基本的な人間関係はよい。
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【良い点】
同族会社のため意思決定後の展開とアクションは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な社員教育方針が無く各社員の能力がバラバラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2016年から新しい倉庫に移動して24時間フルに活動する形態になるそうです。ですから仕事が不足するという事は、まずないので安心して働けると...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社八幡ねじ |
|---|---|
| フリガナ | ヤハタネジ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鈴木建吾 |
| 本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
| 電話番号 | 0568-22-2629 |
| URL | https://yht.co.jp/ |
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