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株式会社八幡ねじ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八幡ねじのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八幡ねじのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八幡ねじの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.6
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福利厚生
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2.7
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3.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

八幡ねじの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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八幡ねじの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は人にやります。
全く残業しない人もいれば、月100時間程度残業してる人もいます。
仕事好きな方ほど夜遅くまで残って頑張っている感じ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空...続きを読む(全82文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門に関しては有給取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い。昨今の世間の流れから残業時間を減らすよう連絡は...続きを読む(全181文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にいる場合、上司が積極的に帰るので自分のの仕事が終わっていれば定時で上がれる雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全281文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分からガツガツ仕事を取って行く人は頑張れるところだと思います。逆に言えば待っているだけでは仕事は与えられません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側も残業が多いことを気にしており、改善しようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いです。会社もそれを改善するた...続きを読む(全206文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 商品企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人達で変えていこうとしている雰囲気はある。家庭がある人も多いので、理解ある部分もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いことが度々問題になるが、人員配置や業務内容の見直しをせず、上から早く帰れといわれるだけのため、全く改善...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メリハリをつけています。毎週水曜日は定時の日を設けています。目標を掲げて動けば効率の良い動き方ができる。またプライベートでは仕事のことを考えないようにし...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八幡ねじの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当など基本的な福利厚生はあります。
    一般的な企業の福利厚生は十分にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には優しく接してくれたり、積極的にコミュニケーションをとってくれる方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部癖の強い方...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や賞与は中小企業にしてはとても良いと思います。賞与は年間3〜4ヶ月程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代に関しては1...続きを読む(全101文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    提案営業を通じてお客様から感謝される時はやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手への教育が追いついていないように思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職に関しては女性はいません。
    営業以外の部署では多くの女性が活躍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はまだ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい先輩が多く、お客様もそこまで無理強いをするような方はいません。
    積極的な姿勢が評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ最近は研修や勉強会などに力を入れているので、製品知識を学べる機会が多くあり、良いことだと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部の好き嫌いで評価が分かれます。好かれればどんどん良い待遇になります。
    メーカーでの金属加工品知識、製造の知識の習得が出来ます。
    商社と...続きを読む(全486文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
    改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)

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    株式会社八幡ねじの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スズカ未来の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はしないスタンスが徹底されているため、定時に帰れるところがいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが、相当効率...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マルミツポテリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートさんは決まった時間で帰宅できます。産休を取って復帰される方もみえました。復帰する際も、負担が大きくない担当にしてもらったり、配慮はして...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは必ず月10日取れます。なので業界的には休みは多い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が9.5hでその前後...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    大作商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子様がいる女性も徐々に増え、プライベート優先となる人への理解があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小人数での運営の為、仕事を...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    花王プロフェッショナル・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取れる。体調不良のときは在宅勤務もできるので、比較的働きやすい。在宅も特に回数制限はないので、自由に好きな時にできる。一日のスケ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日化産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間もかなり取ることができるので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
    休みも充実しています。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいと聞いたが、担当業務量が多く、突発の依頼や変更が多く入社して2週間から残業や早...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の人ばかりに仕事ふらずに全体にまんべんなく仕事を振るようにした方がいい。同じ人ばかり残業させられている。仕事...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社友和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は残業もなく、しっかりと休日が取れるので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅制度がないのは改善したほうが良いと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    花王グループカスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は有休やワークライフバランスを奨励、かなりとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業を担当するアカウント担当の場...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    八幡ねじの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八幡ねじ
    フリガナ ヤハタネジ
    設立日 1953年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 260人
    代表者 鈴木建吾
    本社所在地 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地
    電話番号 0568-22-2629
    URL https://yht.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1422497

    八幡ねじの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。