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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は人にやります。
全く残業しない人もいれば、月100時間程度残業してる人もいます。
仕事好きな方ほど夜遅くまで残って頑張っている感じ...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社八幡ねじ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八幡ねじのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は人にやります。
全く残業しない人もいれば、月100時間程度残業してる人もいます。
仕事好きな方ほど夜遅くまで残って頑張っている感じ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
間接部門に関しては有給取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。昨今の世間の流れから残業時間を減らすよう連絡は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内にいる場合、上司が積極的に帰るので自分のの仕事が終わっていれば定時で上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分からガツガツ仕事を取って行く人は頑張れるところだと思います。逆に言えば待っているだけでは仕事は与えられません。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社側も残業が多いことを気にしており、改善しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。会社もそれを改善するた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人達で変えていこうとしている雰囲気はある。家庭がある人も多いので、理解ある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことが度々問題になるが、人員配置や業務内容の見直しをせず、上から早く帰れといわれるだけのため、全く改善...続きを読む(全219文字)
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メリハリをつけています。毎週水曜日は定時の日を設けています。目標を掲げて動けば効率の良い動き方ができる。またプライベートでは仕事のことを考えないようにし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家族手当など基本的な福利厚生はあります。
一般的な企業の福利厚生は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手には優しく接してくれたり、積極的にコミュニケーションをとってくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与や賞与は中小企業にしてはとても良いと思います。賞与は年間3〜4ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
提案営業を通じてお客様から感謝される時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育が追いついていないように思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職に関しては女性はいません。
営業以外の部署では多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい先輩が多く、お客様もそこまで無理強いをするような方はいません。
積極的な姿勢が評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ここ最近は研修や勉強会などに力を入れているので、製品知識を学べる機会が多くあり、良いことだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上層部の好き嫌いで評価が分かれます。好かれればどんどん良い待遇になります。
メーカーでの金属加工品知識、製造の知識の習得が出来ます。
商社と...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト作成者次第ではありますが、私のところは希望休は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に休日で2日以上休みを取る場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社的には残業を少なくする取り組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をする社員が多くいたこと。有給消化率...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大学図書館での勤務。就業場所や担当業務にもよるかもしれないが、自身は残業は全くないと言ってよいほどで、毎日定時に退社できた。夏季や年末年始の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフトなので自分の休みたいところは休ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のシフトが遅い時間までになるため、翌日が朝シフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇、またお正月は有給奨励日という事もあり1週間以上の長期休暇がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職当時はそんな思想は皆無だった。営業部門はどれだけ残業しても1円も出ない。残業を申請しようものなら支店長から詰められる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが比較的取りやすいのでワークライフバランスはいい方だと思います。子育て中の方や事情がある方は特に休みの融通がききやすく、働きやすい環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休日出勤などはイレギュラーな開店応援などがない限り、ほぼありませんでした。カレンダー通りしっかり休めると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社八幡ねじ |
|---|---|
| フリガナ | ヤハタネジ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鈴木建吾 |
| 本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
| 電話番号 | 0568-22-2629 |
| URL | https://yht.co.jp/ |
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