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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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八幡ねじのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八幡ねじのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
八幡ねじの 社員・元社員による会社の評価
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八幡ねじの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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八幡ねじの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
残業時間は人にやります。
全く残業しない人もいれば、月100時間程度残業してる人もいます。
仕事好きな方ほど夜遅くまで残って頑張っている感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
間接部門に関しては有給取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。昨今の世間の流れから残業時間を減らすよう連絡は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内にいる場合、上司が積極的に帰るので自分のの仕事が終わっていれば定時で上がれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分からガツガツ仕事を取って行く人は頑張れるところだと思います。逆に言えば待っているだけでは仕事は与えられません。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社側も残業が多いことを気にしており、改善しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。会社もそれを改善するた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人達で変えていこうとしている雰囲気はある。家庭がある人も多いので、理解ある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことが度々問題になるが、人員配置や業務内容の見直しをせず、上から早く帰れといわれるだけのため、全く改善...続きを読む(全219文字)
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八幡ねじの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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メリハリをつけています。毎週水曜日は定時の日を設けています。目標を掲げて動けば効率の良い動き方ができる。またプライベートでは仕事のことを考えないようにし...続きを読む(全156文字)
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八幡ねじの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
子育て世帯には休みの融通がきき急な休みも対応してもらえる
県の最低賃金は守ってもらえます。パート時間も午前中のみ、午後から、お昼休憩無しの昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
家族手当など基本的な福利厚生はあります。
一般的な企業の福利厚生は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手には優しく接してくれたり、積極的にコミュニケーションをとってくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与や賞与は中小企業にしてはとても良いと思います。賞与は年間3〜4ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
提案営業を通じてお客様から感謝される時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育が追いついていないように思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職に関しては女性はいません。
営業以外の部署では多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ...続きを読む(全84文字)
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日出勤があり店頭販売でのサービス残業があった また平日夜の残業もかなり遅くまでやって残業の時間管理がされ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤はどの営業所もありますし、働く場所によっては祝日や長期休暇期間も出勤する必要があります。（顧客によって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
気にかけてくれる上司の方など人間関係は良かったです。
難しいことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにはな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によるがリモートワークが可能であり、有給もほぼ必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署や社員に業務が偏ってしまっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の部署では有給休暇がそれほど取れなくはありませんでした。
部署によると思いますが、有給休暇は取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的に繁忙期以外は残業もあまりないので良かったです。多くても1時間程度でした。有給も事前に言っていれば取れます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは120日無いくらいですが、
有給はいつでも取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が少し薄い。
独り身なら大...続きを読む(全108文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は大したことないので休みは多く取れるが部署によっては有休が最低限しかとれなかったり休日出勤をしなくていけない部署もある
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日が休みなので、ワークライフバランスはよいと思う。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤日になってい...続きを読む(全129文字)
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公式採用サイトに、年間休日125日以上、土日休みの完全週休二日制と記載されており、私生活の予定を立てやすそうだと感じました。夏季休暇や年末年始休暇もある点...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
八幡ねじの 会社情報
| 会社名 | 株式会社八幡ねじ |
|---|---|
| フリガナ | ヤハタネジ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鈴木建吾 |
| 本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
| 電話番号 | 0568-22-2629 |
| URL | https://yht.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1422497
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