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株式会社八幡ねじ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八幡ねじの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社八幡ねじの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八幡ねじの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八幡ねじの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八幡ねじの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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八幡ねじの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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退職理由
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八幡ねじの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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八幡ねじの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与は中小企業にしてはとても良いと思います。賞与は年間3〜4ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては1...続きを読む(全101文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の好き嫌いで評価が分かれます。好かれればどんどん良い待遇になります。
メーカーでの金属加工品知識、製造の知識の習得が出来ます。
商社と...続きを読む(全486文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安すぎるし、上がる見込みがない。評価制度を変える気もなさそうなので、早い段階でやめることを決心したが、辞めたあとにあとから入ってきた社...続きを読む(全111文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と良いとおもう。福利厚生もしっかりしているし、毎年、絆創膏や薬など必需品ぎもらえる。風通しもよいし意見が通りやすいのではないかとおもう。...続きを読む(全180文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、機会は与えてもらえるので、上の階段を目指すことは可能。
もちろん結果は必要ですがね。
基本年齢に左右はされない環境と言えま...続きを読む(全202文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は業界内ではあるほうではないか?賞与も入社仕立ての人間でもそれなりには貰えるほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はあまり良くないが、ボーナスは3ヶ月前後分支給されるため年収では普通程度になる。一年に2度評価のための面談が上司と行われ、自らの課題を確...続きを読む(全216文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族会社のため意思決定後の展開とアクションは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な社員教育方針が無く各社員の能力がバラバラ...続きを読む(全198文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は年に二回人事考課があり、仕事の進め方、問題点、悩みなどについて直接上司に相談する機会があったのは良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は高いほうです。大体一回のボーナスで50万ぐらい支給されます業績がいいときは臨時ボーナスで金額は少ないですが、約5万ぐらいでたりしていました。
た...続きを読む(全152文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均より少し劣ります。賞与は業界内ではもらえるほうではないでしょうか?特に新入社員は初回から一定の金額が貰えます。昇進は古い体質で仕事が出来るから...続きを読む(全176文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比べてよいが、ずば抜けてよいわけではない。仕事量からするとよいと感じます。
定期的な昇給も他社に比べればよい方と感じる。 評価制度はいまいち精度...続きを読む(全178文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八幡ねじの 他のカテゴリの口コミ

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には優しく接してくれたり、積極的にコミュニケーションをとってくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い方...続きを読む(全88文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案営業を通じてお客様から感謝される時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育が追いついていないように思...続きを読む(全80文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては女性はいません。
営業以外の部署では多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ...続きを読む(全84文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は人にやります。
全く残業しない人もいれば、月100時間程度残業してる人もいます。
仕事好きな方ほど夜遅くまで残って頑張っている感じ...続きを読む(全125文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩が多く、お客様もそこまで無理強いをするような方はいません。
積極的な姿勢が評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近は研修や勉強会などに力を入れているので、製品知識を学べる機会が多くあり、良いことだと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当など基本的な福利厚生はあります。
一般的な企業の福利厚生は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。続きを読む(全79文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空...続きを読む(全82文字)

商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の年収、評価制度の口コミ

株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は業界で一般的な水準だと思われます。職場の雰囲気も落ち着いており、働きやすいと思っていましたが、部門やチームにより、大きく雰囲気が異なり...続きを読む(全230文字)

ユサコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度については概ね満足しており、その当時の環境の中では大きな不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外資系企業らしく新卒であってもかなりの香水中で支給されます。関西圏のサラリーマンとしては、おそらく最高峰でしょう。自社株購入も補助金が...続きを読む(全205文字)

バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり売ればインセンティブとして評価はもらえる。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売らないし人事評価が悪ければ...続きを読む(全103文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力で評価されない職場です。仕事ができる人は逆に目障りに思われ、評価を下げられます。イエスマンを求める会社のようです。続きを読む(全79文字)

ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与2回決算賞与1回、
合計3回あるので、年収はそれなりにあります。
評価はプロジェクトなども入りますので、
なんともいえない。
【気になる...続きを読む(全124文字)

コモライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は割とこまめにあった気がします。基本給が良いので、残業しなくてもそれなりに稼ぐことができたと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社オーエの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが機能はしていない。
直接面談がされるが、形式的かつ威圧的なので頷くだけの人が多いと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職や配送員は残業代も出るので、その方からはそこまで不満を聞くことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業代が無...続きを読む(全155文字)

株式会社リネックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。昇給もほとんどせず副業も不可、キャリアアップも望めないので将来的な不安がかなり強かった。続きを読む(全71文字)

八幡ねじの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八幡ねじ
フリガナ ヤハタネジ
設立日 1953年7月
資本金 2000万円
従業員数 260人
代表者 鈴木建吾
本社所在地 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地
電話番号 0568-22-2629
URL https://yht.co.jp/
八幡ねじは1953年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は260人です。
NOKIZAL ID: 1422497

八幡ねじの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。