回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や賞与は中小企業にしてはとても良いと思います。賞与は年間3〜4ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては1...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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株式会社八幡ねじ
株式会社八幡ねじの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八幡ねじの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与や賞与は中小企業にしてはとても良いと思います。賞与は年間3〜4ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上層部の好き嫌いで評価が分かれます。好かれればどんどん良い待遇になります。
メーカーでの金属加工品知識、製造の知識の習得が出来ます。
商社と...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
給料が安すぎるし、上がる見込みがない。評価制度を変える気もなさそうなので、早い段階でやめることを決心したが、辞めたあとにあとから入ってきた社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々と良いとおもう。福利厚生もしっかりしているし、毎年、絆創膏や薬など必需品ぎもらえる。風通しもよいし意見が通りやすいのではないかとおもう。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、機会は与えてもらえるので、上の階段を目指すことは可能。
もちろん結果は必要ですがね。
基本年齢に左右はされない環境と言えま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は業界内ではあるほうではないか?賞与も入社仕立ての人間でもそれなりには貰えるほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与はあまり良くないが、ボーナスは3ヶ月前後分支給されるため年収では普通程度になる。一年に2度評価のための面談が上司と行われ、自らの課題を確...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同族会社のため意思決定後の展開とアクションは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的な社員教育方針が無く各社員の能力がバラバラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は年に二回人事考課があり、仕事の進め方、問題点、悩みなどについて直接上司に相談する機会があったのは良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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賞与は高いほうです。大体一回のボーナスで50万ぐらい支給されます業績がいいときは臨時ボーナスで金額は少ないですが、約5万ぐらいでたりしていました。
た...続きを読む(全152文字)
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給与は平均より少し劣ります。賞与は業界内ではもらえるほうではないでしょうか?特に新入社員は初回から一定の金額が貰えます。昇進は古い体質で仕事が出来るから...続きを読む(全176文字)
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他社と比べてよいが、ずば抜けてよいわけではない。仕事量からするとよいと感じます。
定期的な昇給も他社に比べればよい方と感じる。 評価制度はいまいち精度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手には優しく接してくれたり、積極的にコミュニケーションをとってくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部癖の強い方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提案営業を通じてお客様から感謝される時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育が追いついていないように思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職に関しては女性はいません。
営業以外の部署では多くの女性が活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間は人にやります。
全く残業しない人もいれば、月100時間程度残業してる人もいます。
仕事好きな方ほど夜遅くまで残って頑張っている感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しい先輩が多く、お客様もそこまで無理強いをするような方はいません。
積極的な姿勢が評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ここ最近は研修や勉強会などに力を入れているので、製品知識を学べる機会が多くあり、良いことだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家族手当など基本的な福利厚生はあります。
一般的な企業の福利厚生は十分にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ルーティーンワークで生活に最低限の月給をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に安く、20代の実家暮らしかつ就職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給が毎年上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げられる社員もいたし、仕事内容に直結しない評価制度で公平性に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学図書館での勤務。何らかの役職につかなければ昇給は難しいと思われる。図書館業界全体に言えることだが、専門資格を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事自体はそこまで複雑ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の営業があるので、運転に慣れていないと大変かもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の透明性が極めて低いです。実績や能力に基づいた評価ではなく、特定の層に有利な「異質とも言える昇進人事」...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は上場企業とは思えないほどの年収でしたが近年見直しが入りかなり改善された...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社八幡ねじ |
|---|---|
| フリガナ | ヤハタネジ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 鈴木建吾 |
| 本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
| 電話番号 | 0568-22-2629 |
| URL | https://yht.co.jp/ |
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