八幡ねじの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にない。部署間格差がひどく、他部署は定年後間際の役職持ちのパワハラがひどく、その人のせいで多くの従業員が辞めていった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空...続きを読む(全82文字)

【良い点】
流石中小企業と言うかなにもない。しょうもないチケットが1人とか2人とかに当たるらしいが、魅力もなければ、そもそも形式上の抽選だけで、上層部が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホームセンター事業部はかなりシェアは良い。また、活発に新しいことに取り組もうとする姿勢があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業では多い方だと感じる。家族手当がある為、その点はいいと感じた。また、住宅手当もある範囲なら出るので実家が遠く一人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人ほど優遇されるが給与は安い。社長に気に入られると出世も早い。ねじ業界は基本的に給与は安い。福利厚生が良い。例えば会員制のホテルや年に1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長も世代交代し、本社も移転するなど経営体制には力を入れていると感じます。海外にも拠点があり、経営は安定しているかとおもいます。また定期的な...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は、見込み残業代も含まれているので割ともらえていたとおもいます。賞与も多くはないけどもらえました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みなし残業代は含まれていないため時給換算するとかなり高い金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は30万円で打ち止めで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度はきちんとあった。
ただ、上司との折り合いもあるので、木にいられた人が評価が高い傾向があったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣社員なので時給は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期手当が正社員やアルバイトにはあり、派遣社員にはない。
派遣会社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
固定残業を超えた分の残業代はきちんと申請通りに支給される。以前は出ていなかったようだが現在は自分の所属では皆きちんと貰っている。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
都心、地方多少の差あれど他業界と比べて比較的年収は良く安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が未だに濃く感じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
葬儀の部門は花屋の中では給料はいい方。大型案件などが重なったときにはちょっとしたボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給だが、宮城県の最低賃金が時給なので、かなり少ない。
パートは昇給しないので、ベテランでも新人でも同じ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料がいい。これに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出費も多いため貯金や運用まで考えるとそこまでメリットは感じられないがそれ...続きを読む(全90文字)