この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長も世代交代し、本社も移転するなど経営体制には力を入れていると感じます。海外にも拠点があり、経営は安定しているかとおもいます。また定期的な幹...続きを読む(全231文字)
株式会社八幡ねじ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社長も世代交代し、本社も移転するなど経営体制には力を入れていると感じます。海外にも拠点があり、経営は安定しているかとおもいます。また定期的な幹...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メイン商材であるねじは様々な産業に使用される為、様々な業界との繋がりが出来ることは面白い。また会社として新商品開発を進めており、他社にはない強...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手にもチャンスを与えられ、大手ユーザー向けの営業や新製品立ち上げにも参加できる。また実績を積めば昇進なども期待でき、年功序列の昇進の考え方は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
間接部門に関しては有給取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。昨今の世間の流れから残業時間を減らすよう連絡はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人である程度仕事がまわせる(その分責任がおもい)
大きいので潰れない
システムが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分からガツガツ仕事を取って行く人は頑張れるところだと思います。逆に言えば待っているだけでは仕事は与えられません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、機会は与えてもらえるので、上の階段を目指すことは可能。
もちろん結果は必要ですがね。
基本年齢に左右はされない環境と言えます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社側も残業が多いことを気にしており、改善しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。会社もそれを改善するため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人達で変えていこうとしている雰囲気はある。家庭がある人も多いので、理解ある部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は業界内ではあるほうではないか?賞与も入社仕立ての人間でもそれなりには貰えるほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用に積極的だが女性が働きやすい環境はまだ整っていない。新卒で総合職の女性をかなり多くとっているが、ほと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
常に新しい事を探している。頑張る人を応援してくれるかもしれない、改善を進んで取り入れようとしている。ホームセンターは安定している。ネジ以外でも...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことが度々問題になるが、人員配置や業務内容の見直しをせず、上から早く帰れといわれるだけのため、全く改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与はあまり良くないが、ボーナスは3ヶ月前後分支給されるため年収では普通程度になる。一年に2度評価のための面談が上司と行われ、自らの課題を確認...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、トラブルを抱えている人がいれば親身になって助けてくれる人がいる。若手社員は横のつながりもあり、基本的な人間関係はよい。
【...続きを読む(全178文字)
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給与面は可もなく不可もなくといったところでした。ただし、人によって同程度の経歴でも時々によって差があるようでした。時間的な拘束(残業・休日数)はかなり厳し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時は年に二回人事考課があり、仕事の進め方、問題点、悩みなどについて直接上司に相談する機会があったのは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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私の働いていた部署は、部署内の人間関係が良好で非常に良かったです。
仕事量は、部署や担当企業によって違いがあります。忙しい時は日付が変わる時間帯まで仕事...続きを読む(全187文字)
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メリハリをつけています。毎週水曜日は定時の日を設けています。目標を掲げて動けば効率の良い動き方ができる。またプライベートでは仕事のことを考えないようにして...続きを読む(全156文字)
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手がけたものが即店舗にまわり、置いてあるの、を見られたときは、急な依頼でもやって良かったなとやりがいはあると思います。身近に目にすることもあるものだけに、...続きを読む(全154文字)
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もともと以前の仕事を辞めて次の仕事への繋ぎとしか考えてないのですが...。(パート労働者なので)
印象としてはあまり働きやすい会社とは言えないと思います...続きを読む(全163文字)
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エクシブを使用できたりできるてんはよい。昔は近くのジムも使えたが倒産した。ジョブローテーションはていきていきにある。社内の希望はとおらない。2年に1度海外...続きを読む(全156文字)
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しっかりやればやっただけの評価がえられるように方向転換していっています。給料体制やボーナスなどにもしっかり反映させていきたいとのことでした。社長も変わる予...続きを読む(全159文字)
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賞与は高いほうです。大体一回のボーナスで50万ぐらい支給されます業績がいいときは臨時ボーナスで金額は少ないですが、約5万ぐらいでたりしていました。
ただ...続きを読む(全152文字)
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給与は平均より少し劣ります。賞与は業界内ではもらえるほうではないでしょうか?特に新入社員は初回から一定の金額が貰えます。昇進は古い体質で仕事が出来るからと...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社八幡ねじ |
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フリガナ | ヤハタネジ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 鈴木建吾 |
本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
電話番号 | 0568-22-2629 |
URL | https://yht.co.jp/ |
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