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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八幡ねじの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八幡ねじの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八幡ねじの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.9

八幡ねじの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八幡ねじの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームセンター事業部はかなりシェアは良い。また、活発に新しいことに取り組もうとする姿勢があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長も世代交代し、本社も移転するなど経営体制には力を入れていると感じます。海外にも拠点があり、経営は安定しているかとおもいます。また定期的な幹...続きを読む(全231文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーへの直需とホームセンター向けの部門があり、お互いにバランスを取った売り上げになっているため、不景気でも強い。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事を探している。頑張る人を応援してくれるかもしれない、改善を進んで取り入れようとしている。ホームセンターは安定している。ネジ以外でも...続きを読む(全184文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年から新しい倉庫に移動して24時間フルに活動する形態になるそうです。ですから仕事が不足するという事は、まずないので安心して働けるとい...続きを読む(全109文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンターシェア率が高く、長く安定して働ける会社。
福利厚生もしっかりしているので、社員一人一人を大切にしている。また、社員教育も充実しているので、...続きを読む(全152文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況に強い。ライバルが他業種にくらべ少なく、すきま産業のため、特定の分野においては独占状態。今後は世界に視野を向けていくことから、倒産はないと思われる。世...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八幡ねじの 他のカテゴリの口コミ

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空気...続きを読む(全82文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安すぎるし、上がる見込みがない。評価制度を変える気もなさそうなので、早い段階でやめることを決心したが、辞めたあとにあとから入ってきた社員...続きを読む(全111文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流石中小企業と言うかなにもない。しょうもないチケットが1人とか2人とかに当たるらしいが、魅力もなければ、そもそも形式上の抽選だけで、上層部が懐...続きを読む(全97文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
特にない。部署間格差がひどく、他部署は定年後間際の役職持ちのパワハラがひどく、その人のせいで多くの従業員が辞めていった。続きを読む(全66文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業では多い方だと感じる。家族手当がある為、その点はいいと感じた。また、住宅手当もある範囲なら出るので実家が遠く一人暮...続きを読む(全177文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人ほど優遇されるが給与は安い。社長に気に入られると出世も早い。ねじ業界は基本的に給与は安い。福利厚生が良い。例えば会員制のホテルや年に1回...続きを読む(全180文字)

株式会社八幡ねじの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン商材であるねじは様々な産業に使用される為、様々な業界との繋がりが出来ることは面白い。また会社として新商品開発を進めており、他社にはない強...続きを読む(全193文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
運輸関連
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な大手の会社であり、航空需要は伸びているため、今後の成長も見込める。LCCも増えてきており、そのような会社からも受託するため、当面の先通...続きを読む(全182文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業に関連した受注のため、安定性はあると思います。ただ大きな成長は期待できないかなとも思います。続きを読む(全56文字)

株式会社栗原医療器械店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界ではかなり大手なので潰れる事はそうそうないと思う。M&Aを繰り返して大きくしているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないと思うが、親会社や社長が変わるたびに経営方針、人事方針が変わることがしばしばある。
上が変わるとと...続きを読む(全153文字)

新生紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がシュリンク傾向にあるが、会社の資産が多いので簡単には倒産しない。また、紙だけではなくフィルム等化成品や不動産事業もあるのが強み。
【...続きを読む(全174文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力社会、営業マンやっぱ出世しやすい。他の部署は上の人と良い関係作るのは大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、なかなか...続きを読む(全104文字)

株式会社ケミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の大企業とも取引先があり、在職中はある程度安定はしていたが、ニーズにあった海外の原薬を必要分を納期通りに提供できるかがキーとなるかと思いま...続きを読む(全183文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のJALブランドがあるので、多くの人から信頼性もありオリンピックに向けて収益も伸びていく可能性のある会社です。



英語力や接客業を...続きを読む(全136文字)

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規性のある製品開発が行われておらず、市場先発参入が難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
生化学検査は検出方法が特殊なため市場に浸透...続きを読む(全86文字)

株式会社サンキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬などでなくなることはない。
デジタルに力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品の値段は国が管理しており、医療費を削減し...続きを読む(全114文字)

八幡ねじの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八幡ねじ
フリガナ ヤハタネジ
設立日 1953年7月
資本金 2000万円
従業員数 260人
代表者 鈴木建吾
本社所在地 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地
電話番号 0568-22-2629
URL https://yht.co.jp/
NOKIZAL ID: 1422497

八幡ねじの 選考対策

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