八幡ねじの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料が安すぎるし、上がる見込みがない。評価制度を変える気もなさそうなので、早い段階でやめることを決心したが、辞めたあとにあとから入ってきた社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない。部署間格差がひどく、他部署は定年後間際の役職持ちのパワハラがひどく、その人のせいで多くの従業員が辞めていった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ホームセンター事業部はかなりシェアは良い。また、活発に新しいことに取り組もうとする姿勢があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い人ほど優遇されるが給与は安い。社長に気に入られると出世も早い。ねじ業界は基本的に給与は安い。福利厚生が良い。例えば会員制のホテルや年に1回...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長も世代交代し、本社も移転するなど経営体制には力を入れていると感じます。海外にも拠点があり、経営は安定しているかとおもいます。また定期的な幹...続きを読む(全231文字)

【良い点】
メイン商材であるねじは様々な産業に使用される為、様々な業界との繋がりが出来ることは面白い。また会社として新商品開発を進めており、他社にはない強...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態が社員等ではないので特に福利厚生はないので、保険、福利厚生などパート、社員じゃなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休憩室があり、デスクで食事をしなくてもいいのは良かったです。
ウォーターサーバーが設置されていました。
年末になると自社商品や化粧品（ボディー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特段目立つものはないが、社販が充実しており、女の子のいる家庭や若い世代の女性社員にはありがたい制度と思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・兎に角代表が社員想い。
・社内イベントも会社発信でなく、社員発信で開催させてもらえる。
・有給も強制的に取らされる
・副業できる
・休みが多...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がかなり低く副業をできたらありがたかったです。残業時間もそこまで多くなかったため、終業後に何かできたらもう少し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格サポートが手厚い。業務に関係ない資格でも、資格習得をすると資格取得手当がもらえる（資格によって金額は異なる）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職金制度あり。
自己啓発の為の一部負担金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助金はありません。
全額通勤手当はございま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
財形貯蓄、ideco、推奨資格の取得補助支援などがあるため積極的に活用できる。社員のスキル向上につながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休年２０日に加え、夏季特別休暇等もあるため、仕事とプライベートのバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
独身には家賃手当が手厚くつくため、給与がそこまで高くなくても多少生活ん余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると家賃手...続きを読む(全108文字)