この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)
株式会社八幡ねじ 報酬UP
社員・元社員による株式会社八幡ねじの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八幡ねじで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
引き止めをしてくるが、こちらの要望に改善する気配がないため、時間の無駄。
改善する気がないなら、その時間必要ないのでは。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い人ほど優遇されるが給与は安い。社長に気に入られると出世も早い。ねじ業界は基本的に給与は安い。福利厚生が良い。例えば会員制のホテルや年に1回...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様との関係も安定しており、売上が急に落ちる心配はない。(ホームセンター業界の縮小で緩やかに落ちていくとは思う)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
個人である程度仕事がまわせる(その分責任がおもい)
大きいので潰れない
システムが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己都合で辞めるなら非常にスムーズに辞めさせてくれる。但し今後、会社の批判を言わないように釘を刺される。もし守れないなら…怖くて書けません。
...続きを読む(全184文字)
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給与面は可もなく不可もなくといったところでした。ただし、人によって同程度の経歴でも時々によって差があるようでした。時間的な拘束(残業・休日数)はかなり厳し...続きを読む(全144文字)
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もともと以前の仕事を辞めて次の仕事への繋ぎとしか考えてないのですが...。(パート労働者なので)
印象としてはあまり働きやすい会社とは言えないと思います...続きを読む(全163文字)
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社風はワンマン。部署間もあまりいい関係ではなかったですね。私はいろいろ協力してもらったと思いますが。。転職組が多いです。新卒は10年後に同期はまずいないで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
流石中小企業と言うかなにもない。しょうもないチケットが1人とか2人とかに当たるらしいが、魅力もなければ、そもそも形式上の抽選だけで、上層部が懐...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料が安すぎるし、上がる見込みがない。評価制度を変える気もなさそうなので、早い段階でやめることを決心したが、辞めたあとにあとから入ってきた社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない。部署間格差がひどく、他部署は定年後間際の役職持ちのパワハラがひどく、その人のせいで多くの従業員が辞めていった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休めない空気しかない。社内の有給消化率が年度初めにきたが、大半の社員が形上の5日間を取得した体にしているだけで、とてもではないが取得できる空気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホームセンター事業部はかなりシェアは良い。また、活発に新しいことに取り組もうとする姿勢があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化は積極的に使用を推奨されている。しかし、営業等や役職がついてる方は仕事量が多い為、自由に休める環境下ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、中小企業では多い方だと感じる。家族手当がある為、その点はいいと感じた。また、住宅手当もある範囲なら出るので実家が遠く一人暮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長も世代交代し、本社も移転するなど経営体制には力を入れていると感じます。海外にも拠点があり、経営は安定しているかとおもいます。また定期的な幹...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
メイン商材であるねじは様々な産業に使用される為、様々な業界との繋がりが出来ることは面白い。また会社として新商品開発を進めており、他社にはない強...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は全て消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、年収が上がる見込みのなさが決め手で辞めた。
体育会系で縦の序...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人間関係が合えば楽しい職場だとは思う。変わった人が多いので、基本仕事以上の関わりを求めるひとにはあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わない、教育体制が整っていない。常に監視されているような感覚で仕事のやりづらさが半端ない。質問をしても表情に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートでも話をまあまあ聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、たびたび社員が入れ替わる。そのたびに方向性が変わ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
待遇も良く、上司もとても優秀で、一緒に働いている方々も情熱があり、とても良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や待遇に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職することを伝えてすんなり承諾してくれた
残っていた有給も使いたいと伝えてすぐ承諾してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業オフィスとのコミュニケーションは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、同業他社に比べると
かなり低い水準である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の仕事をしているのですが、若い時はだいじょぶだったのですが40歳頃からすごく疲れて病気がちになりました。こ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況に加えて営業部長から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事に関してあまりいい点はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるため、ワークライフバランス重視の人には向か...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社八幡ねじ |
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フリガナ | ヤハタネジ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 鈴木建吾 |
本社所在地 | 〒481-0036 愛知県北名古屋市山之腰天神東18番地 |
電話番号 | 0568-22-2629 |
URL | https://yht.co.jp/ |
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