マルハンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全348件） 14ページ目

20代前半高卒にしては給与面では満足しています。
昇給試験に受かれば基本給高卒で23万、賞与最低でも40万です。昇給試験といっても1週間勉強すれば受かり...続きを読む(全249文字)

評価制度に関しては力を入れていると思います。半期に一度目標とその取り組み。反省点、改善点を振り返ります。きちんと目標を立て、一生懸命仕事に取り組めば、正当...続きを読む(全180文字)

給与については同世代に比べて大分いいと思います。社宅などの完備もされているのでお金はすごくたまります。その分の肉体的な疲労は確かにありますが、このご時世、...続きを読む(全177文字)

平社員はそこまで給料が高くないがボーナスや周囲から評価されるイズム給という制度を利用するれば比較的高くなります。
昇進し、管理職のマネージャーで500万...続きを読む(全152文字)

給与、賞与について満足している点は、他の業種とことなり、高給与となります。賞与も高賞与となります。昇進昇級・キャリアパスについてまんぞくしている点は、努力...続きを読む(全157文字)

自分は今アルバイトとして働いていますが、非常に時給がよく他の業界とは違い非常に働きやすいかと思います。だが、昇給システムはかなり不満です。仲間うちで今日一...続きを読む(全162文字)

営業店勤務で働いていましたが、あり得ないくらい良い給料を頂いていました。
店舗によるかと思いますが、サービス残業はなし。評価も納得感ありです。(関西)
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給与は一般社員だとステージ1、ステージに、分かれます。給与は大して変わりませんが、
ボーナスの金額が大きく変わりステージ2では手取り40万ほどになります...続きを読む(全199文字)

やりがいはある特に人事制度がしっかりとしているので、自分の希望について話し合う時間は多い。また、ワークライフバランスについても考えてくれる社風があるため、...続きを読む(全150文字)

会社全体の売上が良かったとしても、不採算エリアがあると自エリアの利益は不採算店舗で相殺されることがあったので、その点が納得いかなかったこともあります。
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10年以上も前の話になりますので、現在のマルハンが私の居たときの状況であるかどうかは判断する事は出来ませんが、その当時は顧客満足、従業員満足を第一に考えて...続きを読む(全198文字)

給料は良い。ボーナスもしっかり貰える。昇進に関しては、上司に気に入られている事が重要。店舗の成績が悪く、力のない上司の下につくと、能力はあっても、中々上が...続きを読む(全161文字)

給与では私はアルバイトでしたので時給でした。
が、昇給システムがあり試験に受かりさえすれば時給が上がる形になっていました。
個々の実力・努力を認め昇給...続きを読む(全182文字)

報酬に関しては同世代の平均に対して約1.5倍ほど受け取っていたので満足だが管理職になると勤務している店舗にもよるが労働時間が長く生活もかなり不規則になりま...続きを読む(全156文字)

アルバイトですが一般的な職種に比べて時給が高くて給与に関しての待遇は悪くはないと思います。
またアルバイトから社員への登用制度もあります。
社員に関し...続きを読む(全179文字)

一般社員のリーダークラスですが、給料には満足しています。
残業など込みで、ほぼ年収500くらいです。
昇進すると600から700くらいはもらえます。
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準社員で各種保険完備、ボーナスも年2回あります。
まじめに勤務をしていれば、社員登用もあります。
しかし、社員になってからマネージャーになるのは決まっ...続きを読む(全150文字)

世間から見れば、おそらく結構いい年収ですね、でも実は20代の後半の時の年収とほぼ代わりはありません。ポジションに変動が無い限りは、ほぼ年収はかわることはあ...続きを読む(全203文字)

入社1年目から3年目では一般企業に勤務する女性の給与水準よりも高い。本人次第だが、望めば男性と同様の昇進チャンスがあり、20代後半で店長、20代前半でもマ...続きを読む(全154文字)

給料が社員全員にわかるようになっています
細かくわかるわけではないですが、店長なら基本給いくらで
その他のインセンティブの幅もわかりおおよそ見当が付き...続きを読む(全166文字)

賞与が比較的もらえる。アルバイトでも9万ぐらいもらえる。一般社員は、評価によって金額は変わるが、最低30万はもらえる。残業代の支払いもきっちりしており、安...続きを読む(全174文字)

仕事結果や能力だけでなく、
取り組む姿勢や、勤務態度などもしっかり見てくれます。基本休も高いですし、
アルバイトでも有給がついて、驚きました。社員の方...続きを読む(全177文字)

新人事制度が採用され、給与形態については非常にわかりにくくなった。
ジョブ評価制度とイズム評価制度をたして基本給になる。
ジョブ評価は年に1回か2回の...続きを読む(全150文字)