ジャペルパートナーシップサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的な社会保険に加入できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度があるのですが、パートはほとんど使えません。病気の時や、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗勤務なのでお客様に感謝していただけるのを間近で見れるのはモチベーションアップに繋がりました。売れた子犬が成長して遊びに来てくれたときなども...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度が整っているが、リーダークラスでないと参加できない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることですが、給料が安い、タ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本店で働いているのですが、動物が好きなら飽きない仕事場だと思います。たまにポニーとかクマとか珍しい動物とかもいたりして、毎日楽しく働くことがで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
店舗スタッフだったのですが、お客さんが来なければ基本残業はありませんでした。人件費などの問題もあり、定時に上がることを推奨していました。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事が少ない平日は
かなりまったりしているのでとても楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は、定時で帰れることがほぼ無いので...続きを読む(全281文字)

【良い点】
パートとして、店舗スタッフだったのですが、二ヶ月に1回研修があり、店舗をよりよくするための講習などが受けられました。専門の講師の方を呼んでいた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店頭のスタッフとして働いていたのですが、当時のメンバーはみんな仲が良くアットホームな雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)