この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給なし。遅番の人たちは10時~11時の休憩1時間。忙しい時には休憩時間が45分になったりして、後は立ちっぱなし。職場に何百台とパソコンが起動していて、扇...続きを読む(全151文字)
株式会社エーツー 報酬UP
社員・元社員による株式会社エーツーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給なし。遅番の人たちは10時~11時の休憩1時間。忙しい時には休憩時間が45分になったりして、後は立ちっぱなし。職場に何百台とパソコンが起動していて、扇...続きを読む(全151文字)
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長時間労働・低賃金
賞与有りとあるが実情は寸志程度
昇給もほぼ見込めない
研修制度などは無く、いきなり現場に放り込まれる
人の流動が激しいため業務...続きを読む(全155文字)
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社員がバイトに対する言葉遣いが荒い、バイトが仕事が出来ないと直接本人に言うのではなく陰口をたたいて精神的に攻撃をしてくる。しかも聞こえるように「あいつまじ...続きを読む(全199文字)
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スキルアップが望めないためです。それに尽きます。
ここにいても何のスキルも身に付きません。
また昇進しても待遇の変化は微々たるものです。
ボーナスも...続きを読む(全167文字)
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労働環境。労働時間に比べ給与、休暇が少ない。残業代は出ますが、1ヶ月の残業時間が90時間を越えることもありました。
社内異動を希望できる制度があり生産部...続きを読む(全248文字)
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配属先は、基本的には会社の必要としている部門に配属される。その後の部署移動がないために、一度配属されたら基本的にはずっとそこで働くことに、配属に関しては運...続きを読む(全173文字)
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会社を辞めた理由は、最初に面接の際に私は面接管に対してこう質問致しました…『伺いにくい事なんですが…最近退職された方は多いですか?』っと聞くと面接官は『正...続きを読む(全243文字)
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急成長している企業ですので待遇面、労働環境、ハードな面があります。
年齢構成からみると若手社員が多く、中堅社員が少ない感じです。社員教育が追い付いていない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々サブカルチャー商材に広く浅く興味があり、顧客として店舗等を利用していたが、次第にその業務内容に興味を持つようになり、入社を決めた。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の好きな商材に触れることができるため、楽しく仕事ができる。自分は特に興味があり、ある程度の知識を持っていた商材に関して、買取られた後に行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アニメやリユース品と、成長産業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の機械化ができないので、人口減少になれば出荷も買い取りも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度は定期的に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と言っているが、実際そうではない。
評価制度の目標に対していろいろ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同期に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのに、それに見合った給料ではない。
パワハラが酷い(厨房内の人間が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で退職を希望しました。辞める報告の際に、色々提案され、希望退職日よりも1ヶ月伸びました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗の平均年齢は20~30代、男女比半々くらい。これまで5店舗経験しましたが、どの店舗でも職場の雰囲気・人間関係は良かったです。どちらかという...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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