この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がる事に職務手当の金額が増えますが、一定の階級で止まってしまいます。基本給は入社した当初より上がらないため...続きを読む(全173文字)
株式会社エーツー 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がる事に職務手当の金額が増えますが、一定の階級で止まってしまいます。基本給は入社した当初より上がらないため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
その日のノルマさえ終わっていれば返してくれますが、繁忙期には仕事がない状態でも無理やり残らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自転車通勤を奨励してるので、自転車通勤でも交通費が支給されます。
自転車通勤からバイク通勤に変えたら、バイク通勤よりも高額な支給でした。
【気...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
興味のある商材を扱っている部署に配属されれば、満足できるのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年繁忙期には出荷、検...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゲーム、アニメ、アイドルなどの商材を主に扱っており、そう言ったものが好きな人は自分の趣味などが活かせて良いと思います。また、最新の人気なコンテ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の好きな商品を見れるので毎日楽しく仕事ができる。
新しいアニメなどを知れるし、
新作のゲームも見る事ができる。
たまにめずらしい本などもあ...続きを読む(全192文字)
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管理職社員に対して誹謗する内容の文書が会社宛に届いたのですが、世間一般でこのようなことが起こる会社はあまりないと思います。
匿名で告発することの是非はあ...続きを読む(全260文字)
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残業の多さと給料の安さです。サービスではないだけ良いですが平均月80時間の残業をしているにもかかわらず、給料が安く仕事量もとにかく多いです。アニメやゲーム...続きを読む(全178文字)
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社長の考えていることはすごいと思っていました。アニメやゲーム、これから注目されていくであろうメディア目を付けリサイクルメディア事業としては規格外の大きさに...続きを読む(全165文字)
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自分がいたときは受注数の多いときは平気で深夜3時とかまで働かせられていた(出勤は朝9時)。それ以外の時でも定時で終了することは滅多になく進捗の悪い部署にヘ...続きを読む(全210文字)
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長時間勤務当たり前。社員の退職が異常に多いがこれも原因の一つと思われる。有給については過去、盆の季節に却下された人がいる。これが良いことか悪いことかはこれ...続きを読む(全182文字)
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アニメやゲーム、漫画などの商品を主に取り扱っており、好きな方にはとても楽しい職場だと
思います。ですが、やりがいはあまり感じられないと思います。内容して...続きを読む(全167文字)
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基本的に単純作業。それプラス、社員はアルバイトの管理、指導があるので、作業よりもそちらでやりがいを見いだす方が自然だと思う。社員ほどではないが、アルバイト...続きを読む(全155文字)
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男女平等がしっかりしているので女性でも終電時間まで働かせてもらえます。さすがに重労働をさせることはあまりありませんが、扱っている商品の特性上、商品の入った...続きを読む(全163文字)
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役職手当は付くが、固定残業時間が増えてくるので結果として責任だけ重くなる。昇進した人間が次々退職しているのはそれが原因ではないか。上に行けば人員配置などの...続きを読む(全184文字)
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無駄を削り、人件費も削り、ここ最近は賞与も無し。
毎度の大量退職に大量募集。
結果、売り上げは上がっても利益は伸びていない。
人の入れ替わりが激しす...続きを読む(全157文字)
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取り扱っている商材も書籍からメディア系まで豊富なので、今後オンラインショップとして拡大していく企業ではないでしょうか?またオタク系の商品にも力を入れている...続きを読む(全150文字)
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労働環境。労働時間に比べ給与、休暇が少ない。残業代は出ますが、1ヶ月の残業時間が90時間を越えることもありました。
社内異動を希望できる制度があり生産部...続きを読む(全248文字)
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労働内容・時間と比較して給与が安い。
完全週休2日だが、会社として夏休み・年末年始の休みが無いため、休む場合は有給休暇を消費しなければならない。
出社...続きを読む(全173文字)
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順調に業績を伸ばしているとの売り文句だったが、入社して思ったのはその場しのぎの戦略しかやっていないということ。
舵取りがちぐはぐな企業の行く先に明るい未...続きを読む(全189文字)
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給与面で社員、管理職、アルバイトの差はたいしてない。
責任だけ増えるので、相対的にアルバイトが一番いい。
管理職は胃が痛くなる。
会社の体質的に原因の究...続きを読む(全151文字)
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不満点に、基本給の低さを挙げる者が多いがこれは入社以前に条件提示
されているはずなので不平を言うべきでないと思う。
賞与の低さは想像以上だったが。
課長...続きを読む(全181文字)
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大量募集、大量退職を繰り返す。現在も大量退職につき大量募集中。基本完全週休二日制だが、休日の変更は難しい。主任以上の休み設定は主任が決めることがあるが、主...続きを読む(全170文字)
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幹部社員と、一般 社員との仕事に対するチベーションの差がハッキリしている。
社員教育プログラムはなく個人のスキルアップは難しい。
また、社員のミーティ...続きを読む(全150文字)
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休暇は自由にとることができません。有給休暇取得申請を出しても却下されます。
夏季連続休暇不可能。
夏季に有給申請し一日取得しようとしたが却下され、強引...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。