小田急トラベルの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
定期的に研修があり実際に宿泊施設などを見学する機会があり勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはなく手当もないた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インバウンド事業に力を入れている。
定期券や切符も販売しているがネット社会になるのでそこをどうしていくか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内研修で様々な場所に旅行感覚で行くことができる。また、補助...続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすいという印象です。残業時間はそこまで多くなく、月20〜30時間程度という声が多いため、プライベー...続きを読む(全331文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体と同様にやや低めという印象です。特に基本給は高いとは言えず、若手〜30代前半で...続きを読む(全351文字)

【良い点】
残業は働いた分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は取っておらず、新卒入社がほとんどでしたが基本給が低い。業界全般そうか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客からお礼のお土産をもらったり、感謝の手紙をもらった時はすごくやりがいを感じた。
常連のお客様様とも距離が近く、結構50代60代のお客様に支...続きを読む(全90文字)

【良い点】
旅行関連の資格取得(旅程管理・総合旅行業務取扱管理者等)には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格となる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行関連の資格取得には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格となると、受験費...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても給与は少ない。
賞与は年に2回あるがもだいたい各1ヶ月分。昇給もない場合も多く、あったとしても1000~30...続きを読む(全93文字)