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安心ライフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安心ライフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安心ライフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に安心ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安心ライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

安心ライフの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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安心ライフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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安心ライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会の進行により利用者は増えていく一方なので、業界の需要は途切れることはないと思う。
しかし同業他社も多いため、差別化をはかるために訪...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    安心ライフの 他のカテゴリの口コミ

    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はなし。
    産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
    それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間についてはうるさくいわれるため、どの社員も早く仕事を終わらせて帰ろうという風潮がある。
    しかし、上の立場の人間ほど残業時間が長くなり...続きを読む(全84文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護に関わる仕事ということもあって、年収は良くはない。
    評価制度については、明確に決められた項目があり、その項目の達成度合いを毎月上司と面談...続きを読む(全136文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
    どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護認定をうけたご利用者さまと直接触れ合う機会が多く、感謝の言葉を頂くことも多かったのでそこはやりがいになると思う。
    自分が提案した福祉用具...続きを読む(全103文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が多く、勉強をする機会が多く設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は仕事が終わってから参加することとなる...続きを読む(全258文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では約1年ほどを目処に業務において基礎から学んでもらうと言っておられたが実際のところ約1ヶ月ほど社内...続きを読む(全125文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に説明してもらったことと大きく内容が変わっており、結果的に過労で倒れてしまい退職することとなった。続きを読む(全72文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員の方は比較的、親切な方ばかりでした。
    迷惑をかけたこともたくさんありましたが嫌な顔もせず真摯に取り繕ってらいました。続きを読む(全68文字)

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    安心ライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明を聞いても1回ではなかなか理解しにくいシステムでした。
    基本給があまり多い方ではなく新卒においては賞与支給も...続きを読む(全91文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界の中でも、品質やブランドイメージを大切にした事業方針だと感じました。短期的な売上よりも、式場や顧客との信頼関係を重視しており、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍社員として感じるトヨタレンタリース名古屋の一番の魅力は、職場の雰囲気の良さとチームワークの強さです。忙しい時期でも周囲と協力しながら業務...続きを読む(全660文字)

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    株式会社高津商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い意味でも昔も今後も何も変わらないと思います。歴史ある老舗の会社だからこその良さあるけど将来性は過去もこれから...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 フォトグラファー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で顧客になりうる層が減る中、利益を出すために様々なくふうをしているが、安さを売りにして販促をかけて追加購入...続きを読む(全105文字)

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    丸建リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事は今後もなくならないはずなので、需要は無くならないとは思う。
    若い社員も多いため、会社の将来性もあるように思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建機リースで業界トップなため、営業さんは営業しやすそうでした。ただ、飛び込み営業には変わりないのと、女性にはまだ厳しい感じがしました。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社トヨタレンタリース函館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタカーには一定の需要があり、これからも安定して働けるはず。無人の貸し出しも少ないですが始まり人手不足も対応出来るようになっていくんじゃな...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    植物のリースがメインなので、初期費用のみで毎月売り上げがたつところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークのオフィスが増え...続きを読む(全108文字)

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    JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リース業界の中でも国内外で事業を展開し、環境・エネルギー、ICT、医療・ヘルスケア、半導体、航空・輸送機器といった成長分野への対応も進めている点に将来性を...続きを読む(全82文字)

    安心ライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 安心ライフ株式会社
    フリガナ アンシンライフ
    設立日 1997年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 13人
    代表者 中川宏實
    本社所在地 〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55番地の2
    電話番号 075-602-3288
    URL https://www.ansin-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1256281

    安心ライフの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。