安心ライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高齢化社会の進行により利用者は増えていく一方なので、業界の需要は途切れることはないと思う。
しかし同業他社も多いため、差別化をはかるために訪...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業時間についてはうるさくいわれるため、どの社員も早く仕事を終わらせて帰ろうという風潮がある。
しかし、上の立場の人間ほど残業時間が長くなり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護に関わる仕事ということもあって、年収は良くはない。
評価制度については、明確に決められた項目があり、その項目の達成度合いを毎月上司と面談...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
介護認定をうけたご利用者さまと直接触れ合う機会が多く、感謝の言葉を頂くことも多かったのでそこはやりがいになると思う。
自分が提案した福祉用具...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社内研修が多く、勉強をする機会が多く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は仕事が終わってから参加することとなる...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では約1年ほどを目処に業務において基礎から学んでもらうと言っておられたが実際のところ約1ヶ月ほど社内...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明してもらったことと大きく内容が変わっており、結果的に過労で倒れてしまい退職することとなった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一般社員の方は比較的、親切な方ばかりでした。
迷惑をかけたこともたくさんありましたが嫌な顔もせず真摯に取り繕ってらいました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明を聞いても1回ではなかなか理解しにくいシステムでした。
基本給があまり多い方ではなく新卒においては賞与支給も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ方式を採用してるおかげか、現場との上層運営との乖離がすごいですね。すべて効率化しているのでどんどん技術力が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時私がいたときはスタッフ全員で花の勉強会があった。テクニック的なところから知識まで。かなり実戦でいきた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
全てではないが、業務にかかわることに関してのイーラーニングでの勉強や研修を受けることができましたので、為になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
年に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務といっても幅広いことを経験できると思う。また、現場都合のことが非常に多く、即時対応が求められる場面が毎日多いので、判断力などは養うことが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、研修についても実務的なことを教えてもらえる訳では無く、新興宗教関連のことをひたすら説くこ...続きを読む(全115文字)