回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)
安心ライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安心ライフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に安心ライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修が多く、勉強をする機会が多く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は仕事が終わってから参加することとなる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内研修やコンサルタント主催の研修はたくさんある。早朝や夜勉強なるものがある
福利厚生については交通費等は問題なく支給される。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高齢化社会の進行により利用者は増えていく一方なので、業界の需要は途切れることはないと思う。
しかし同業他社も多いため、差別化をはかるために訪...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修はそこそこの頻度であったが、皆が身になっていたかどうかは疑問である。
どの仕事でも同じだが、結局は自分がどこまでやる気をもって取り組める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護認定をうけたご利用者さまと直接触れ合う機会が多く、感謝の言葉を頂くことも多かったのでそこはやりがいになると思う。
自分が提案した福祉用具...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
介護に関わる仕事ということもあって、年収は良くはない。
評価制度については、明確に決められた項目があり、その項目の達成度合いを毎月上司と面談...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間についてはうるさくいわれるため、どの社員も早く仕事を終わらせて帰ろうという風潮がある。
しかし、上の立場の人間ほど残業時間が長くなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般社員の方は比較的、親切な方ばかりでした。
迷惑をかけたこともたくさんありましたが嫌な顔もせず真摯に取り繕ってらいました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明を聞いても1回ではなかなか理解しにくいシステムでした。
基本給があまり多い方ではなく新卒においては賞与支給も...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では約1年ほどを目処に業務において基礎から学んでもらうと言っておられたが実際のところ約1ヶ月ほど社内...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明してもらったことと大きく内容が変わっており、結果的に過労で倒れてしまい退職することとなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
困っている人の事を考えて取り組むことができる業務なのでそれなりにやりがいを感じることが出来ると思います。
経験がモノを言うと思うので何事にも...続きを読む(全92文字)
メンター制度などを通して社員同士の繋がりも深くなるため就労環境が良い。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は基本的に無い。会社から引越しを伴う転勤を命じられた場合のみ。退職金は毎年の夏の賞与に上乗せで支払われる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各種保険関連と言った基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。地方にある支店での勤務であれば問題はないか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員寮、退職金あり。
紅友会というイベントがある。
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止か事前申告が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身には寮という形で借り上げ制度がある。月/10,000円程度で住める。既婚者も借り上げ社宅制度がある。続きを読む(全67文字)
安定した基盤があることからチャレンジしやすい環境があるという点で就労環境が良い。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生 一人暮らしの方も多いと思うので住宅手当があった方がより働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までの一部の人のみです。
条件が厳しく、自分はもらえませんでした。
そのほかの手当はほぼ無しです。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 安心ライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンシンライフ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 中川宏實 |
| 本社所在地 | 〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55番地の2 |
| 電話番号 | 075-602-3288 |
| URL | https://www.ansin-s.co.jp/ |
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