三菱オートリースの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
入社理由は単純に雇用条件がよく(若年時の年収が良く休みもたっぷり)、三菱商事系グループならではの安定した商圏と福利厚生を感じられたため。
【気...続きを読む(全200文字)

保守的な考え方や出来る若手に仕事を押し付ける体質に嫌気が指した。
全体的には悪い会社ではなく、緩いのでバイタリティの低い人には合ってると思います。続きを読む(全73文字)

コロナ前までは業界内でも弱体化が進み、業績も横ばい続きであった為、ボーナスも3〜4ヶ月程度でした。
ただ、コロナ禍は当社にとって追い風になり過去最高益を計...続きを読む(全690文字)

土日祝は完全に休みで勤務時間でも営業は割と自由だったのでWLBは良かったです。
モチベーションの上がらない日は社用車で仮眠したり遊びに行く事も自分の責任範...続きを読む(全89文字)

企業型DCや家賃補助、扶養手当など一般的なものは用意されてます。
ただみんなが不満をもっているのは本拠地制度という謎の独自制度。
地方出身者でも問答無用で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料はともかくボーナスについては非常にメリハリがきいている。数字がいっているときはよいが、目標を大きく下回ると支給額も大きく下がってしまう。あ...続きを読む(全220文字)

求められるレベルは高いが、報酬も高くやりがいといった意味ではとても満足度の高い会社であると感じる。ただ業務遂行に必要なスキル習得にはかなりの専門性を求めら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には、自分がやりたいことで会社に貢献できることは自らが主体的に仕事できる、束縛や制約が少ない職場環境です。
なんだかんだ言っても、働...続きを読む(全156文字)

リース車両の修理見積もりの精査の仕事だったが、自分の得意とする車両以外の車両なども有り覚えるまで大変だったが、覚えてからの充実感を感じた。
会社は、社員...続きを読む(全202文字)

父親が発癌し、胃の全摘手術を受けたため、転勤ができない状況となった。
特に勤務地の移動を求められたわけではないが、転勤不要の会社を探した。
会社自体に...続きを読む(全177文字)

三菱自動車販売金融が三菱オートリースと合併してできた。
個人的な理由で、合併前に退職したが、小さな会社の割には
従業条件は三菱重工業と同じくらいに良か...続きを読む(全219文字)

退職時期に、社長交代されており能力は全くの未知数であった。新社長は、前社長と同様に三菱商事株式会社の出身で、経営のセンスは別としてオートリース事業について...続きを読む(全313文字)

仕事のやりがいは、競合が多いなかでお客様との駆け引きを通じて他社を差し置き成約できたときです。新規開拓はもちろん、既契約先においても先ずは、競合を避けるこ...続きを読む(全203文字)

オートリース市場は、年々徐々に縮小傾向にあり、各社が特別な事情や背景のある企業を除き大手企業の導入がほぼ完了しています。そのような状況下で中小企業への営業...続きを読む(全225文字)

会社の研修の体系についてはかなり充実しており、内部・外部での研修が多い。外部は良い研修がかなりあったようなきがするが、内部の研修についてははてながつく研修...続きを読む(全152文字)

昇給についてはよい上司と良い役員に認められると非常に速いが、上司に認められないと非常に厳しい状況に陥る。一応管理職ではあるが、部下をもたない管理職がたくさ...続きを読む(全159文字)

福利厚生は三菱グループ関連の保養所等が利用できます。また、従業員リース・クレジットが定期的にあり、かなり安い価格で車両を購入することができます。しかしなが...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係は、風通しがよく、営業スタイルにも裁量の幅があります。なお、営業活動は、営業車に車載器(ドライブレコーダー)が設置さてれおりGPSで監視...続きを読む(全169文字)

営業スキルは、営業活動スケジューリング、営業アプローチ、提案の工夫、等です。法人営業でソリューション提案型の営業スタイルであれば業種を問わず適していると思...続きを読む(全205文字)

現在の状況はわからないですが、当時は三菱商事と三菱自動車の完全子会社であった為安定していて、僅かながら昇給がありました。賞与も女子の一般事務職にしては悪く...続きを読む(全162文字)

入社時は待。遇がとても良かったのですが、三菱自動車のリコール発生時からさまざまな点において厳しくなり、給料の見直しもありました。そのなかで三菱グループのリ...続きを読む(全158文字)

給与は、基本給に手当が加算されます。住宅手当、扶養手当、営業昼食手当、役職手当(階級別)。課長代理で総額約3万円となる。賞与は、基本で年間3.2カ月程度、...続きを読む(全664文字)

・比較的上層役員との距離は近く、改善提案や新規事業についてスピーディーに結論が出る社風。ゆえに中間管理職といえども、配下員との人間関係に悩むことは比較的少...続きを読む(全154文字)

・業界の成長度合いが急速に鈍化してきた。まともな顧客へは常に競合、受注ラインは利益ゼロベース。
・三社合併し、社内の業務環境が悪化した。やたらとメールが...続きを読む(全176文字)

キャリアパスの退職。社内の雰囲気と事務所内は綺麗で整理整頓が行き届き労働環境は、バツグンに良いです。事務機器PCは、最新機種が整い、NTTdocomoの携...続きを読む(全204文字)