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三協フロンテア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三協フロンテアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三協フロンテアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    つぶれることはないし需要は続くと思う
    海外への展開もすでにあるが、もっと伸びていくと思う
    競合という競合はなく独壇場続きを読む(全64文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外事業も拡大中で、マレーシアやシンガポールに支店もあるので、将来性は高いと思います。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    プレハブなどの、ニッチな産業のため震災などで上向きになることはあるが、一時的であると感じた。続きを読む(全46文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    モバイルスペースという唯一無二の事業を行っているため、逆にその事業がうまくいかなくなった場合会社としてどうするのかわからない続きを読む(全62文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ではトップであるのとニッチなので競合他社が少なくレベルが低いので確固たる地位を歩んでいる。
    地震などが発生すると需要が増すので世の中の情...続きを読む(全194文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニットハウスの特性上、短期間での建て起こしが可能なので、大きな災害などが発生してしまった際には需要は一気に高まると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全147文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では認知も上がってきているので
    製品の用途が広がってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の品質やメンテアフターの体制を...続きを読む(全104文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では大手で、需要がなくなりにくい事業なので経営はこれからも安定しているだろうと予想される。
    企業の体質に合っていて、やりたいことを見つ...続きを読む(全180文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人不足の世の中でユニットハウスの需要はどんどん増えている。さらにSDGsの考えにより、さらに注目を集めてきている。
    何も問題が起きなければ...続きを読む(全220文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 購買・調達(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業性は強固な物があります。
    ユニットハウスを用いた、コンサルタントな事業は非常に当たっております。
    製品自体に非常汎用性があり、平時はもち...続きを読む(全254文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても将来性のあるものを取り扱っていると思います。職人不足の世の中でにあったものであり、建てたとしても後で移動もできる。扱っている商品はとて...続きを読む(全298文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、社長が絶対なトップダウンの会社なので、向かない人はやめたほうがいいです。上層部...続きを読む(全178文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりが続いており、コロナ不況は感じません。
    給料もそれなりに高く、年3回のボーナスも貰えています。
    ニーズはあるのでこれからも成...続きを読む(全193文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急成長してる企業だと思う。
    建築業界が好景気の内はユニットハウスの需要もある。
    東京オリンピックに向けて、新製品の開発や、東南アジアを始めと...続きを読む(全186文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事現場の現場事務所という基盤はそうそう崩れない、素晴らしいプロダクトアウトな会社。東京オリンピック後も製品力があるので、そうそう崩れないの...続きを読む(全185文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確固たるビジネスモデルが確立されており、仮設建築物という狭い業界ではあるが盤石のポジショニング(営業は大変そうではあるが)。一方で仮設建築事...続きを読む(全286文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    需要がとても多く、工事現場の事務所レンタルだけでなく、最近では販売も強化しており、会社事務所の新築など多くの場面で貢献できる。また、労働環境...続きを読む(全188文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会には欠かせない事業なので、何か大きなへまをしない限りは安泰な会社だと思います。

    また、新しい開発へも積極的なので将来性も期待できるかも...続きを読む(全177文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場のニーズに合わせて出店を加速しているのが現状なので、非常に成長性を感じます。出店数だけでなく、ここ数年で、一時落ち込んでいた営業成績も、震災関連の復...続きを読む(全171文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性、将来性はあるように感じてます。競合他社に比べて商品力があり、新しい商品の開発にも力を入れています。提供するサービス、商品が市場のニーズと合えば飛...続きを読む(全187文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    市場ではナガワさんとダイワリースさんとの三社でほぼ独占しているような業界大手です。
    その為営業には社名を出せば建築業界では問題ないほど有名です。
    その...続きを読む(全151文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業界の動向に非常に左右される会社です。言葉は悪くなりますが大震災がなかったら危なっかたのではないでしょうか。仮設住宅等で震災復興に寄与し、社会貢献度...続きを読む(全195文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本、ゼネコン相手のレンタルがメインの為、単価・工事量とも下落傾向は逃れられない。
    展示場での販売・貸倉庫も継続はしているが、売上的にはあまりぱっとし...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の関わった製品を街で見かけるたびにモチベーションは高めることはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方々をみていると上...続きを読む(全92文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化する業務もかなりあるので職...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022.2023年頃に営業部(一部ですが)による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
    入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)

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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとパレッ...続きを読む(全101文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    婚礼事業以外も展開しはじめている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)

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    エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスコーヒーサービスは、これからも接待用だったり社員への福利厚生があり、とても重要なサービスだと感じる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三協フロンテアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三協フロンテア株式会社
    フリガナ サンキョウフロンテア
    設立日 1969年12月
    資本金 15億4545万円
    従業員数 1,192人
    売上高 560億9200万円
    決算月 3月
    代表者 長妻 貴嗣
    本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 550万円
    電話番号 04-7133-6666
    URL https://www.sankyofrontier.com/
    NOKIZAL ID: 1137012

    三協フロンテアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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