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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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三協フロンテア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
つぶれることはないし需要は続くと思う
海外への展開もすでにあるが、もっと伸びていくと思う
競合という競合はなく独壇場続きを読む(全64文字)
海外事業も拡大中で、マレーシアやシンガポールに支店もあるので、将来性は高いと思います。続きを読む(全43文字)
プレハブなどの、ニッチな産業のため震災などで上向きになることはあるが、一時的であると感じた。続きを読む(全46文字)
自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)
モバイルスペースという唯一無二の事業を行っているため、逆にその事業がうまくいかなくなった場合会社としてどうするのかわからない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界ではトップであるのとニッチなので競合他社が少なくレベルが低いので確固たる地位を歩んでいる。
地震などが発生すると需要が増すので世の中の情...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ユニットハウスの特性上、短期間での建て起こしが可能なので、大きな災害などが発生してしまった際には需要は一気に高まると思います。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近では認知も上がってきているので
製品の用途が広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質やメンテアフターの体制を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内では大手で、需要がなくなりにくい事業なので経営はこれからも安定しているだろうと予想される。
企業の体質に合っていて、やりたいことを見つ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職人不足の世の中でユニットハウスの需要はどんどん増えている。さらにSDGsの考えにより、さらに注目を集めてきている。
何も問題が起きなければ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業性は強固な物があります。
ユニットハウスを用いた、コンサルタントな事業は非常に当たっております。
製品自体に非常汎用性があり、平時はもち...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とても将来性のあるものを取り扱っていると思います。職人不足の世の中でにあったものであり、建てたとしても後で移動もできる。扱っている商品はとて...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社長が絶対なトップダウンの会社なので、向かない人はやめたほうがいいです。上層部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりが続いており、コロナ不況は感じません。
給料もそれなりに高く、年3回のボーナスも貰えています。
ニーズはあるのでこれからも成...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
急成長してる企業だと思う。
建築業界が好景気の内はユニットハウスの需要もある。
東京オリンピックに向けて、新製品の開発や、東南アジアを始めと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工事現場の現場事務所という基盤はそうそう崩れない、素晴らしいプロダクトアウトな会社。東京オリンピック後も製品力があるので、そうそう崩れないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
確固たるビジネスモデルが確立されており、仮設建築物という狭い業界ではあるが盤石のポジショニング(営業は大変そうではあるが)。一方で仮設建築事...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
需要がとても多く、工事現場の事務所レンタルだけでなく、最近では販売も強化しており、会社事務所の新築など多くの場面で貢献できる。また、労働環境...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会には欠かせない事業なので、何か大きなへまをしない限りは安泰な会社だと思います。
また、新しい開発へも積極的なので将来性も期待できるかも...続きを読む(全177文字)
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市場のニーズに合わせて出店を加速しているのが現状なので、非常に成長性を感じます。出店数だけでなく、ここ数年で、一時落ち込んでいた営業成績も、震災関連の復...続きを読む(全171文字)
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成長性、将来性はあるように感じてます。競合他社に比べて商品力があり、新しい商品の開発にも力を入れています。提供するサービス、商品が市場のニーズと合えば飛...続きを読む(全187文字)
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市場ではナガワさんとダイワリースさんとの三社でほぼ独占しているような業界大手です。
その為営業には社名を出せば建築業界では問題ないほど有名です。
その...続きを読む(全151文字)
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建設業界の動向に非常に左右される会社です。言葉は悪くなりますが大震災がなかったら危なっかたのではないでしょうか。仮設住宅等で震災復興に寄与し、社会貢献度...続きを読む(全195文字)
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基本、ゼネコン相手のレンタルがメインの為、単価・工事量とも下落傾向は逃れられない。
展示場での販売・貸倉庫も継続はしているが、売上的にはあまりぱっとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社会と共に女性に対して働きやすい職場に変わってきていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してくる人はあまり聞いたこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の関わった製品を街で見かけるたびにモチベーションは高めることはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々をみていると上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
身内に不幸があった際や体調不良の際は応援をいただき休むことはできた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化する業務もかなりあるので職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部(一部ですが)による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社で扱っている製品がとても魅力的なことがあり、その製品を有効的に用いるためのシステムを開発しているときにはとてもやりがいを感じました。また...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業のコントロールが利きやすいという意味では、ワークライフバランスは良く過ごすことが出来ました。また、休みも取りやすいです...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパレッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
婚礼事業以外も展開しはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスコーヒーサービスは、これからも接待用だったり社員への福利厚生があり、とても重要なサービスだと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウフロンテア |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 15億4545万円 |
| 従業員数 | 1,192人 |
| 売上高 | 560億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長妻 貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 550万円 |
| 電話番号 | 04-7133-6666 |
| URL | https://www.sankyofrontier.com/ |
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