この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界ではトップであるのとニッチなので競合他社が少なくレベルが低いので確固たる地位を歩んでいる。
地震などが発生すると需要が増すので世の中の情勢...続きを読む(全194文字)
三協フロンテア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界ではトップであるのとニッチなので競合他社が少なくレベルが低いので確固たる地位を歩んでいる。
地震などが発生すると需要が増すので世の中の情勢...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ユニットハウスの特性上、短期間での建て起こしが可能なので、大きな災害などが発生してしまった際には需要は一気に高まると思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近では認知も上がってきているので
製品の用途が広がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の品質やメンテアフターの体制を改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内では大手で、需要がなくなりにくい事業なので経営はこれからも安定しているだろうと予想される。
企業の体質に合っていて、やりたいことを見つけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職人不足の世の中でユニットハウスの需要はどんどん増えている。さらにSDGsの考えにより、さらに注目を集めてきている。
何も問題が起きなければ、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業性は強固な物があります。
ユニットハウスを用いた、コンサルタントな事業は非常に当たっております。
製品自体に非常汎用性があり、平時はもちろ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とても将来性のあるものを取り扱っていると思います。職人不足の世の中でにあったものであり、建てたとしても後で移動もできる。扱っている商品はとても...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社長が絶対なトップダウンの会社なので、向かない人はやめたほうがいいです。上層部は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりが続いており、コロナ不況は感じません。
給料もそれなりに高く、年3回のボーナスも貰えています。
ニーズはあるのでこれからも成長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
急成長してる企業だと思う。
建築業界が好景気の内はユニットハウスの需要もある。
東京オリンピックに向けて、新製品の開発や、東南アジアを始めとす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工事現場の現場事務所という基盤はそうそう崩れない、素晴らしいプロダクトアウトな会社。東京オリンピック後も製品力があるので、そうそう崩れないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
確固たるビジネスモデルが確立されており、仮設建築物という狭い業界ではあるが盤石のポジショニング(営業は大変そうではあるが)。一方で仮設建築事業...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
需要がとても多く、工事現場の事務所レンタルだけでなく、最近では販売も強化しており、会社事務所の新築など多くの場面で貢献できる。また、労働環境の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会には欠かせない事業なので、何か大きなへまをしない限りは安泰な会社だと思います。
また、新しい開発へも積極的なので将来性も期待できるかもし...続きを読む(全177文字)
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市場のニーズに合わせて出店を加速しているのが現状なので、非常に成長性を感じます。出店数だけでなく、ここ数年で、一時落ち込んでいた営業成績も、震災関連の復興...続きを読む(全171文字)
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成長性、将来性はあるように感じてます。競合他社に比べて商品力があり、新しい商品の開発にも力を入れています。提供するサービス、商品が市場のニーズと合えば飛躍...続きを読む(全187文字)
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市場ではナガワさんとダイワリースさんとの三社でほぼ独占しているような業界大手です。
その為営業には社名を出せば建築業界では問題ないほど有名です。
その中...続きを読む(全151文字)
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建設業界の動向に非常に左右される会社です。言葉は悪くなりますが大震災がなかったら危なっかたのではないでしょうか。仮設住宅等で震災復興に寄与し、社会貢献度は...続きを読む(全195文字)
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基本、ゼネコン相手のレンタルがメインの為、単価・工事量とも下落傾向は逃れられない。
展示場での販売・貸倉庫も継続はしているが、売上的にはあまりぱっとしな...続きを読む(全191文字)
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今年は震災の復興事業の影響もあり売り上げが大幅にのびたと感じる。また扱っている商品も特需的な物であるのでライバルの参入は基本的に少ない。挑戦的な姿勢な企業...続きを読む(全154文字)
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実際扱う商品、狙う市場的には成長性も将来性も高いと感じています。しかし、良くある話なのかも知れませんが、利益のことばかり考えて、方向性を見失っている感じが...続きを読む(全193文字)
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ゼネコンから買い叩かれて、以前までの事業モデルではそうそう利益があがらなくなってきていました。
しかし東日本大震災の復興事業でかなり利益があげられると見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間性はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの風通しがあまり良くないのと、会社の中でパワーを持っている部門がや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
企業が成長してくのはイメージしてましたがイメージ通り成長しており、入社時から倍近く売り上げが増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人員が足りないので若いうちから頼られる存在にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とその他部門が元請けと下請けのような関係に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によりますが本社を中心にノー残業デーを設定しており早く帰らせるような指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業務量を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年8000円ほど昇給する。
賞与が多く6ヶ月以上もらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対して給与に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は送迎バスなどあり定時で返してもらえることが多い。家庭重視で仕事は程々にしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
7年目まで独身寮に住めるので貯金はしやすい。(部屋には期待しない方がいい)
大手企業と同じように最低限のものは揃ってると思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与面がそこまで悪くないところと今後労働環境やコンプライアンス、DX等を強化しようとする働きがあるので会社がいい方向に行きそうな雰囲気がある。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社に必要な資格はお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修はほとんどなく、社内の人が実施する研修なのでクオリ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日祝は休みです。
しかし、お客様の日程次第では休日出勤が発生します。
代休をとるかお金に換えるかの2択になります。
ここら辺...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新規事業を数多く立ち上げており、会社として成長しようという気概がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の内容があまり社員に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本や国際的な産業に寄り添う業態ですので、経済成長に沿った成長が期待できます。リース業は様々な法律や制約が多い銀行に比較して自由度が高いので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少子高齢化の日本において福祉用具の事業である為、ニーズは常にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの職員の給料あげてほしち続きを読む(全76文字)
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【良い点】
レンタル落ちのCDやDVD をお安く販売していて、その点についてはそこそこの需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
将来性はあると思うが、社員の残業等による力技で強引に処理している部分もある為、そこは改善すべきと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イベント業界としては大手ですしレンタル業もやっているのでなくなる事のない業種だと思います。若手でも積極的に取り組めば大きな現場も任せていただけ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも現状維持が得意な会社なので、大きなブレイクスルーは起きないだろう。例えばエンジニア職は総じてレベルが高くないのに、内製にこだわった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若い人が多いので頑張って評価してもらえれば2年目くらいには技師を1回くらいできると思います。でもそこは頑張り次第なので必ずではありません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めています。人の上に立つならある程度物の言い方、態度は普通であって欲しい。人の上に立てる人がだれもいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高齢化社会のニーズに適している事業です。
海外展開も積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入院セットのみだとこの先会...続きを読む(全103文字)
会社名 | 三協フロンテア株式会社 |
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フリガナ | サンキョウフロンテア |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 15億4545万円 |
従業員数 | 1,185人 |
売上高 | 500億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長妻 貴嗣 |
本社所在地 | 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 04-7133-6666 |
URL | https://www.sankyofrontier.com/ |