ドリームアドバンスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多いと思います。8割女性なのではないかと思います。
たい焼きを焼く事が出きる女性はかっこいいと思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルバイトでも仕事を覚えれば月収30万超える事があると聞いた。
社員の方は、年収400万円超えるらしい。
評価されれば店長にスピーディーにな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客業ならやったほうが勉強になる
たくさん店舗ごあり、ヘルプ楽しい
良い方が多いので嫌なことはない
たい焼きを焼く事が出来て思い出になる
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一丁焼きが職人ぽくて、鯛焼きの味もよくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも28万円~とか書いてあったのに実際は未経験...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私がいた頃はまだまだ過渡期で、各店舗のオペレーションが行き届いてないのが現状でした。人不足がひどくて連勤務は当たり前でした。でも人はいい人が...続きを読む(全185文字)

自分のやりかたが最大限にだせれます。やればやるほどやりがいもありますが、激務です。
それでも今となってはいい経験だなと思いますよ。給料もいいですし、独...続きを読む(全153文字)

たい焼き業界では珍しい一丁焼きのたい焼きなので、覚えるのは大変です。労働時間が長いのは飲食業界なので仕方無いと思いますが、新店舗が次々と出来ているので店...続きを読む(全187文字)

夏休み、正月休みなどの長期休暇はまず取得できません。有休などもってのほかです。
物件は、狭い物件をそのまま使うので、店舗のスペース優先で、休憩室や更衣...続きを読む(全186文字)

最近は「トレーニングセンター」なるものができて、店長職でも定期的(月1回?)に調理のトレーニングが行われているようです。
店長職は7つのグレード(といっ...続きを読む(全320文字)

新入社員研修の時、講師に「ここは労働基準法なんて関係ないからな」と言われました。
(恐らく会社としてのメッセージではなく、講師の方の個人的見解によるも...続きを読む(全270文字)

拘束時間も長く、現場の裁量権も少なく現場の社員のモチベーションは総じて低い。したがって離職率も高く社員が定着しない。また関東エリアの店舗の売り上げが全体...続きを読む(全190文字)

新業態の店長・管理職候補として昨年末入社したが、その業態の関東1号店がわずか開店3カ月弱で閉店となってしまい。その業態の今後の展開等についての説明は一切...続きを読む(全167文字)

若手の社員の登用の機会もあり、外食未経験の若い社員にとってはやりがいをもって取り組める環境であると考えます。ただし、外食経験者の私から見ると、企業理念と...続きを読む(全240文字)