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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームアドバンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームアドバンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にドリームアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームアドバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ドリームアドバンスの 学生による会社の評価

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やりがい
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ドリームアドバンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育や新人アルバイトのカリキュラムはあります。
1人に対して1人がついています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が少し短...続きを読む(全84文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長にランクがあり、上に上がれば上がるほど給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の店長はランクが上がるのが遅い続きを読む(全75文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長のランクアップのためにいろいろな研修を受けることができます。
研修のための施設もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全184文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しない。
バイトにも社員にも指導する店長の教育しかできないため、店舗によって指導方法がバラバラ...続きを読む(全191文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
90代前半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃はまだまだ過渡期で、各店舗のオペレーションが行き届いてないのが現状でした。人不足がひどくて連勤務は当たり前でした。でも人はいい人が多...続きを読む(全185文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば、ある程度、任せてもらえるが、キャリアアップの基準も曖昧でなかなか上がれない!キャリアアップしても頭打ちになっていて、独立するか...続きを読む(全177文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司指導によるスキルアップはありません。
上司がExcelすらまともに使えないので自分で調べるしかありませんでした。
スキルアップできるような研修もなく...続きを読む(全165文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社は、トレーニングセンターがあり、ある程度、店舗で配属されて、レベルアップしたくなったら、上司と相談してトレーニングセンターに行く事が出来る制度なってい...続きを読む(全162文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるのか?
回答:上司におべっかいとたこ焼き焼くだけで何にもスキルがないです。
一人で店舗運営する...続きを読む(全170文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングセンターとゆうところがあり定期的に研修を行っています。入社し店舗にはいる前に数日間研修をおこない、店舗理念、会社の考え方、いつまでに社員から店...続きを読む(全398文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップなどの教育体制は充実してると思います。
ただ、飲食業なので、朝から夜遅くまでを覚悟して仕事に挑まないといけない。
それさえたえれるのであれ...続きを読む(全178文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員候補から入社し、最短で一ヵ月後に正社員、その後、店長ランクが何段階かあり、その後、本社にてマネージャー勤務を行う。調理販売のスキルはもちろんの事、店舗...続きを読む(全163文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、現場にて空気になれてもらいながらスキルを定着させていきます。
その後、研修により店長へ昇格します、その後、マネージャー、幹部へと昇格していきま...続きを読む(全161文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某店舗の2Fに実際の店舗と同じスペースがあり、そこで実演さながらに研修ができます。入社後次の締め日まではアルバイト扱いになり、研修で合格すると社員として雇...続きを読む(全197文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しています。トレーニングセンターというものがありそこで技術のトレーニングができます。そして店舗運営に関わる計数管理や損益計算書の見方や作成の...続きを読む(全205文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は「トレーニングセンター」なるものができて、店長職でも定期的(月1回?)に調理のトレーニングが行われているようです。
店長職は7つのグレード(といって...続きを読む(全320文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の人間に好かれれば成功
それ以外は、理由はどうであれ出世もなにも出来なく
退社までこき使われて終わり
まぁ、大した会社ではなく、ワンマン経営を絵...続きを読む(全157文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドリームアドバンスの 他のカテゴリの口コミ

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していない。副業などは可能ではあると思うが、そんなことをする時間を確保することは出来ない。続きを読む(全75文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフには女性が多く性別問わず活躍することが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、体力がない人に...続きを読む(全83文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常連の顧客もかなり居るし、新規の顧客もそれなりに来るので将来性や成長性はそれなりにあるのでは無いかと思う。続きを読む(全59文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されますが、正直店舗の店長にもよります。店長によってきちんと見てくれる人とそうでないひとがいる。人によっては、自分の...続きを読む(全145文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた店舗は観光客の方が多かったので、様々な国や地域から来た人と話すことが出来るのが面白かった。個性のあるお客様が多いので楽しく接客す...続きを読む(全193文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業ということもあり、休みは取りずらい印象。年末年始やお盆は稼ぎ時なので問答無用で出勤していました。続きを読む(全71文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がとても良いし他の飲食店と比べれば仕事内容も酷なものではない。スタッフ間の空気も良く、人間関係で悩むこともなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たい焼き屋の面白みは、焼きたての香ばしさと、中身や形のバリエーション、職人の技で一匹一匹違う味わいが楽しめることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社今町コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育がしっかりしていて、
スキルアップも出来ると思います。
フォークリフトの免許も取れると思います。続きを読む(全58文字)

日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育(コンプライアンス、コミュニケーションなど)がある。
...続きを読む(全189文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、派遣社員で派遣される部署にもよりますが、頑張り次第では社員登用された人がそれなりに多かった印象があります。
【気になること...続きを読む(全178文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが部署によってかなりバラツキが出る。設備関連...続きを読む(全99文字)

株式会社YAMANAKAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
まと...続きを読む(全128文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には先輩社員、上司からのOJTが中心となる。様々な事柄に関する社内講座が用意されているため、業務の状況とも相談しながら受講可能。最近はD...続きを読む(全179文字)

協立金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本当に変わったほうがいいと思います。まず業務を1から丁寧に誰が聞いても分かりやす...続きを読む(全130文字)

株式会社アーレスティ栃木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てにおいて早期にみなおしをしたほうがいい。
業務内容が過...続きを読む(全177文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

4、5年目で、自分で県1つをメインで担当する場合があると話していた。自分が売った感覚は分かりずらいとのこと。続きを読む(全54文字)

株式会社UACJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習等は依頼すれば通る事が多い。また、会社でセミナー受講の公募も行っており、やる気があればスキルアップの機会がある
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

ドリームアドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 ドリームアドバンス株式会社
フリガナ ドリームアドバンス
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 578人
代表者 利川邦吉
本社所在地 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号
電話番号 06-6730-2600
URL https://www.dreamadvance.jp/
NOKIZAL ID: 1188363

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(証券コード:7047)
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