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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ドリームアドバンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームアドバンス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にドリームアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず部長がほぼワンマン経営なので鶴の一声でなんでもかんでも通る感じです。
魅力としては暇なところは1人だか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗責任者(いわゆる店長)には容易になれます。
店舗責任者がアルバイトの採用からシフトの作成まで実施するため、自分が仕事をしやすい空間をつく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親しみやすい社員、アルバイトが多いと思います。
気難しい人はあまりいないイメージです。
店舗ごとの飲み会などもたまにあって楽しい人達が多いです。続きを読む(全78文字)
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スキルアップとかは求めない方がいいです。
半日以上の拘束時間なので勉強する時間とかは一切ないです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社の研修は三ヶ月あり店長として働けるスキルは一通り身に付いた状態で店長になることが出来た点は良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長は、いい人が多いがそれより上が結構、曲者が多い印象。
店舗にもよるが、色々な店へヘルプに行く機会があり、各店舗の色が店長によって異なる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の店長も本社のマネージャーの方も優しい方が多いので楽しく働く事が出来ました。
急遽人が足りない時に出勤すると飲み物やご飯を奢ってくれる方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気のある社員同士は協力体制ができてます。
ただやる気のない社員もいないことはないので、その点は長続きしないので精査されていきます。厳しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員もいい人で接しやすい方がたくさんいます。私は営業している中で何度もくじけたりしましたが、周りのサポートがあったためここまでやってこれたと...続きを読む(全157文字)
ドリームアドバンスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
良いモチベーターとしての上司がいる事は確かです。
また、熱意にあふれている方も多く在籍しているように見受けられました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全実力主義!自己目標をしっかり持てればチャンスの幅が大きい会社です。与えられるのを待つだけでは、何も進みません。強い信念がないと厳しい会社...続きを読む(全189文字)
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上司・上層部が無知。
「有給を取ると査定を下げる」など平気で言う。
会社に従順なイエスマンを演じて、上司に気にいられれば昇格は出来るかもしれない。
ただ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係は、ほとんど上司のご機嫌とりです。はっきりいいます。スキルなんか身に付くといえば、たこ焼きを焼くくらいでしょう。しかし、大阪の有名なた...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係はフラットです。というよりも、管理職がいないに等しい。部下の仕事を把握していないし、部下のスキルを把握していない。。実力くのある社員は...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
>本社社員は社員と管理職の違いはあまりありません。なので、グループ全体をまとめる人がいません。また、何か改善要求な...続きを読む(全159文字)
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魅力なんてほとんどなかったですね。拘束時間は長いし、手当もあまり良いとは思えないですね。ボーナスも低いですし、飲食をやってみたい!という方でなければそう...続きを読む(全169文字)
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専務が新規オープン時、差し入れをくださってスタッフ全員がモチベーションがあがりました。
スタッフ同士も和気あいあいとしていてとても働きやすくすばらしく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
鯛焼き屋の店長として働いた経験は、自分にとって大きな学びになりました。店長の仕事は、焼き上げや接客だけでなく、仕入れや在庫の管理、売上の確認...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
自分で基本的にシフトを管理できるので、転職先を決めてからはスムーズだった。有給も消化できた。基本的に人手不足なので、スケジュールと退職の意思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
たこ焼き、お好み焼き、焼きそば(酒場ならその他メニューも)の調理、接客を限られた人員でこなす為マルチタスクが身につきます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1週間ごとのシフト制で予定が立てやすい。
シフト制のためアルバイトの人数が多いところは休みが取りやすいです。稼ぎたい人は自店が埋まっても他店...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイト、社員の紹介制度があり、知り合いを紹介すると金一封貰えます。
新店舗候補となる空き物件を紹介すると金一封貰えます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の社員さんも意外といます。アルバイトも女性が多いイメージです。
働きにくさはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
たこ焼き、お好み焼き、焼きそば(酒場ならその他メニューも)の調理、接客を限られた人員でこなす為マルチタスクが身につきます。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの中でも役職があり、昇給できます。やる気次第で時給かなり上がります。
社員の月収高く設定されてるいのはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女変わらずやることは一緒。
夏は暑く、汗だくになるので
お化粧などはしないほうが楽。
冬は寒く、指定の制服だけでは寒いので
自身でなにかく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、いい人は結構多いイメージ。他の部署でも、向こうから話しかけて来るひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与がよいのと人間関係がきらくだと思う管理職になったことないのでよくわからないが
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元出身で骨を埋めて働いている長男と長女の人が管理職になることが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おべっかを使えば管理職に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属する班にもよると思うが、班長との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすかった。
相談などしやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個々の裁量を大切にしてくれ、周りのサポート、伴走が手厚い。そのため、大きな仕事や職種変更にも臆さずチャレンジできる。部署間のやり取りもしやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
役職手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が謎
能力がなくとも気に入ってもらえれば昇進してしまうので、昇進した後で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の勤め先の管理職は非常に良かったです。まさに上司という感じの人でした。悪いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人柄がよく温和な方が多いため、アットホームな環境である。公私ともに交流もするなど人間関係の環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職の方々は仕事スキルは
もちろんのこと、一社会人としても
魅力を感じられる方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
魅力は一切無い。管理職もいったい何をやっているか分からない。
俺がやるんだって人はいない。責任のなすりつけ合い続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ドリームアドバンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ドリームアドバンス |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 578人 |
| 代表者 | 利川邦吉 |
| 本社所在地 | 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号 |
| 電話番号 | 06-6730-2600 |
| URL | https://www.dreamadvance.jp/ |
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