この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務と...続きを読む(全178文字)
株式会社センデン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は月平均30時間近くあり、全額支給なので結構稼げる。
実力主義なので数字させだしていれば、20代なかばでも役職につける、実際についている人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でそこは良い点だと思う。
営業会社に珍しくゴールデンウィーク、お盆、正月と連休もあるのでそこはいいなと思った。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場に丸投げなので、配属先によって波が大きい。店舗も慢性的に人手が足りていない店舗もあるので、そ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元で不動産関係のの仕事に就きたく、近くの店舗なら実家から通勤できると思い、入社した。求人にも転居を伴う異動はない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が5割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月7件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるもの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コツを掴めば実績はどんどん上げられる。店舗によって、店長、社員次第でやりにくくなる。転勤があったとしても、通える範囲内。GW、お盆、年末年始は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性営業や20.30代正社員の需要は高い。店舗により人間関係など雰囲気が違う。店長と社員が誠実でやる気があれば、良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署・店舗と職種と職位による部分はあるかと思いますが、給料は少ないなと思ったことはありません。わりと普通には貰えるかなと思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売上全国トップクラスの店舗が存在します。バリバリ営業したい人、燃え尽きたい人にはオススメします。歩合と残業代は稼げるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員旅行に連れて行ってくれるところは、気前がよくて大変いいかなと思います。また、年に数回ある飲み会は、会費は会社が負担してくれることが非常に多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様の方から決めに来るので、営業職としては力がなくてもある程度売り上げはあげられる。店長次第ではいい仕事だが、店長が厳しいときつい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制については店舗ごとに違うと思います。自分から学ぼうとすれば、不動産賃貸についてのスキルや知識が早く身に付く環境です。常に求人情報を出し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
やる気があり、やることをしっかりやって、ある程度の結果を残すことが出来れば昇進し、それなりの手当がつく点です。宅地建物取引主任者の手当の額も大...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社直後から多くの仕事を任せて頂けるのでやりがいは大きいです。
お部屋を借りるお客様に関わらず多方面とお取引があり、企業の担当者や資産家の方...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
研修期間がもうけられていて(3ヶ月)、先輩社員に同行して学べるのであんしんして研修期間を過ごす事が出来ます。「お客様1人1人に丁寧な接客・応対...続きを読む(全187文字)
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基本営業社員は店長、ブロック長以外と関わることは少ない。
どこでもそうだがはずれな上司にあたればストレスはたまる。
店舗での業務という特性上結束力が強...続きを読む(全167文字)
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営業については残業手当はない。項目だけは定額残業という名前のものがあるが人により額がばらばらの謎の項目。
残業時間は店舗によりばらばら。8時に帰れるお店...続きを読む(全411文字)
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女性だから昇進が遅いというようなことは特にない。仕事ができれば同じように昇進する。実際女性店長も数名いた。
出産後復帰できるかなどは前例がないので不明。...続きを読む(全159文字)
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研修は入社時にマニュアル的なものが渡されるが、大枠のみで仕事は店舗で覚える。各店長共通の育成マニュアルのようなものはなく店長次第。業務も店舗によりやり方が...続きを読む(全212文字)
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県内の競合他社はミニミニFCチンタイバンク、アパマンショップ(サンポー、諏訪貸家)が主。目の敵にしているのはチンタイバンク(そのあたりの事情は知っている人...続きを読む(全249文字)
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給与、賞与には満足していない。置かれている環境にもよるが、割に合わないと感じる。
昇給はあまり聞いたことがない。役職がつけば役職手当で給与が上がるくらい...続きを読む(全195文字)
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店舗によって残業時間が違う。売上、来店の多い店は残業時間が月100時間は軽くある。もちろん残業代などという概念はない。
時間外労働としては早朝の合同での...続きを読む(全216文字)
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営業職というと押し売りのイメージが強いが、純粋にお客様の要望を聞き提案ができれば数字もついてくるので、無理に希望に合わないものを進める必要はなく、精神衛生...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社センデン |
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フリガナ | センデン |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 128人 |
代表者 | 犬飼金男 |
本社所在地 | 〒390-0875 長野県松本市城西1丁目4番15号 |
電話番号 | 0263-31-8188 |
URL | https://www.able-nagano.com/ |
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