この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場に丸投げなので、配属先によって波が大きい。店舗も慢性的に人手が足りていない店舗もあるので、そ...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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センデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センデンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
センデンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.4
センデンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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センデンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については店舗ごとに違うと思います。自分から学ぼうとすれば、不動産賃貸についてのスキルや知識が早く身に付く環境です。常に求人情報を出し...続きを読む(全254文字)
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研修は入社時にマニュアル的なものが渡されるが、大枠のみで仕事は店舗で覚える。各店長共通の育成マニュアルのようなものはなく店長次第。業務も店舗によりやり方が...続きを読む(全212文字)
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とにかく見て覚えるしかない。入社してすぐは物件確認といって大家様に連絡を取って物件を見せてもらう。それを300件見る。見るだけではダメで自分の中で物件名と...続きを読む(全178文字)
全4件中4件表示
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センデンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
お客様との会話が楽しい
いろんなお客様がいて新しい刺激につながる。またコミュニケーション能力や対応力も上がる。
スタッフも同年代が多く居心地が...続きを読む(全523文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)
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センデンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が入社した時と比べると、年々休暇については改善されていると思う。就業時間も変わったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は月平均30時間近くあり、全額支給なので結構稼げる。
実力主義なので数字させだしていれば、20代なかばでも役職につける、実際についている人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でそこは良い点だと思う。
営業会社に珍しくゴールデンウィーク、お盆、正月と連休もあるのでそこはいいなと思った。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元で不動産関係のの仕事に就きたく、近くの店舗なら実家から通勤できると思い、入社した。求人にも転居を伴う異動はない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が５割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月７件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるもの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コツを掴めば実績はどんどん上げられる。店舗によって、店長、社員次第でやりにくくなる。転勤があったとしても、通える範囲内。GW、お盆、年末年始は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性営業や20.30代正社員の需要は高い。店舗により人間関係など雰囲気が違う。店長と社員が誠実でやる気があれば、良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。いくつかの手当があるので当てはまる人はいいだろうが、役職についていない人や、営業でも成績に対しての歩合金額は少ないとの話...続きを読む(全181文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
センデンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社センデン |
|---|---|
| フリガナ | センデン |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 代表者 | 犬飼金男 |
| 本社所在地 | 〒390-0875 長野県松本市城西1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 0263-31-8188 |
| URL | https://www.able-nagano.com/ |
NOKIZAL ID: 1677252
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