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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場に丸投げなので、配属先によって波が大きい。店舗も慢性的に人手が足りていない店舗もあるので、...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社センデン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センデンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センデンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場に丸投げなので、配属先によって波が大きい。店舗も慢性的に人手が足りていない店舗もあるので、...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については店舗ごとに違うと思います。自分から学ぼうとすれば、不動産賃貸についてのスキルや知識が早く身に付く環境です。常に求人情報を出...続きを読む(全254文字)
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研修は入社時にマニュアル的なものが渡されるが、大枠のみで仕事は店舗で覚える。各店長共通の育成マニュアルのようなものはなく店長次第。業務も店舗によりやり方...続きを読む(全212文字)
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とにかく見て覚えるしかない。入社してすぐは物件確認といって大家様に連絡を取って物件を見せてもらう。それを300件見る。見るだけではダメで自分の中で物件名...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が入社した時と比べると、年々休暇については改善されていると思う。就業時間も変わったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は月平均30時間近くあり、全額支給なので結構稼げる。
実力主義なので数字させだしていれば、20代なかばでも役職につける、実際についている...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でそこは良い点だと思う。
営業会社に珍しくゴールデンウィーク、お盆、正月と連休もあるのでそこはいいなと思った。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元で不動産関係のの仕事に就きたく、近くの店舗なら実家から通勤できると思い、入社した。求人にも転居を伴う異動はな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が5割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月7件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コツを掴めば実績はどんどん上げられる。店舗によって、店長、社員次第でやりにくくなる。転勤があったとしても、通える範囲内。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性営業や20.30代正社員の需要は高い。店舗により人間関係など雰囲気が違う。店長と社員が誠実でやる気があれば、良い会社。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。いくつかの手当があるので当てはまる人はいいだろうが、役職についていない人や、営業でも成績に対しての歩合金額は少ないとの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社センデン |
|---|---|
| フリガナ | センデン |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 代表者 | 犬飼金男 |
| 本社所在地 | 〒390-0875 長野県松本市城西1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 0263-31-8188 |
| URL | https://www.able-nagano.com/ |
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