センデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は月平均30時間近くあり、全額支給なので結構稼げる。
実力主義なので数字させだしていれば、20代なかばでも役職につける、実際についている人...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でそこは良い点だと思う。
営業会社に珍しくゴールデンウィーク、お盆、正月と連休もあるのでそこはいいなと思った。
【気になる...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で不動産関係のの仕事に就きたく、近くの店舗なら実家から通勤できると思い、入社した。求人にも転居を伴う異動はない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が５割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復職...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月７件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるもの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コツを掴めば実績はどんどん上げられる。店舗によって、店長、社員次第でやりにくくなる。転勤があったとしても、通える範囲内。GW、お盆、年末年始は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性営業や20.30代正社員の需要は高い。店舗により人間関係など雰囲気が違う。店長と社員が誠実でやる気があれば、良い会社。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はしっかりつく。いくつかの手当があるので当てはまる人はいいだろうが、役職についていない人や、営業でも成績に対しての歩合金額は少ないとの話...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お盆休み、年末年始、ゴールデンウィークの長期休暇があるので家族とも過ごせる。土日は営業の人は休めないことが多い。事務はどちらかであれば休んでる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)