センデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分が入社した時と比べると、年々休暇については改善されていると思う。就業時間も変わったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は月平均30時間近くあり、全額支給なので結構稼げる。
実力主義なので数字させだしていれば、20代なかばでも役職につける、実際についている...続きを読む(全257文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でそこは良い点だと思う。
営業会社に珍しくゴールデンウィーク、お盆、正月と連休もあるのでそこはいいなと思った。
【気にな...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で不動産関係のの仕事に就きたく、近くの店舗なら実家から通勤できると思い、入社した。求人にも転居を伴う異動はな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が５割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月７件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コツを掴めば実績はどんどん上げられる。店舗によって、店長、社員次第でやりにくくなる。転勤があったとしても、通える範囲内。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性営業や20.30代正社員の需要は高い。店舗により人間関係など雰囲気が違う。店長と社員が誠実でやる気があれば、良い会社。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はしっかりつく。いくつかの手当があるので当てはまる人はいいだろうが、役職についていない人や、営業でも成績に対しての歩合金額は少ないとの...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)