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株式会社センデン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センデンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センデンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

センデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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センデンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社センデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上昇志向がない人材の集団。将来性は微塵も感じられなかった。また、資格取得手当がつくのにも関わらず、多くの社員が宅建主任者の資格試験について記念受験をして...続きを読む(全169文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内の競合他社はミニミニFCチンタイバンク、アパマンショップ(サンポー、諏訪貸家)が主。目の敵にしているのはチンタイバンク(そのあたりの事情は知っている...続きを読む(全249文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「エイブル」の看板があり、ネームバリューはある。しかしライバルも多い。
地元の不動産屋はもちろんだが、最大のライバルは、ミニミニのFCであるチンタイバ...続きを読む(全306文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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センデンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社センデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時と比べると、年々休暇については改善されていると思う。就業時間も変わったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは考慮してくれるのでいいと思います。学校行事や用事などは参加できます。会社としても休みを取らせようと動いてくれます。サービス業務...続きを読む(全178文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月平均30時間近くあり、全額支給なので結構稼げる。
実力主義なので数字させだしていれば、20代なかばでも役職につける、実際についている...続きを読む(全257文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境でそこは良い点だと思う。
営業会社に珍しくゴールデンウィーク、お盆、正月と連休もあるのでそこはいいなと思った。
【気にな...続きを読む(全233文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に現場に丸投げなので、配属先によって波が大きい。店舗も慢性的に人手が足りていない店舗もあるので、...続きを読む(全217文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で不動産関係のの仕事に就きたく、近くの店舗なら実家から通勤できると思い、入社した。求人にも転居を伴う異動はな...続きを読む(全188文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が5割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復...続きを読む(全174文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月7件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるも...続きを読む(全190文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツを掴めば実績はどんどん上げられる。店舗によって、店長、社員次第でやりにくくなる。転勤があったとしても、通える範囲内。GW、お盆、年末年始...続きを読む(全199文字)

株式会社センデンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業や20.30代正社員の需要は高い。店舗により人間関係など雰囲気が違う。店長と社員が誠実でやる気があれば、良い会社。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
第...続きを読む(全537文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいものを取り入れようとする動きは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NonStopというニッチな知識ではありますが金融系において需要があるので将来性は見込めると思います。また、若手もNonStopに関する知識...続きを読む(全107文字)

株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)

株式会社エイミックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから不動産を独立したい人学びたい人、任意売却を専門にやっている会社なので弁護士との繋がりができたり少し他とは違う不動産のことが学べる。
...続きを読む(全111文字)

株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件数も右肩上がりに成長していたので、賃貸事業、管理事業、開発事業など分業できていた点は良かったのかもしれない。事業は順調に伸びていた。続きを読む(全76文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後賃貸需要は増えるので拡大し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に伴う人材確保が遅れているので、1人当たりの仕事量...続きを読む(全89文字)

センデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社センデン
フリガナ センデン
設立日 1973年9月
資本金 1000万円
従業員数 128人
代表者 犬飼金男
本社所在地 〒390-0875 長野県松本市城西1丁目4番15号
電話番号 0263-31-8188
URL https://www.able-nagano.com/
NOKIZAL ID: 1677252

センデンの 選考対策

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