センデンの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
店舗によって違いますが、女性比率が５割を超える店舗もあります。不動産会社にありがちが男性社会のイメージはある程度払拭できていると思います。復職...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人事評価は良かった。総合職で営業を頑張ればインセンティブもある程度つく。しかし月７件以上を超えてからなので多少ハードルは高い。個人差はあるもの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様の方から決めに来るので、営業職としては力がなくてもある程度売り上げはあげられる。店長次第ではいい仕事だが、店長が厳しいときつい。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている為、未経験者の方でも早く仕事を覚えていけると思います。研修費は、会社で出していただけます。社員旅行などもあり、他店舗...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全く機能していなかった。
繁忙期にも関わらず本社が新人を採用し現場に投入、現場は繁忙期でてんやわんやして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制については店舗ごとに違うと思います。自分から学ぼうとすれば、不動産賃貸についてのスキルや知識が早く身に付く環境です。常に求人情報を出し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
やる気があり、やることをしっかりやって、ある程度の結果を残すことが出来れば昇進し、それなりの手当がつく点です。宅地建物取引主任者の手当の額も大...続きを読む(全236文字)

【良い点】
会社としてある程度包容力があり、ある程度の期間働いていればそこそこの昇給や昇格が見込める。成果給は少なめかもしれないが数年で役職者になること...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社直後から多くの仕事を任せて頂けるのでやりがいは大きいです。

お部屋を借りるお客様に関わらず多方面とお取引があり、企業の担当者や資産家の方...続きを読む(全340文字)

【良い点】
研修期間がもうけられていて（３ヶ月）、先輩社員に同行して学べるのであんしんして研修期間を過ごす事が出来ます。「お客様１人１人に丁寧な接客・応対...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言い難い。給料自体はそこそこ貰えるけれど、店舗配属になってしまうと定時～定時で10時間あるため、普通企業で...続きを読む(全285文字)

基本営業社員は店長、ブロック長以外と関わることは少ない。
どこでもそうだがはずれな上司にあたればストレスはたまる。
店舗での業務という特性上結束力が強...続きを読む(全167文字)

営業については残業手当はない。項目だけは定額残業という名前のものがあるが人により額がばらばらの謎の項目。
残業時間は店舗によりばらばら。8時に帰れるお店...続きを読む(全411文字)

女性だから昇進が遅いというようなことは特にない。仕事ができれば同じように昇進する。実際女性店長も数名いた。
出産後復帰できるかなどは前例がないので不明。...続きを読む(全159文字)

研修は入社時にマニュアル的なものが渡されるが、大枠のみで仕事は店舗で覚える。各店長共通の育成マニュアルのようなものはなく店長次第。業務も店舗によりやり方が...続きを読む(全212文字)

県内の競合他社はミニミニFCチンタイバンク、アパマンショップ(サンポー、諏訪貸家)が主。目の敵にしているのはチンタイバンク(そのあたりの事情は知っている人...続きを読む(全249文字)

給与、賞与には満足していない。置かれている環境にもよるが、割に合わないと感じる。
昇給はあまり聞いたことがない。役職がつけば役職手当で給与が上がるくらい...続きを読む(全195文字)

店舗によって残業時間が違う。売上、来店の多い店は残業時間が月100時間は軽くある。もちろん残業代などという概念はない。
時間外労働としては早朝の合同での...続きを読む(全216文字)

営業職というと押し売りのイメージが強いが、純粋にお客様の要望を聞き提案ができれば数字もついてくるので、無理に希望に合わないものを進める必要はなく、精神衛生...続きを読む(全247文字)

店舗によるが売り上げのある店舗は拘束時間が長く(残業月100時間ほど)休みもとれない(代休、残業手当などなし)かといって売り上げの低い店舗と比べ、給与に差...続きを読む(全277文字)