豊明花きのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品企画等、比較的花形の仕事につけます。女性だからといって差別されることなく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、経...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界最大手なので、つぶれることは無いとは思います。おひざ元の愛知県は花の生産者も多く、そういった地元ならではの強みもあります。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
花という季節商材を扱っており、夏は暑い、冬は寒い職場となりますので、四季の移り変わりを感じる事ができます。また、閑散期と繁忙期がはっきりして...続きを読む(全328文字)

【良い点】
休みが確保されていたため必ず週休2日もらえた。ただし、平日に休みがあった。平日なので安くスキーやゴルフに行くことができた。花屋さんと仲良くな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
紀州鉄道の福利厚生プランに入っていますがほとんど使う人がいません。
ガソリンが日本植物運輸のトラック用のガソリンスタンドを低価格で使えます。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
花き業界自体が冠婚葬祭事業で成り立っている。豊明は鉢物市場ということもあり、冠婚葬祭に使われる切花ではない。
つまり、景気の良し悪しによって...続きを読む(全170文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり忙しいときは忙しい、
暇な時は暇です。暑いとき寒いときは花は売れないので
スノーボードや海にいけます。また、社員同士...続きを読む(全290文字)

毎日、季節の花が見られるます。花を扱うのでストレスはあまり感じられませんでした。
母の日は、お祭りのような感じで、大学の学園祭があるような感覚でやりが...続きを読む(全239文字)

当時は花バブルでしたので、花の業界に入りました。現在は花業界は下降線。小売でうまく商売している人と、大規模生産者以外美味しい思いをしていないと思います。...続きを読む(全209文字)

2005年から今に至るまで、ボーナスは一ヶ月以下です。昇級は一切ありません。
今年から(2013)全くなくなったようです。残業も減り年収は、30代でも...続きを読む(全267文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)