豊明花きのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品企画等、比較的花形の仕事につけます。女性だからといって差別されることなく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、経験...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界最大手なので、つぶれることは無いとは思います。おひざ元の愛知県は花の生産者も多く、そういった地元ならではの強みもあります。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
花という季節商材を扱っており、夏は暑い、冬は寒い職場となりますので、四季の移り変わりを感じる事ができます。また、閑散期と繁忙期がはっきりしてい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
休みが確保されていたため必ず週休2日もらえた。ただし、平日に休みがあった。平日なので安くスキーやゴルフに行くことができた。花屋さんと仲良くなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
紀州鉄道の福利厚生プランに入っていますがほとんど使う人がいません。
ガソリンが日本植物運輸のトラック用のガソリンスタンドを低価格で使えます。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
花き業界自体が冠婚葬祭事業で成り立っている。豊明は鉢物市場ということもあり、冠婚葬祭に使われる切花ではない。
つまり、景気の良し悪しによって売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり忙しいときは忙しい、
暇な時は暇です。暑いとき寒いときは花は売れないので
スノーボードや海にいけます。また、社員同士で...続きを読む(全290文字)

毎日、季節の花が見られるます。花を扱うのでストレスはあまり感じられませんでした。
母の日は、お祭りのような感じで、大学の学園祭があるような感覚でやりがい...続きを読む(全239文字)

当時は花バブルでしたので、花の業界に入りました。現在は花業界は下降線。小売でうまく商売している人と、大規模生産者以外美味しい思いをしていないと思います。十...続きを読む(全209文字)

2005年から今に至るまで、ボーナスは一ヶ月以下です。昇級は一切ありません。
今年から(2013)全くなくなったようです。残業も減り年収は、30代でも3...続きを読む(全267文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)