豊明花きのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品企画等、比較的花形の仕事につけます。女性だからといって差別されることなく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴、経験...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界最大手なので、つぶれることは無いとは思います。おひざ元の愛知県は花の生産者も多く、そういった地元ならではの強みもあります。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
花という季節商材を扱っており、夏は暑い、冬は寒い職場となりますので、四季の移り変わりを感じる事ができます。また、閑散期と繁忙期がはっきりしてい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
休みが確保されていたため必ず週休2日もらえた。ただし、平日に休みがあった。平日なので安くスキーやゴルフに行くことができた。花屋さんと仲良くなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
紀州鉄道の福利厚生プランに入っていますがほとんど使う人がいません。
ガソリンが日本植物運輸のトラック用のガソリンスタンドを低価格で使えます。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
花き業界自体が冠婚葬祭事業で成り立っている。豊明は鉢物市場ということもあり、冠婚葬祭に使われる切花ではない。
つまり、景気の良し悪しによって売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の差があり忙しいときは忙しい、
暇な時は暇です。暑いとき寒いときは花は売れないので
スノーボードや海にいけます。また、社員同士で...続きを読む(全290文字)

毎日、季節の花が見られるます。花を扱うのでストレスはあまり感じられませんでした。
母の日は、お祭りのような感じで、大学の学園祭があるような感覚でやりがい...続きを読む(全239文字)

当時は花バブルでしたので、花の業界に入りました。現在は花業界は下降線。小売でうまく商売している人と、大規模生産者以外美味しい思いをしていないと思います。十...続きを読む(全209文字)

2005年から今に至るまで、ボーナスは一ヶ月以下です。昇級は一切ありません。
今年から(2013)全くなくなったようです。残業も減り年収は、30代でも3...続きを読む(全267文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)