片山ストラテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人任せなところがあり、自由には出来るがバックアップ体制がないため、休みが取れない。部署によっては早く帰れるが、客先対応の部署はなかなか休めな...続きを読む(全184文字)

ほぼ男性中心の会社。
建設業のためか女性への扱いが苦手な感があり、世間から遅れて
いると思う。
技術系の女性採用もあったが、技術系は残業が多い会社の...続きを読む(全182文字)

積極的な社風ではない。
景気任せ、人任せな会社のイメージが強い。
景気がよくなると、管理もできないのに仕事をとれるだけとる。
景気が悪くなると、リス...続きを読む(全248文字)

古臭い会社であり、年功序列の部分があるが、役職を超えてみんな仲良くしていると思う。部署の中でもしょっちゅう飲み会があるし、出身校で集まって飲み会をしたりも...続きを読む(全161文字)

典型的な男性主導の会社。工場のなかで働いている人もほぼ全て男性であるため、女性は肩身の狭い思いをしている。しかし、逆に女性が少ない分、重宝されるような部署...続きを読む(全159文字)

将来性はなし。利益を出せない経営方針・経営陣に対して、親会社からの介入・指導が入った。早期退職者の応募や給与カット、リストラを敢行し、事業規模も半分ほどに...続きを読む(全166文字)

月給21万円、残業して25万円 賞与は年間で月給の1.8ヶ月分。
業績不振により、全社員が給与カット。
とても満足する金額ではない。残業をいくらしても...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりしているので、手取り以上に貯金がしやすい実感があった。独身寮は、ヘーベルハウスの物件に安く住めてありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇まである。
年2回の人間ドックがあり、配偶者まで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などないので、退職金の期待は薄いかなと思う。
会社としての規模は大きいが福利厚生があんまりな部分もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)