野村工務店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

みんなおなじくらいの年齢の社員ばかりなので親しみやすいとは思います。管理職に関しては、ある程度実力がある人が役職がついているとは思いますが、なかなかずるい...続きを読む(全154文字)

給与は、あまり良くありませんでした。サービス残業、サービス出勤は当たり前ですし、残業代は途中からカットされました。
実力主義のようなことをいっていますが...続きを読む(全156文字)

社風は上司が社員を管理し過ぎててすごく居心地が悪かった。ある程度管理するのは分かるが日曜日にまで電話をかけてこられ、重大なこと以外もその対応を求められるの...続きを読む(全155文字)

基本的にわからないことや、お客さんのことで困ったことがあれば上司に相談しています。家の性能はある程度の水準を保っていると私自身は感じています。そのおかげで...続きを読む(全159文字)

比較的に女性も多い会社であると私自身は思っていますが、他の会社についてはあまり比べたことがないので正直分からないというところが本音でしょうか。ただ、特別女...続きを読む(全160文字)

やはり長い間商談をして、契約まで行きついたときはやりがいを感じます。家という大きな物を商品としているので、お客様も普通のお買い物よりかなり悩まれるパターン...続きを読む(全187文字)

当時、歩合給率が、あやふやでした。
権限のない女子社員が、我が物顔で、仕切っている会社でしたが、建物は、真っ当な、良いものでした。
社長の経営方針によ...続きを読む(全171文字)

自転車操業の為、売れない物件がある時の会社のピリピリ感はすごいものがある。10年ぐらい前からほとんど成長しておらず、将来性はあまりよくない。常に従業員みん...続きを読む(全164文字)

とにかくパワハラがすごい。社長のワンマン体制で押し通し上司はそれに輪を掛けて目標を遂行することしか言わず、職員の事など気にも掛けずケツをを叩かれる。仕事量...続きを読む(全193文字)

仕事は非常に任せてもらえる社風でやりがい、面白みは抜群にあると思う。
また、社員のモチベーションを保つために会社・上司は何でも気軽に相談に乗ってくれる社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)