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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は育児休暇などの制度を活用しておりました。
休日と有休を合わせて、旅行を楽しんだり、実家に帰省する方が多かった為、休暇は取りやすい...続きを読む(全111文字)
現場勤務でもフレックスタイムや在宅勤務の活用が進み、育児・介護と両立しやすい制度も整備されている。続きを読む(全49文字)
資格取得に対して支援金が多く出されている。フレックス制度やサテライトオフィスも導入しており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全60文字)
家賃補助や手当などが非常に充実している印象だった。休暇施設のようなものも充実していた。続きを読む(全43文字)
東急グループの一員なので、福利厚生は充実している。続きを読む(全25文字)
実家や、家族のもとへ帰るための交通費を出してもらえるが、同性のパートナーでも適応される。続きを読む(全44文字)
勤務地については配属希望調査が行われ、職種によってはエリア別採用もあるため、意思が反映されやすい。続きを読む(全49文字)
一級建築士のサポート制度などが整っていると聞きました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアによって違いはあるが40歳未満の独身者で1.5万円。40歳未満の配偶者ありで1.5万円~4.5万円程度支給される。資格補助に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる...続きを読む(全97文字)
柔軟な働き方や、高い有休消化率など健康に配慮した福利厚生に力を入れている。続きを読む(全37文字)
建設業界でも2024年問題が問題となっている中で、東急さんは時差出勤制度なども取り入れている。また育児休暇も取れる為、働きやすさや福利厚生についてはかなり良い。続きを読む(全80文字)
社員寮や社宅等の精度が充実しており、転勤した際も安心というお話を伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
福利厚生は年々良くなっていると感じていました。充実しています。住宅手当等もあり、とても助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助や学習補助など各社員が選択できる福利厚生プランを有している。単身赴任者の帰宅交通費は月2回限度として実費支給される。副業は認められて...続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】休日の取得は現場の繁忙期か同課に左右されやすいです。日曜に出勤するケースもまれにありますが、月に1度は有休を使用して連休にできます。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】総合職とエリア総合職で、転勤の範囲が異なる。
【本・サイトで調べた】東急グループの持株制度がある。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】東急グループに属しているため、幅広い福利厚生がある。特に、カフェテリアプランはあまりない制度だと思いました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】有給休暇制度や育児・介護休暇などの休暇制度などもあり働きやすいとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】在宅勤務なども進んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。1年に1回更新のカフェテリアポイントがもらえる。書籍や帰省費に使える。続きを読む(全49文字)
【イベントや選考を通して感じた】東急グループであるということもあり、福利厚生や優待などは充実していると思った。続きを読む(全55文字)
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住宅補助は、私は実家暮らしなので分からないがそんなに多くはないと聞いた。また、資格学校に通う代金など一部補助が出るが、資格を取る大変さに比べると割に合わ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、若い方だと年に10万円分がもらえるので資格を取る方やジムに行く方などがいました。また、住宅手当や量などが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれる、一般社員には年間で10万円使える福利厚生がある。使える内容は資格取得などの自己啓発の費用や子供たちの洋服代、ビ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給はあり、賞与もありそれなりだと思います。現場の経験実績、出来栄え等々が評価につながると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建物が日々出来上がっていくところを見て、完成に向けて感じてよけるところが良い点です。完成時は感動があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も徐々に多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な感覚もまだまだ残っていると思いますが人による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ会社であることもあり業績は良好なほうだと思います。新規事業もあると思います。競合優位性はよくわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時東急のグループ会社であり他の建設会社よりクリーンなイメージと規模の大きさ、安定感を感じられたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の気質は人により大きく左右されると思いますが、どちらかというと比較定期気さくで穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の皆さんから感謝されるお仕事でした。
社員同士仲が良く、勤務中に笑い声や話し声がよく聞こえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務内容の割に時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がもう少し充実して欲しかった。業務量が増えて忙しくなっても、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。自分の裁量で仕事を決めやすい。割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験者にとっては、入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助あり、工場カレンダーで祝日など有休消化推奨日が設定されており、その日に消化する人が多い。福利厚生については一般企業並みと感じていたが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウケンセツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 163億5440万円 |
| 従業員数 | 2,923人 |
| 売上高 | 2931億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5466-5020 |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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