回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、あまり良くありませんでした。サービス残業、サービス出勤は当たり前ですし、残業代は途中からカットされました。
実力主義のようなことをいっています...続きを読む(全156文字)
株式会社野村工務店
株式会社野村工務店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村工務店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与は、あまり良くありませんでした。サービス残業、サービス出勤は当たり前ですし、残業代は途中からカットされました。
実力主義のようなことをいっています...続きを読む(全156文字)
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基本的にわからないことや、お客さんのことで困ったことがあれば上司に相談しています。家の性能はある程度の水準を保っていると私自身は感じています。そのおかげ...続きを読む(全159文字)
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当時、歩合給率が、あやふやでした。
権限のない女子社員が、我が物顔で、仕切っている会社でしたが、建物は、真っ当な、良いものでした。
社長の経営方針に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性はある程度の人数がいる印象で、少なくはないです。職種や部署によって働きやすさはかなり異なると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在はどうなっているか不明ですが、在籍していたときは忙しかったです。ただそういった状況なのを理解して入社したのでストレスにはなりませんでした...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
内装にこだわりのあるお客様が多いため、様々なインテリアコーディネートを手掛けることができる。携わる領域が広く、フローリング材や建具だけでなく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
一人一人に裁量をもたせてくれる。自由な部分が大きく、自分で考えて動ける人には良いかと思います。その分自己責任にはなります。もっとルールや体制...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
設計部に所属してましたが、他の会社の住宅設計にはないデザイン性の高い住宅設計をやっているので、住宅設計のプランニングを勉強するにはすごくいい...続きを読む(全194文字)
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みんなおなじくらいの年齢の社員ばかりなので親しみやすいとは思います。管理職に関しては、ある程度実力がある人が役職がついているとは思いますが、なかなかずる...続きを読む(全154文字)
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社風は上司が社員を管理し過ぎててすごく居心地が悪かった。ある程度管理するのは分かるが日曜日にまで電話をかけてこられ、重大なこと以外もその対応を求められる...続きを読む(全155文字)
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比較的に女性も多い会社であると私自身は思っていますが、他の会社についてはあまり比べたことがないので正直分からないというところが本音でしょうか。ただ、特別...続きを読む(全160文字)
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やはり長い間商談をして、契約まで行きついたときはやりがいを感じます。家という大きな物を商品としているので、お客様も普通のお買い物よりかなり悩まれるパター...続きを読む(全187文字)
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とにかく、おもしろい家づくりをしよう というコンセプトで 皆が頑張っていました。
特に街づくりに関してこだわりがあり、土地売却を優先しない開発が受けて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社野村工務店 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウムテン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 65億6943万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野村健二 |
| 本社所在地 | 〒576-0016 大阪府交野市星田6丁目1番20-1号 |
| 電話番号 | 072-893-5588 |
| URL | https://www.nomura-k.co.jp/ |
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