この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境が、とても良いものでないからです。。
一日必ず、8時間以上勤務です。
仕事内容は、職種の割に、事務仕事がかなり多く、覚えることが多すぎると思い...続きを読む(全154文字)
社員・元社員による株式会社ヘッドワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働環境が、とても良いものでないからです。。
一日必ず、8時間以上勤務です。
仕事内容は、職種の割に、事務仕事がかなり多く、覚えることが多すぎると思い...続きを読む(全154文字)
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人間関係は自分はよかったです。ただ、店舗によると思います。
知識も自ら勉強して実践にいかす環境でした。
給料は正直、ペット業界は少ないです。とくに女性...続きを読む(全154文字)
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自分の時は、上司の人がよかった気がした。ある種、店長しだいなところもあるとおもいます。いぬねこの知識またははんばいの経験があってそんはないですが、実際なく...続きを読む(全166文字)
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生き物を売るのでたいへんなことはありますが、そのぶんやりがいもあります。自分がどうそのこを紹介するかで飼い主さんを選ぶこともできますし、飼い主になったあと...続きを読む(全183文字)
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可愛いワンちゃんたちに囲まれて幸せそうと言われますが。
大変なことのほうが多くて、見た目とはまったく違います。
ペット業界は賃金は低いのは当然ですが、...続きを読む(全169文字)
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やりがいはありました。しかし私はバイトでしたが待遇面は正直、重労働のわりに低賃金でした。
やはり、この業界は安いとは聞いていました。しかし、将来的にも期...続きを読む(全192文字)
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労働時間よりも給料が安かった。
成長はできるが、休憩や休みが少なかった分モチベーションがあがらなかった。
店舗にもよると思いますが。
転職するにもペ...続きを読む(全168文字)
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やりがいはありますが
目標頭数を売るプレッシャーもあります。
店長へいくと数字ばかりを追いかけてます。
成長はしますが、職場によりけりきつさもちがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ヘッドワン |
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フリガナ | ヘッドワン |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
本社所在地 | 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町183番地の4堺大野芝パーク・ホームズ505号 |
電話番号 | 072-230-1055 |
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