三和実業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
週1シフトのためアルバイトの場合はかなり予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員の場合はアルバイトがどれだけ入っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
少し高級な喫茶店というだけあって、居酒屋などの雰囲気とは違う接客スキルが身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
店舗にもよるが、ゆるい雰囲気がある。ドリンクをもらえたり差し入れのお菓子をいただいたり、店長が優しいと店舗の居心地はかなり良いと思う。
【気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月の店舗の売上が目標達成すると2000円分の英國屋ギフトカードが貰える。また店のメニューは全て半額で食べることができる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩社員を見ていてこのままこの会社でやっていくのが不安になった。ちょうどその時期に別のやりたいことができた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住居を伴う転勤があった場合のみ家賃補助がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。業務時間に1日のほとんどをとられるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に難しい行程は発生しないので調理の基本的なことは学べるかもしれないがそれ以上は成長するとは到底思えない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属される店舗によると思うが、私が配属された店舗は社員やアルバイト同士のなかは比較的に良かったと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給が低く賞与はほとんど無いため、どこの飲食店同じかと思うが年収としては休日数や残業時間に比べて低い傾向にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
飲食という業態の性質上仕方ないが、公休が月に10日くらいで長期連休などはないためワークライフバランスという概念は存在しない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、有名人が役職になりやすい暗黙のルールを撤廃した方がいい。そうしたいならば一般で働いている人の力量も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
厚生労働省の女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で最高段階（3段階目）を取得しております。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が充実してお...続きを読む(全202文字)

【良い点】
子供がおらず、バリバリ働きたい人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本イベント、年末年始は社員が絶対出勤な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
力仕事は少ないため、女性でもできる仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はパワハラなどに耐える必要があるため、女性の場...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性スタッフの方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は衛生面で気になるところがありそこが気になってしまう方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体調なども考慮してもらえて、相談もできた。一緒に働くメンバーがとてもいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働時間が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は現場から本社勤務になる方も増えてきました。産休、育休も希望する期間取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性が多いからこそ、みんな優しい。
産休・育休も取れる。時短勤務も可能。制度としては整っているが、周りの皺寄せなども経験しているからか、育休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わずですが、さまざまな事情をかかけた人が働いています。そのためもあってか、お互い急な欠勤も寛大に受け止めているように感じました。子育て...続きを読む(全127文字)

【良い点】
朝食のシフトなら主婦の方でも働きやすい時間調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりムラがある、又基本人手不足。
店舗ご...続きを読む(全106文字)