中央情報システムの評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣が事業の8割を占めていて、赤字体質であるため、
今後も低空飛行が続くと思われる。
派遣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤でも残業がない月は手取りが20万ぐらい。
家族手当や住宅手当、通勤交通費を含めても残業...続きを読む(全220文字)

【良い点】
【残業代】
満額出るが80時間を超える場合はその次の月に回すように言われる。（違法・・・）
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職時に...続きを読む(全831文字)

【良い点】
基本的に派遣先での業務となるので、自社に縛られると言うことはありません。
派遣先で、やりがいや面白みを感じることが出来ればと言うことになります...続きを読む(全194文字)

残業代は全て支給されますが、基本給は低いと思います。残業が全くない時期もあるので、その場合は手取りが20万円を割ります。
また、昇給も少なく年に4000円...続きを読む(全117文字)

【良い点】
客先業務に集中できた。
数か月に1回、営業の方が面談してくれ、相談できた
ややこしい規則も当時はなく、客先にいる限り、おかしな指示はなか...続きを読む(全158文字)

基本的に特定人材派遣により利益を出す会社なので、仕事環境は常駐先の企業による。2次受け、3次受けの場合が多く、1次受け・受託を増やそうとしているが、あまり...続きを読む(全208文字)

会社として将来性がないため、退職することにしました。
とくに20代後半～30代の人は昇給もなく、コマとして使われるだけです。
上司がこちらのキャリアパ...続きを読む(全208文字)

会社からは頻繁に個人のスキルアップを図るようにと言われますが、会社がそれをサポートしてくれることはありません。
社員間のコミュニケーションは希薄で、人に...続きを読む(全313文字)

自社開発や一括請負の案件を増やそうとはしているが、あくまで人材派遣の会社。
自社開発等で失敗するたびに、上層部はお互いの悪口をいうだけで、せっかくの失敗...続きを読む(全179文字)

入社前は、30年近く続く、この業界では歴史のある会社で、それなりに経営もしっかりしているのかと思っていたが、実際は赤字を給与カットで強引に黒字化しているギ...続きを読む(全279文字)

・給料
基本給が低く、昇給も年1000～2000円程度のため、新卒で入って30歳を過ぎても給料は22、3万程度。
手取りで20万を超える頃には40歳に...続きを読む(全416文字)

残業代は全額支給されますので、プロジェクトによりまったく異なりますが、残業が多いプロジェクトだと年収は高くなります。賞与については毎年見直しを行いますが、...続きを読む(全150文字)

・育休産休の制度あり。ただし、事業主体が派遣であり、客先常駐者が実質取得できるかは不明。
・住宅手当て有り。食事手当て無し。レクレーション支援無し。配偶...続きを読む(全154文字)

・自社の研修は、入社時に行う基礎的なプログラミング講習とマナー研修のみ。
・スキルアップは、基本的にOJTと自己啓発に委ねられている。
・今後の事業展...続きを読む(全188文字)

・残業代は全額支給される。
・賞与は、業績不振にともない社員一律3.0月/年。
・昇進昇給は、年功序列。ただし、管理職のポストが既に埋まっており、今後...続きを読む(全167文字)

事業の主体は、技術者の派遣事業です。社内にて開発する社員はごく少数であり、大半は客先に常駐しています。そのため社員間のコミュニケーションが薄く、管理職も統...続きを読む(全162文字)

スキルについては自分で見に付けることがすべてだとおもっておいた方がいいです。
業界的に資格がないと仕事ができないというわけでもないので、
資格について...続きを読む(全171文字)

派遣業務が多いので当然ですが、派遣先と本人のスキルに依存します。
高スキルであれば派遣先での働きやすい環境を整えたり、
担当業務も上流工程から参加でき...続きを読む(全189文字)

女性が出世できるかどうかは別として、女性でも年齢に関係なく採用しているようです。
また、産休や育休を取得したい人は取得できると思います。また、案件さえあ...続きを読む(全164文字)

アウトソーシング企業です。
社員の大半は、派遣先企業での就業となります。
基本的には自分の所持スキルに見合った場所に派遣されますので、スキルを伸ばして...続きを読む(全413文字)

ここの会社に関わらず独立系のソフトハウスに事業の将来性や成長性はなし!
結局はIT専門の人材派遣が主な収益ですのでリーマンショック等で世の中の経済が悪くな...続きを読む(全152文字)

客先常駐であるため、派遣される会社によってキャリアパスが左右される。
運良く、PG、SE、PL、PMとキャリアアップする人もいると思うが、業務内容が偏っ...続きを読む(全167文字)

部長、役員であっても「さん」付けで呼ぶ風習があり、風通しが良くフラットな社風である。
新しいものをどんどん取り込もうとする雰囲気があり、やる気を見せれば...続きを読む(全155文字)

特に問題はなく、働くことができます。女性にも気さくに関わる上司が多く、女性でも働きやすい環境が作られています。社内婚された方もちらほらといらっしゃいます。...続きを読む(全173文字)