この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は同業他社と大きな違いはないと思います。
基本情報技術者や応用情報技術者といった国家試験、オラクルやCCNAなどのベンダー資格の取得に...続きを読む(全202文字)
中央情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は同業他社と大きな違いはないと思います。
基本情報技術者や応用情報技術者といった国家試験、オラクルやCCNAなどのベンダー資格の取得に...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。ついた上司や先輩による。手取り足取り教えてくれる先輩ならいいが、昔の徒弟制度のやり方をよしとする先輩につくと、苦労するかもしれない。...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で作業する派遣業務なので先輩からのOJTがほとんどとなってしまう。
なので、最初に所属する現場と先輩の教育スキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全て自分の責任で出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルをつけてらどのようになる(役職や給与)がハッキリしていない。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【教育体制】
人事評価制度として、能力開発シートと行動評価があります。
能力開発シートには、資格試験合格、研修参加...続きを読む(全692文字)
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・自社の研修は、入社時に行う基礎的なプログラミング講習とマナー研修のみ。
・スキルアップは、基本的にOJTと自己啓発に委ねられている。
・今後の事業展...続きを読む(全188文字)
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スキルについては自分で見に付けることがすべてだとおもっておいた方がいいです。
業界的に資格がないと仕事ができないというわけでもないので、
資格について...続きを読む(全171文字)
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派遣メイン。プログラミングができれば入れる。
理想が高く、やる気のあるように見せれるアピール上手な若者におすすめ。
次の職場へのステップアップと割り切...続きを読む(全165文字)
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少し過去の話になります。
新卒には3ヶ月の新入社員研修がありました。
ビジネスマナーに始まり、アルゴリズムの基礎、C言語の基礎を学んだ後、C#.NET...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
志願すれば新しいことにチャレンジさせてもらえることが多く、若い人にとってはやりがいのある職場だったと思う。開発現場も数多くあったので技術、業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔は資格報奨金制度があり難しい資格をとれば月額で手当てをもらうことができた。しかし制度が変わったことに一時金に変更されてしまったことは残念。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
わからないことがあれば、教えてくれるよい上司が多かった。
技術的な内容についても知識、経験豊富な社員が在籍していたので、気になることがあれば何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ会社に実質支配されているため、そこから脱却するために変わろうとしているので、成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経験年数に応じて少しずつでも着実に収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間通じての目標管理を主軸に行うが、基準は不透...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
この会社そのものは可もなく不可もない。ただ下記に記載しているように、とにかく何をするにしても決定権がないのがネック。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には自分の力次第で何とでもなる。
ただし客先常駐業務になると最低限の労働時間が決められているので、稼働日数がもともと少ない月は、残業をし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
閑散期・繁忙期が職場やプロジェクトによって様々ですが、全体としていつも遅くまで仕事をされている人は少ないです。スケジュールを立てて、計画にそっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育児休暇制度があり、実際に取得して復帰してくる女性社員もいらっしゃいます。男性が多い職場ではあるものの、女性の意見もきちんと取り入れる風...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
独立系のソフトウェア開発会社であり、事業としては常駐派遣型と一括受託の二つがあります。常駐派遣は仕事をする顧客が企業規模や業種が様々であり、い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
会社名 | 中央情報システム株式会社 |
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電話番号 | 06-6443-1588 |
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