中央情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあたかも上流工程のプロジェクトが多いような説明であったが、いざ入社すると孫請けレベルのプロジェクトがほとん...続きを読む(全150文字)

【良い点】
指定された資格に合格すると一時金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金ではなく基本給アップの方が長く働く意欲に繋がるし...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳いつつも育成する気のない現場の人間関係に疲れ果て、精神科を受診。医師は「休職するなら今すぐにでも診断書を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

【良い点】
志願すれば新しいことにチャレンジさせてもらえることが多く、若い人にとってはやりがいのある職場だったと思う。開発現場も数多くあったので技術、業務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔は資格報奨金制度があり難しい資格をとれば月額で手当てをもらうことができた。しかし制度が変わったことに一時金に変更されてしまったことは残念。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
わからないことがあれば、教えてくれるよい上司が多かった。
技術的な内容についても知識、経験豊富な社員が在籍していたので、気になることがあれば何...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社に実質支配されているため、そこから脱却するために変わろうとしているので、成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
経験年数に応じて少しずつでも着実に収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間通じての目標管理を主軸に行うが、基準は不透...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社そのものは可もなく不可もない。ただ下記に記載しているように、とにかく何をするにしても決定権がないのがネック。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どちらかというと女性社員の方が多いため産休や特有の体調不良について理解がある方だと思う。平均年齢も近いので同世代が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるので性別関係ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1人で何店舗も掛け持ちしている状...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性も活躍させたいという気持ちが伝わる上司もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場だからか分かりませんが、セク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性も女性も扱いにそれほど差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアを築きたいと思える会社では無く、キャリ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休1年間は取得できる。
子供の熱や体調不良などでもきちんと休ませてくれる会社。女性の方が若干多い職場のため、女だからどうこうは全くない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性ばっかりなので女性は働きにくいかと本社は女性多め女性だと客引きとあいたいするのが難しいのかなっておもう続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は管理部門か営業サポートをしている場合が多いが私がいた支社では女性は自由でのびのびと仕事をしていたイメージです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人手不足の業界かもしれませんが、女性でも夜勤のシフトを頻繁に組まされますので、ホルモンバランスがすぐ崩れます続きを読む(全60文字)

【良い点】
警備職でも女性の方はいる。多様性という意味では積極的に取り入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに敏感では...続きを読む(全114文字)