中央情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあたかも上流工程のプロジェクトが多いような説明であったが、いざ入社すると孫請けレベルのプロジェクトがほと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
指定された資格に合格すると一時金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金ではなく基本給アップの方が長く働く意欲に繋がる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳いつつも育成する気のない現場の人間関係に疲れ果て、精神科を受診。医師は「休職するなら今すぐにでも診断書...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
志願すれば新しいことにチャレンジさせてもらえることが多く、若い人にとってはやりがいのある職場だったと思う。開発現場も数多くあったので技術、業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔は資格報奨金制度があり難しい資格をとれば月額で手当てをもらうことができた。しかし制度が変わったことに一時金に変更されてしまったことは残念。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
わからないことがあれば、教えてくれるよい上司が多かった。
技術的な内容についても知識、経験豊富な社員が在籍していたので、気になることがあれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社に実質支配されているため、そこから脱却するために変わろうとしているので、成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
経験年数に応じて少しずつでも着実に収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間通じての目標管理を主軸に行うが、基準は不...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社そのものは可もなく不可もない。ただ下記に記載しているように、とにかく何をするにしても決定権がないのがネック。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)