中央情報システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあたかも上流工程のプロジェクトが多いような説明であったが、いざ入社すると孫請けレベルのプロジェクトがほと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
指定された資格に合格すると一時金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金ではなく基本給アップの方が長く働く意欲に繋がる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳いつつも育成する気のない現場の人間関係に疲れ果て、精神科を受診。医師は「休職するなら今すぐにでも診断書...続きを読む(全119文字)

【良い点】
志願すれば新しいことにチャレンジさせてもらえることが多く、若い人にとってはやりがいのある職場だったと思う。開発現場も数多くあったので技術、業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔は資格報奨金制度があり難しい資格をとれば月額で手当てをもらうことができた。しかし制度が変わったことに一時金に変更されてしまったことは残念。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
わからないことがあれば、教えてくれるよい上司が多かった。
技術的な内容についても知識、経験豊富な社員が在籍していたので、気になることがあれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社に実質支配されているため、そこから脱却するために変わろうとしているので、成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
経験年数に応じて少しずつでも着実に収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間通じての目標管理を主軸に行うが、基準は不...続きを読む(全201文字)

【良い点】
この会社そのものは可もなく不可もない。ただ下記に記載しているように、とにかく何をするにしても決定権がないのがネック。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)