ネットワークソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
何年か前に、実績だけでなく行動評価でも評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ず、結果的に組織のためにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手の携帯電話会社二次代理店で、クルー優待など携帯電話の通信料割引のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる上司...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけの実力主義。その時に注力している指標やキャンペーンがあり達成するとインセンティブが入ることがある。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手携帯ショップの代理店であり、親会社が大手地場企業であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に存続できる業態なのかが分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、休みの数を減らしてほしいと言われることがある。上司から「この日は有休取らないで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
3ヶ月に１回、査定が入る。
自分の目標に対し100%以上だと給与テーブルが上がっていく。
上長たちもよく見ていて頑張った結果を認められやすい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
zoomを使って同時期に入った社員同士で研修を何度かした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでスキルアップできるとは思えなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎをしっかりしてるにも関わらず、休日に電話がかかってくる事もある。自分宛のお客さんが来るとほぼ高確率。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結果として退職する形にはなったが同じ職場の先輩たちはお祝いしてくれ、気もよく送り出してくれたので嬉しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新製品の説明会は、しっかりしていて頭に入りやすい。たまに1つ売れる事に商品券、サービス券を貰ったりもしていた。
お客さんに喜ばれると頑張って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最低限のものはそろっている。店舗勤務者は転勤の可能性が多いため、社宅などの制度も整っている。ただし、規定は存在するので、それに準拠する必要は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実しています。ボーナスは契約社員なのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可能...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当しかないのでひとり暮らしはカツカツ。めっちゃ売ってめっちゃ粗利とるしかない。副業禁止。困る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
保養施設優待や産休・育休制度など、大企業として制度は一通り揃っています。特にユニークなのは、年に一度の海外社員旅行（家族同伴可）や、社員同士...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗改善ができれば評価もされやすい。
また、現在離職者も増えてる傾向の為か若くしてチーフや副店長などに昇進しやすいように見受けられる
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、100%とれて、１週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)