ネットワークソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
何年か前に、実績だけでなく行動評価でも評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ず、結果的に組織のためにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手の携帯電話会社二次代理店で、クルー優待など携帯電話の通信料割引のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる上司...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけの実力主義。その時に注力している指標やキャンペーンがあり達成するとインセンティブが入ることがある。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手携帯ショップの代理店であり、親会社が大手地場企業であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に存続できる業態なのかが分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、休みの数を減らしてほしいと言われることがある。上司から「この日は有休取らないで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
3ヶ月に１回、査定が入る。
自分の目標に対し100%以上だと給与テーブルが上がっていく。
上長たちもよく見ていて頑張った結果を認められやすい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
zoomを使って同時期に入った社員同士で研修を何度かした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでスキルアップできるとは思えなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎをしっかりしてるにも関わらず、休日に電話がかかってくる事もある。自分宛のお客さんが来るとほぼ高確率。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結果として退職する形にはなったが同じ職場の先輩たちはお祝いしてくれ、気もよく送り出してくれたので嬉しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新製品の説明会は、しっかりしていて頭に入りやすい。たまに1つ売れる事に商品券、サービス券を貰ったりもしていた。
お客さんに喜ばれると頑張って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なやりがいを感じていても、上がパワハラ体質で評価する人も決めているので気に入られなければ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて社内旅行では海外にも行ける。
映画をタダで見れたりお得な社員制度が多い。
また研修制度もしっかりしていたり、教育に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や育児休業制度は整備されている。給与保証制度もあるが、期間や運用の周知にばらつきがあり、復職後の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はホントに充実しています！各種手当はもちろんですが、住宅補助やリフレッシュ休暇など、生活をサポートしてくれる制度が整っていて助かって...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無く、持ち株制度があるのでそれが実質退職金代わりになっています。
その為、持ち株がないと退職金は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行で海外に連れて行っていただいたことがありました。ダイビングなど楽しい思い出もたくさん作らせていただきました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどありません。
当時はキャリアの独自資格を取得すれば手当がキャリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員割引があったので、それは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも社員割引が低く、むしろお客様への値引きの方が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
【制度】
頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整っている。ある意味皆公平な感じ。
【福利厚生】
お昼ご飯補助や梅雨時にはレインブーツ支...続きを読む(全142文字)