ネットワークソリューションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
休みは店舗ごとで休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を上長の許可を取らないといけないのは
どうかと思う。繁忙期...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
住宅手当交通費があること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5,000円、交通費は今では都度精算で出るようになりましたが、有休を...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事に熱心な人が上からの評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりたいと思う人が上げてもらえない状況でしたが、退職者があまりに...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界ではよくあることなのかもしれませんが、退職者が多いなかで正社員の入社が少なく派遣や業務委...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
整った体制になったのは最近です。しかし、退職者と同時に産休育休の方も多く、教える体制が整ってない続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので仕事に対するモチベーションが保てない。また、給与も上がりづらく手当も充実していない。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月に2日は希望休を出せるが、店長、店の責任者クラスになると土日祝日に休むと店が回らなくなるため、ほとんど休みは取れなくなる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい傾向が強く、退職者が多い。賞与も一桁代という社員も多く、根本的な改善がなければ今後も退職者...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商材の提案がうまく行った時は、仕事のやりがいは感じることが出来る。また、個人の実績は全社員が見ることができるように貼り出しを行っているため成長...続きを読む(全192文字)